Должность логист в трудовой книжке


Должность логист в трудовой книжке

Кто такой логист, диспетчер логист и менеджер по логистике?


01/03/2021|admin-drivetrack|Чем большее распространение на рынке получают логистические компании, чем шире спектр предлагаемых ими услуг, тем больше и разнообразнее становится штат специалистов по логистике. И очень часто именно из-за этого «многообразия форм» случается путаница: менеджеров по логистике или диспетчеров называют логистами и наоборот. Дело в том, что термин «логист» довольно неоднозначный, и зачастую руководители компаний привносят свое видение вопроса в должностные обязанности сотрудника.

Поэтому нередки такие ситуации, когда специалисты на разных предприятиях выполняют совершенно различные функции, именуясь при этом одинаково — логист. Или наоборот, сотрудники двух различных компаний имеют один и тот же функционал, но при этом один считается логистом, а второй — менеджером по логистике.

Из-за чего многие ошибочно считают, что логистические специальности синонимичны, и суть у них одна, а называть можно и так, и эдак.

А другие, напротив, уверены, что логист — это такое многорукое и многомудрое Божество с отличным знанием высшей математики, экономики, дипломатии, а все остальные специальности типа менеджера или диспетчера — всего лишь более низкие ступеньки в логистической иерархии. Так это или нет, мы и будем разбираться в данной статье.Если коротко, логисты это специалисты, в задачу которых входит обеспечение доставки товара заказчику в нужный срок, в должном количестве, надлежащего качества и с минимальными затратами.В должностные обязанности логиста входят:— разработка новых логистических систем;— разработка определенных методов и форм ведения отчетности;— анализ экономической эффективности логистических операций;— согласование работы отдела логистики с другими отделами предприятия;— координация внешних и внутренних связей предприятия;— участие в формировании бюджета, выделяемого предприятием на логистику.Что касается личных качеств, хороший логист должен уметь стратегически мыслить, обрабатывать большие потоки информации, быть педантичным и внимательным, дабы не нарушать условия и сроки поставок.

В общем, работа крайне ответственная, многозадачная, требующая обширных профессиональных знаний. Недаром так популярна в среде логистов старая шутка: Логист должен держать в голове заявку, добавленную полгода назад, с утерянным договором и оформленную на компанию с буквы У.

Логист должен знать, где выгоднее приобрести товар, как его доставить и при этом вычислить стоимость каждой коробки.

Логист должен быть в состоянии проверить десять заявок, принять пять факсов и ответить на пятнадцать звонков по телефону — одновременно!Звучит, конечно, забавно, но часто на практике именно так и получается.Подводя итог сказанному, попробуем сформулировать, кто же такой логист. Это специалист, отслеживающий и контролирующий перемещения товарно-материальных ценностей своего предприятия к организациям-заказчикам.Диспетчер логист это специалист, который организует и контролирует процесс доставки товарно-материальных ценностей заказчику с максимальной эффективностью, наименьшими финансовыми и временными затратами.

При этом весь процесс осуществляется удаленно.В обязанности диспетчера логиста входят:— обработка заявок, формирование клиентской базы;— анализ рынка транспортных услуг;— руководство работой операторов диспетчерской службы;— организация размещения и складского хранения товаров;— разработка оптимальных маршрутов для перевозок;— страхование товарно-материальных ценностей;— заключение договоров, ведение документооборота, оформление отчетности.Требования к личным качествам данных специалистов это, прежде всего, коммуникабельность, стрессоустойчивость — ибо от умения диспетчера логиста работать с людьми напрямую зависит формирование клиентской базы. Ну и, как любым профессионалам в сфере логистики, необходимы умение мыслить стратегически, ответственность и пунктуальность.

Потому что главные задачи логистик это «быстрее, дешевле, надежнее».Поскольку логистика — это не только про перевозки, но и про хранение, менеджеры по логистике также делятся на менеджеров складского хранения и менеджеров транспортной логистики.Менеджеры в области складского хранения это специалисты, обеспечивающие надлежащие условия хранения товарно-материальных ценностей на складах организации. В их должностные обязанности входят:— организация процесса хранения продукции, исходя из ее особенностей;— подбор складского оборудования;— порядок размещения товаров на складе;— подготовка товаров к транспортировке;— оптимизация складских площадей.Менеджеры в области грузоперевозок выполняют следующие функции:— планирование маршрутов перевозок с учетом особенностей перевозимого груза;— выбор компании-грузоперевозчика;— подготовка документов;— непрерывный мониторинг процесса перевозки.Поскольку менеджеры по логистике несут за свою деятельность не только административную, но и материальную, а в определенных случаях и уголовную ответственность, специалисты, занимающие эти должности, обязаны обладать определенными личными качествами: умение брать на себя ответственность, умение сохранять спокойствие и выдержку в стрессовых ситуациях, умение мыслить аналитически и принимать взвешенные решения в изменившихся обстоятельствах.Как правило, менеджеры по логистике это сотрудники компаний, занимающихся грузоперевозками профессионально.

Поскольку это основной вид деятельности данных фирм, их руководство может себе позволить укомплектовать штат более узкими специалистами логистического профиля с четким разграничением их сфер деятельности.

В качестве примера можно взять упоминавшееся выше разделение на менеджеров складского хранения и менеджеров транспортной логистики.Итак, мы рассмотрели, пусть и слегка поверхностно, три специальности логистического профиля для того, чтобы определить, наконец, действительно ли это разные специальности или же суть одна, а отличаются они только по названию.Как видим, некоторые их должностные обязанности на самом деле пересекаются и имеют много общих моментов.

В качестве примера можно взять упоминавшееся выше разделение на менеджеров складского хранения и менеджеров транспортной логистики.Итак, мы рассмотрели, пусть и слегка поверхностно, три специальности логистического профиля для того, чтобы определить, наконец, действительно ли это разные специальности или же суть одна, а отличаются они только по названию.Как видим, некоторые их должностные обязанности на самом деле пересекаются и имеют много общих моментов. Что, в принципе, не удивительно, ведь все они решают одну и ту же задачу — осуществить процесс доставки ТМЦ заказчикам максимально эффективно и с минимумом затрат. В чем же тогда различия?Логист — профессионал, обеспечивающий движение ТМЦ к заказчикам со своего предприятия.Менеджер по логистике — сотрудник компании, специализирующейся на услугах логистики, который тоже обеспечивает движение ТМЦ от изготовителя к заказчику, но уже является промежуточным, связующим звеном цепочки.Диспетчер логист это специалист, обеспечивающий и контролирующий движение ТМЦ от изготовителя к заказчику, действующий удаленно.Таким образом, мы пришли к выводу, что отличия между этими специалистами все же существенные, поэтому путать их друг с другом не стоит.

А поскольку логистический сегмент в последние годы развивается достаточно бурно, как грибы вырастают фирмы-операторы, специализирующиеся на логистике «под ключ», то и появление в этой сфере новых, более узкопрофильных специальностей не за горами. И значит, впереди новые статьи, в которых мы будем сравнивать, анализировать и делать выводы : кто же все эти люди и где они обитают чем они занимаются.

, ,

  • 28/03/2021
  • 22/03/2021
  • 09/03/2021

Comments are closed here.

Должностная инструкция специалиста-логиста по транспорту

Кроме того, менеджер по логистике обладает конкретными служебными полномочиями, использовать которые в неправомерном порядке или в личных целях он не имеет права.Логист несет ответственность за технику безопасности. При выявлении нарушений в ее соблюдении он обязан принять меры и не допустить угрозы деятельности предприятия или здоровью его сотрудников.

С такой же строгостью необходимо соблюдать трудовую дисциплину.

Логист-зарплата и перспективыЗарплата специалиста по логистике, как и других профессий, зависит от многих факторов.

Это в первую очередь размер компании, где будет работать сотрудник, ее известность и эффективность. В крупных компаниях, особенно международных, есть разделение по специализации логиста. В более мелких компаниях логист совмещает в своей должности все специализации профессии логиста.

Немаловажную роль играет и регион расположения. В больших городах, особенно в Москве, зарплаты выше.

Средний размер зарплаты логиста по стране примерно 45 000 рублей. Большую роль играет опыт работы специалиста.

Начальная зарплата для сотрудников без опыта начинается от 25 000 рублей.

Как правило, при нормальном отношении к делу, уже через год-два зарплата повышается. Работники среднего звена могут рассчитывать на вакансии логиста с оплатой 45 000-60 000 рублей. Руководители отделов получают от 80 000 рублей.

И это далеко не предел. Настоящие специалисты своего дела зарабатывают далеко за 100 000 рублей.Зарплаты складываются, как правило, из окладной части и премиальной. И премиальная часть дает возможности существенного увеличения дохода специалиста по логистике.Вышестоящих инстанций здесь сразу несколько.

То, насколько хорошо специалист справляется со своими функциями, контролируют различные органы. Кроме непосредственного начальства, которое всегда начеку, контроль осуществляется специальной аттестационной комиссией.

Должностная инструкция специалиста-логиста по транспорту подразделения «Новые технологии»

Обслуживание автотранспорта, ЖД-инфраструктуры, авиаперелетов может составлять значительную часть сметы от заказа компаний-перевозчиков.

Соответственно, выбор оптимальных схем позволяет сэкономить на затратах. Причем транспортный логист выступает и аналитиком, который должен заниматься мониторингом возможных путей для доставки груза.

Прогрессивные интернет-технологии существенно облегчают задачи поиска основных и попутных грузов, который осуществляется в удалённом режиме.

Если вы желаете самостоятельно организовать логистику грузоперевозок, то на нашем портале вам будут предоставлены следующие возможности:

  1. впечатляющая база данных о грузоотправителях и перевозчиках, позволяющая быстро сравнить цены на одну и ту же услугу;
  2. широкий выбор транспортных компаний, занимающихся доставкой сборных грузов за границу
  3. предложения от перевозчиков, которые работают в связке с бригадами профессиональных такелажников;
  4. наличие вариантов для дозагрузки автомобиля и доставки попутного груза на обратном рейсе;

Используя предоставленную актуальную информацию, вы сможете оптимизировать любую доставку, сокращая расходы со всеми вытекающими преимуществами. + Добавить объявлениеРаскладка, хранение, учет и выдача товара или продукции тоже не обходятся без грамотно оформленных логистических моделей.

Казалось бы, достаточно сложить имущество на складе и дожидаться, когда поступит заявка из магазина, после чего договориться с поставщиком о новых закупках. Но на практике такие схемы кажутся простыми лишь в случае небольших торговых точек, площадь хранения товара в которых составляет считанные метры.

Впрочем, и здесь обязанности логиста предусматривают оптимизацию расходов и выверенные потоки товарооборота.Крупные же предприятия нередко содержат целые группы логистов и экспедиторов, отвечающих только за то, чтобы клиент своевременно получил свой заказ, а производитель не ждал, пока освободится место на складе.

Должностная инструкция менеджера по логистике

Оценивание трудовой деятельности логиста производится руководителем, аттестационной комиссией (раз в два года). 5.1. Рабочий режим сотрудника определяется на основании действующих правил трудового распорядка, утвержденных на предприятии.

5.2. Если это требуется производственной необходимостью, то сотрудник должен отправляться в командировки по служебным нуждам.

Место и дата, срок поездки определяется официальным приказом.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

В Трудовом кодексе РФ отсутствует требования по обязательному составлению должностной инструкции (ДИ).

Это связано с тем, что в договоре о сотрудничестве должны быть прописаны все трудовые обязанности и права нового сотрудника. Составление такого документа – это личная инициатива каждого работодателя. ДИ — это документ, который относится к группе организационно-нормативных актов, касающихся регулирования деятельности организации.

Сюда же входят правила внутреннего трудового распорядка или штатное расписание. Кстати говоря! Привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

Необходимость в документе обусловлена тем, что трудовая функция работника описывается более конкретно. Кроме того, в ДИ есть список обязанностей и условия занятости человека.

Обязательно присутствует информация о квалификационных требованиях к подготовке сотрудника. Наличие такого документа значительно упрощает процесс взаимодействия между работодателем и сотрудником. Наличие документа позволит:

  1. оценить, насколько добросовестно исполнитель подошел к своим трудовым обязанностям.
  2. отказать в приеме на должность по обоснованной причине;
  3. оценить деятельность сотрудника в испытательный период;
  4. правильно распределить все рабочие функции между разными работниками;

Именно для решения всех перечисленных вопросов и разрабатывается документ.

В качестве образца читатели могут воспользоваться представленным выше примером документа. Кстати говоря! ДИ может быть составлена и утверждена как индивидуальный документ либо как приложение к трудовому соглашению. Основой для составления документа являются специальные справочники.

Логисты чем занимаются?

Функциональные обязанности логиста

Баумана.

В этом заведении начали обучать студентов логистике более 10 лет назад. В их программу включают изучение рынков сбыта, структуру и функционирование фондового рынка, работу международных и российских бирж, основы менеджмента, маркетинга и рекламы.Российский химико-технологический университет им. Менделеева. Профессию логиста получают по окончании инженерно-экономического факультета.Российская экономическая академия им.

Менделеева. Профессию логиста получают по окончании инженерно-экономического факультета.Российская экономическая академия им. Плеханова. Здесь имеется отдельная кафедра.

Основные предметы, которым обучают будущих специалистов: программы управления менеджментом и маркетингом, изучение поведения потребителя, требования к снабжению и сбыту, принципы таможенного и торгового дела и основы экономической науки.Помимо популярных учебных заведений, специальные знания можно получить в большинстве вузов, где имеются экономические, финансовые и управленческие факультеты.Примите во внимание: образование по этому направлению можно получить на специализированных курсах МВА.В давние времена перевозка товаров была максимально упрощена. Рождение первых правил с целью контроля и оптимизации процесса связывают с военными действиями в Древней Греции и Древнем Риме. Там создавались специальные должности для офицеров, которые заведовали поставками оружия и продовольствия на военные базы.

Они отвечали за количественный и финансовый учет ресурсов, их правильное распределение.В VIII-IX вв. н. э. в Византии логисты занимались сбором и распределением натуральных налогов при императоре. Дальнейшее развитие направление было связано с военным делом.

Необходимость ведения строгого учета продовольствия заставляла императоров и королей нанимать ученых логистов, которые минимизировали расходы на завоевательные и оборонительные походы.В России профессия логиста в ее современном понимании зародилась в начале XIXвека. В 1815 году в Москве открылось специальное учебное заведение, которое выпускало квартирмейстеров.

Представители профессии заведовали хозяйственными работами и отвечали за пополнение припасов.

Вход на сайт

Организует и осуществляет складскую деятельность: определяет типы, месторасположение и размер складов, необходимых для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции; определяет виды складского оборудования и производит расчеты его оптимального количества; рассчитывает затраты на складскую деятельность; координирует складской технологический процесс (поступление материально-технических ресурсов и продукции на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку-передачу ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах); оптимизирует процессы перемещения ресурсов и продукции внутри организации; разрабатывает методические указания по организации складского учета. Осуществляет распределение продукции (определяет каналы распределения; проводит расчеты эффективности использования каналов распределения); определяет условия отгрузки продукции (из цехов, с производственных складов, складов готовой продукции, пр.); принимает участие и осуществляет продажи (составляет прогнозы и планы продаж, принимает заказы на поставки и пр.); осуществляет контроль за выполнением необходимых объемов, сроков и условий поставок, а также за качеством обслуживания потребителей; координирует работы по приемке и размещению возвращаемой продукции, отправки ее на доработку.

Управляет транспортировкой товаров, определяет перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплуатационных, экономических и стоимостных показателей перевозки; определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; разрабатывает планы перевозок; организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ)

Должность логиста в трудовой книжке

Соответственно, возникла необходимость определиться с названиями специалистов во всех перечисленных видах деятельности. Сегодня стали првычными такие новые слова, как «менеджер», «дилер», «дистрибьютер», «риэлтер», «брокер» и другие.

Но как называть специалиста по логистике? Первоначально такой вопрос не возникал. Ответ был прост:

«Разумеется, специалист по логистике должен называться логистик»

.

Это название возникло одновременно с логистикой, и им пользуются до сих пор. Все было бы хорошо, если бы логистика не стали называть «логистом».

Каково?! Причем на официальном уровне после консультаций у филологов (последнее весьма сомнительно, но если так, то вызывает, по меньшей мере, удивление).

Рассмотрим «логиста» именно с точки зрения норм и правил русского языка. Можно предположить, что авторы «логиста» усмотрели в слове «логистик» два суффикса ист и ик. Действительно, суффиксы ист и ик указывают на профессию или род занятия, например, тракторист, моторист, штангист и т.п.

А вот примеры на суффикс ик: механик, химик, ботаник.

Поэтому кто-то счел, что для «логистика» два суффикса много и решил один суффикс, а именно ик, убрать.

Так, «логистик» превратился в «логиста». Но дело-то в том, что ист в слове «логистик» не является суффиксом: ист входит в корень слова «логистика». Термин «логистика» происходит от древнегреческого слова (в латинской транскрипции) logistiks, что означает «искусство счета». (Просьба, не смешивать «логистику» и «логику» – два разных слова, обозначающие разные понятия).
(Просьба, не смешивать «логистику» и «логику» – два разных слова, обозначающие разные понятия).

Из изложенного следует, что коренное ист не может выполнять функцию суффикса. Отсюда определенный вывод: ЛОГИСТИК, а не ЛОГИСТ.

В подтверждение этого вывода можно привести примеры, когда ИСТ входит в корень слова: специалиста в области звука именуют акустиком, а не акустом, поскольку в названии науки о звуке (акустика) ист – коренное, а ик – суффикс.

Приверженец мистики – мистик, а не мист.

А вот в прибористике работает приборист – здесь суффикс ик лишний. Специалист или работник статистики (корень – стат) именуется статистиком, т.е.

Вход на сайт

Рубрика: Ответов: 15 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.

2 След. → Последняя (2) »

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 10541 Репутация:

19 августа 2019, 14:00 ОКРБ 014 (новый) и ОКРБ 006 (старый) предусматривают должности: Логистик (новый код 2431-001) (старый код 23137) ; Операционный логист (новый код 3339-003) (старый код 24272).

Обе должности предусмотрены 19 выпуском ЕКСД.

Для логистика необходимо высшее профессиональное образование либо высшее образование и специальная подготовка по направлению «логистика» без предъявления требований к стажу работы. Для операционного логиста — среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

То есть логистик — специалист более высокого уровня по сравнению с операционным логистом ( как, например, инженер и техник) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 75 Репутация: 19 августа 2019, 15:21 m1958-8 писал(а):ОКРБ 014 (новый) и ОКРБ 006 (старый) предусматривают должности: Логистик (новый код 2431-001) (старый код 23137) ; Операционный логист (новый код 3339-003) (старый код 24272). То есть логистик — специалист более высокого уровня по сравнению с операционным логистом ( как, например, инженер и техник) но в должность тогда должна звучать обязательно ОПЕРАЦИОННЫЙ логист, так?а не просто логист? у нас чел с высшим непрофильным образованием, работал ранее по трудовой логистом, есть удостоверение, что на предыдущем месте работы прошел курс от БелЖД по погрузке,размещению и креплении грузов, обеспеч.сохран грузов и все.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 10541 Репутация: 19 августа 2019, 15:27 Natina писал(а): но в должность тогда должна звучать обязательно ОПЕРАЦИОННЫЙ логист, так?а не просто логист?

Вы проанализируйте должностные обязанности логистика и операционного логиста, предусмотренные квалификационными характеристиками ЕКСД и определитесь кто из них вам больше нужен (а в зависимости от ваших задач соответствующая должность и должна быть в вашем штатном расписании) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Написал 14 Репутация: 11 февраля 2020, 16:43 Коллеги, у нас в штатном должность звучит как специалист по логистике. необходимо ли ее переименовывать в логистика/операционного логиста?

Или можно оставить как производное (тогда вопрос с кодом). И сюда же. Работающий спец по логистике имеет среднее образование, учится в ВУЗе по занимаемой должности. Но ЕКСД это не предусмотрено, там в любом случае речь о в/о.

Нарушение? Или можно прописать в своей должностной инструкции требование о необходимом образовании и опыте, уменьшить их.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Написал 36 Репутация: 16 февраля 2021, 11:47 Veronika писал(а):Коллеги, у нас в штатном должность звучит как специалист по логистике.

необходимо ли ее переименовывать в логистика/операционного логиста? Или можно оставить как производное (тогда вопрос с кодом).

И сюда же. Работающий спец по логистике имеет среднее образование, учится в ВУЗе по занимаемой должности. Но ЕКСД это не предусмотрено, там в любом случае речь о в/о. Нарушение? Или можно прописать в своей должностной инструкции требование о необходимом образовании и опыте, уменьшить их.

Тоже интересует вопрос: Можно ли все-таки назвать должность «Специалист по логистике» Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. [e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 10541 Репутация: 16 февраля 2021, 15:26 Это если вы вашему специалисту планируете обязанности, которых нет ни у операционного логиста, ни у логистика из ЕКСДЦитата:7.

Наименование базовой должности «Специалист» применяется при установлении полного наименования должности только в тех случаях, когда работнику для выполнения должностных обязанностей необходимы знания, полученные в объеме высшего или среднего специального образования, а содержание его должностных обязанностей не предусмотрено должностными обязанностями квалификационных характеристик других должностей специалистов, содержащихся в выпусках ЕКСД.

Общие положения ЕКСД Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

2 След. → Последняя (2) » Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо в систему или .

Должностная инструкция ассистента менеджера по логистике

Это предполагает наличие у специалиста определённых качеств: стрессоустойчивости, знания человеческой психологии, умения общаться на языке любой категории собеседников, от грузчиков до руководителей компаний.

Другими словами, специалист по логистике должен быть в своём роде настоящим универсалом.Логист по грузоперевозкам должен знать географию основных потоков поставок товаров, иметь познания в таможенном/транспортном законодательстве, изучить основы страхового дела, быть неплохим специалистом в бухгалтерской, налоговой, финансовой сфере, владеть как минимум английским языком (знание ещё нескольких будет огромным плюсом). Обязательным считается свободное владение пакетом офисных программ, а также обладание знаниями в области документооборота. Хороший транспортный логист должен уметь быстро и правильно решать самые сложные проблемы, возникающие в процессе осуществления грузоперевозок.

Опытному логисту всегда есть чем похвастаться перед потенциальным работодателем. Будь то собственная база транспортных компаний по определённому региону, успехи в снижении затрат на логистику, количество обрабатываемых ежедневно заказов на перевозки на предыдущем месте работы или организация логистики склада площадью 10000 квадратных метров с сотней сотрудников и 15000 наименований товаров.

Достижением можно считать и разработку собственной системы мотивации персонала, и организацию логистической цепочки «с нуля». Успехом можно считать и приобретение опыта организации международных перевозок.

Упоминание самого факта уже говорит работодателю, что соискатель обладает определённым набором знаний и умений.Примеры достижений в резюме логиста:Ежедневная маршрутизация с обработкой от 50–60 заявок.Разработал перевозку до г. Владивостока с минимальными затратами.Автоматизировал учёт логистики нескольких фирм группы компаний с помощью программного комплекса TransTrade с модулем «Мульти-Фирма».Собрал

Кто такой логист и чем он занимается?

Популярность, обязанности и требования к профессии.

При поиске вакансий на должность логиста смотрите на отзывы о компании от ее работников. Репутация – это очень важная часть этой сферы деятельности.

В большинстве случаев работодатель требует от соискателей наличие опыта работы, однако этот пункт не обязательный. Можно трудоустроиться и без опыта работы.

Достаточно уметь общаться с людьми и понимать, что собой представляет ваша будущая сфера деятельности. Всему остальному вы научитесь в процессе работы.Преимуществом при трудоустройстве будет экономическое образование соискателя.

Но с таким минимальным багажом можно надеяться только на должность диспетчера с заработной платой от 20 тыс.

рублей.На собеседовании необходимо быть собранным и настроенным со всей серьезностью и ответственностью. Работодатель будет учитывать то, как вы отвечаете на вопросы.

Если на собеседовании предложат написать определенный тест, то нужно будет просто проявить смекалку и сообразительность.

Никто не будет требовать от вас точных знаний.Логистика – очень динамичная наука.

Тарифы все время изменяются, и стать профессионалом можно только при присутствии опыта в этой сфере. Необходимо от 2 до 5 лет, чтобы стать уверенным специалистом в этой сфере и найти работу с окладом до 80 тыс. рублей в месяц.Менеджеров среднего звена не хватает, поэтому работодатели готовы брать на эту должность соискателей без опыта работы.

Часто работодатель обращает внимание на молодых сотрудников, ведь у них больше сил, энергии и запала после выпуска с учебы.

Тем более нового сотрудника проще научить работать по нужной системе.Логист— это замечательный администратор, он должен всегда знать, где находится груз в каждый момент времени. В его работе решающее значение имеет опыт и личные качества.

В основном он действует по инструкции, но в случае нарушения рабочего процесса (срыв сроков, поломка транспорта, недобросовестная работа поставщиков или сотрудников) логист должен быстро найти выход из ситуации,

Должностная инструкция логиста

Но имеются и определенные стандарты, применяемые при написании инструкции. Так, обычно в неё входят 4 базовых раздела, описывающих основные стороны деятельности работника:

  1. Общий раздел.
  2. Ответственность.
  3. Функции.
  4. Права.

Некоторые работодатели, особенно крупные, добавляют к ним ещё несколько частей, в которых прописывают условия работы, должностные взаимосвязи или критерии оценки деятельности сотрудника.

Внимание! Инструкция может быть составлена или как приложение к трудовому договору, или как локальный правовой акт.

Вводный раздел, в котором прописывают основные параметры работы для конкретной должности. Порядок подчинения, временной замены и другие моменты — все это дается в этой части.

Ключевую роль тут играет список навыков, требуемых от кандидата на должность, а также требования к нему в части образования и трудового опыта. Внимание! Перечень навыков, данных в этом разделе, должен быть достаточным для выполнения обязанностей, которые возлагаются на сотрудника.

В этой части исчерпывающе прописаны обязанности, возложенные на сотрудника. В разделе необходимо отобразить все особенности профессии логиста, которые могут разниться в компаниях разной отраслевой направленности.

Так, в торговых компаниях на логиста возлагают доставку готовых товаров в магазины и на склады.

В промышленных компаниях они ответственны и за организацию поставок сырья и полуфабрикатов на предприятие.

В организациях, которые связаны с внешнеторговыми операциями, в их функции входит общение с таможней и зарубежными партнерами.

Внимание! Если логистов несколько, то работодателю важно понять, дублируются ли их функции или имеют свои особенности.

Если логисты взаимозаменяемы, то для них имеет смысл составить типовую инструкцию.

В противном случае, если логист отвечает за какой-то свой специализированный участок, зарубежные партнеры, какие-то отдельные товары, лучше составить индивидуальную инструкцию для каждого специалиста, отобразив в ней все значимые особенности. Эта часть отводится под описание мер ответственности за совершенные сотрудником нарушения.

Должность логист в трудовой книжке

В случае противоречия, приоритет имеет трудовое соглашение.

Должностная инструкция изготавливается в двух идентичных экземплярах и утверждается руководителем предприятия. Дополнительно, такая инструкция может согласовываться с непосредственным руководителем работника.

Каждый экземпляр данного документа подписывается всеми заинтересованными лицами и подлежит доведению до работника под роспись. Один из полностью заполненных экземпляров подлежит обязательному передачи работнику для использования в трудовой деятельности.

С Должностной инструкцией ознакомился ___________________________.

«___» ________________ 20 __ года.

Экземпляр данной должностной инструкции получил __________________.

«___» ________________ 20 __ года.

Источник: https://yuridicheskaya-konsultaciya-besplatno.ru/dokumenty/dolzhnostnaya-instruktsiya-logista-2018-obrazets-skachat.html Должностная инструкция логиста регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ определяет правила подчинения, порядок занятия и освобождения от должности работника, требования к его образованию, опыту, функциональные обязанности, права, виды ответственности.

Инструкцию готовит руководитель структурного подразделения.

Утверждает генеральный директор организации. Представленную ниже типовую форму можно использовать при подготовке должностной инструкции логиста по грузоперевозкам, по транспорту и т.п. Ряд пунктов документа может отличаться в зависимости от направления деятельности организации.

1. Логист принадлежит к категории «специалисты». 2. Назначение или освобождение от должности логиста осуществляется приказом генерального директора организации.

3. На должность логиста назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности «Логистика» и опыт аналогичной не менее одного года. 4. В период отсутствия логиста его функциональные обязанности, ответственность, права передаются иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по организации. 5. Логист непосредственно подчиняется генеральному директору организации.

6.

Кто такой логист и чем он занимается?

Таким образом, при выборе вакансии есть смысл внимательно читать должностную инструкцию именно для конкретной должности в этой компании.

В классификаторе профессий точная компетенция логиста не указана – всё зависит от того, как видит поле деятельности сотрудника его работодатель. Основная задача, сформулированная в очень общих чертах, – обеспечить доставку товара из точки А в точку Б при минимальных затратах времени и денег.

Детальнее это может выглядеть следующим образом:

  1. заниматься составлением логистической части бюджета компании, вести отчётность.
  2. контролировать процесс поставки до мелочей;
  3. своевременно и регулярно просчитывать стоимость перевозки с учётом возможных нововведений от третьих сторон;
  4. составлять не менее двух вариантов маршрута, быть готовым к возможному форс-мажору и его оперативному преодолению;
  5. живо интересоваться транспортной отраслью и актуальными тарифами перевозчиков;

Чтобы быть хорошим логистом, надо обладать определёнными деловыми и личными профессиональными качествами, уметь использовать доступные инструменты, а именно:

  1. обладать знаниями о потенциальных поставщиках нужного товара и складской инфраструктуре по возможным путям следования;
  2. уметь общаться с людьми, располагать к себе, излагать свои планы недвусмысленно;
  3. обладать способностью охватить весь процесс перемещения товаров одним взглядом;
  4. быть активным и настойчивым, убеждённым в позитивном исходе переговорщиком;
  5. владеть профильным программным обеспечением;
  6. стремиться демонстрировать трудолюбие и готовность постоянно учиться;
  7. владеть по возможности максимально большим количеством иностранных языков.
  8. разбираться в текущей ситуации на рынке перевозок, всегда держать руку на пульсе;

Деятельность логиста даёт ему определённые права, которыми он обязан пользоваться для достижения поставленной цели. Вот они:

  1. командовать подчинёнными службами

Должностная инструкция логиста

способы и методы прогнозирования потребности предприятия в сырье и материалах, а также потребности клиентов предприятия в товарах (работах, услугах), производимых предприятием; 1.4.7. принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема и сдачи грузов; 1.4.8.

условия перевозки, стандарты и технические условия хранения транспортируемых товаров; 1.4.9. виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода и запаса; 1.4.10.

маршруты перевозки грузов; 1.4.11. ассортимент продукции, производимой предприятием; 1.4.12.

правила оформления документов на прием и отправку грузов; 1.4.13. адреса местонахождения основных клиентов и поставщиков; 1.4.14. порядок подготовки и заключения хозяйственных договоров; 1.4.15.

существующие технологические и организационные инновации в области логистики; 1.4.16.

правила документооборота; 1.4.17. правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; 1.4.18. правила внутреннего трудового распорядка; 1.4.19.

основные принципы планирования работы; 1.4.20.

основы экономики, организации производства, труда и управления; 1.4.21. основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации; 1.4.22.

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.5. Логист-аналитик подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.6. В подчинении логиста-аналитика находятся [вписать нужное]. 2.1. Принимает участие в разработке и внедрении стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки товаров с целью минимизации издержек предприятия, вызванных функционированием материального потока. 2.2. Вносит предложения по организации контроля качества работы различных участников сбытовой цепи предприятия.

2.3. Организует товародвижение на предприятии, формирует снабженческо-бытовые цепи с учетом требований рациональности и экономии.

+ +