Как документы нужны на комунальные услуги для медработников


Как документы нужны на комунальные услуги для медработников

Оглавление:

Выплаты медработникам в Подмосковье: президентские, федеральные и региональные

Медикам в Реутове выделили спецжилье в период пандемии коронавируса Источник: , пресс-служба администрации городского округа Реутов, Алексей Оводов В период пандемии коронавируса медицинские работники Подмосковья могут получить три вида надбавок к зарплате: президентскую, федеральную и региональную. В Московской области предусмотрены выплаты, в том числе, сотрудникам медучреждений, не работавшим с инфицированными коронавирусом пациентами. На какие дополнительные средства имеют право медработники и как рассчитываются выплаты, читайте в материале mosreg.ru.

Президентские выплаты

Источник: Федеральные выплаты, названные «президентскими», производятся с 1 апреля 2020 года. Это фиксированная надбавка медработникам и другому персоналу, которые оказывают помощь пациентам с COVID-19. Для сотрудников скорой медицинской помощи выплаты составляют:

  • врачам – 50 тысяч рублей;
  • среднему и младшему медперсоналу – 25 тысяч рублей;
  • водителям – 25 тысяч рублей.

Для сотрудников стационарных медучреждений выплаты осуществляются в размере:

  • врачам – 80 тысяч рублей;
  • среднему медперсоналу – 50 тысяч рублей;
  • младшему медперсоналу – 25 тысяч рублей.

Выплата производится в полном объеме без учета фактически отработанного времени.

То есть, если сотрудник отработал один день, а потом заболел или ушел в отпуск, он получит выплату за весь месяц.

Данная надбавка не облагается НДФЛ. Федеральные выплаты

Российские денежные купюры Источник: Федеральные выплаты осуществляются с 30 января 2020 года.

Их могут получить медработники и другой персонал, оказывающие помощь пациентам с подтвержденной коронавирусной инфекцией.

За основу для расчетов по федеральным выплатам принят среднемесячный доход от трудовой деятельности за девять месяцев 2019 года по данным Росстата (в Московской области он составляет 47 106 рублей).
Для работников скорой помощи и поликлиник выплаты рассчитывают следующим образом:

  • врачам – 80% – 37 685 рублей;
  • среднему медперсоналу – 40% – 18 842 рубля;
  • младшему медперсоналу и фельдшерам по приему вызовов – 20% – 9 421 рубль.

Для работников стационаров действуют следующие правила расчета:

  • врачам – 100% – 47 106 рублей;
  • среднему медперсоналу – 50% – 23 553 рубля;
  • младшему медперсоналу – 30% – 14 132 рубля.

Указанные выше суммы следует поделить на плановое количество смен в месяц на одну ставку, а затем умножить на число фактически отработанных смен, в течение которых медработник оказывал помощь хотя бы одному зараженному COVID-19 пациенту.

Количество смен устанавливается в медучреждении в зависимости от месячной нормы рабочего времени для соответствующей категории медработников. За период больничных и отпусков выплату не начисляют. Данные федеральные выплаты также не облагаются НДФЛ.
Региональные выплаты

Денежные купюры российских рублей.

Источник: Региональные надбавки в Московской области выплачиваются с 14 февраля 2020 года.

Их могут получить медработники, оказывающие помощь:

  • пациентам с подтвержденной коронавирусной инфекцией;
  • пациентам с внебольничной пневмонией или признаками острых ОРВИ;
  • пациентам с подозрением на COVID-19, которые проходят лечение дома;
  • в обслуживании пациентов и персонала, имеющих риски заражения на рабочих местах (сотрудники приемных отделений, рентгенологических кабинетов, буфетов, столовых, уборщики, кастелянши и т. д.).

Максимальные выплаты за ставку составляют:

  • врачам – 50 тысяч рублей;
  • среднему медперсоналу – 30 тысяч рублей;
  • младшему медперсоналу – 10 тысяч рублей;
  • водителям – сотрудникам поликлиник и служб скорой помощи – 15 тысяч рублей;
  • другому персоналу – 10 тысяч рублей.

Данные суммы делят на плановое количество смен в месяц на ставку, а затем умножают на количество фактически отработанных смен, в течение которых хотя бы одному пациенту указанных выше категорий была оказана помощь. Количество смен устанавливают в медучреждении исходя из месячной нормы рабочего времени.

Данную выплату не производят за время больничных и отпусков. Региональная выплата облагается НДФЛ.

Куда обращаться по поводу выплат

Источник: , Николай Корешков Все выплаты оформляются на основании приказа главврача конкретного медучреждения.

Документ должен содержать список получателей с размерами надбавок каждому. Если работник имеет право на выплату, но не получил ее, ему следует обратиться к руководству своего медучреждения. Те, кому не удалось решить вопрос с главным врачом, могут позвонить по телефонам: 8 (800) 550-50-30; 8 (495) 990-77-77; 8 (498) 602-04-20, добавочный 4-64-23; 8 (498) 602-27-61.
Те, кому не удалось решить вопрос с главным врачом, могут позвонить по телефонам: 8 (800) 550-50-30; 8 (495) 990-77-77; 8 (498) 602-04-20, добавочный 4-64-23; 8 (498) 602-27-61.

Онлайн-калькулятор выплат

Выплаты медработникам Источник: Для подмосковных медработников запустили , помогающий рассчитать три вида выплат. Сервис позволяет определить сумму надбавок, учитывая условия трудового договора, количество плановых и фактических смен.

Также на региональном портале госуслуг можно получить онлайн-выписку по надбавкам. Самое читаемое Обновлено: 9 июня 2021 г., 15:40 12+ Правительство Московской области ©2021 Нашли опечатку?

Ctrl + Enter

Аттестация медработников в Подмосковье: как подать документы на квалификационную категорию

Врач изучает рентгеновский снимок Источник: , Владимир Лебедев Квалификационная категория медработника свидетельствует о его опыте и заслугах, а также является необходимой карьерной составляющей. Специалист с высокой категорией может устроиться на работу в престижную медицинскую клинику или занять управляющую должность в медучреждении.

Кроме того, присвоение категории напрямую влияет и на размер оплаты труда медработника – чем выше категория, тем больше зарплата. О том, как пройти аттестацию для получения квалификационной категории в Подмосковье и какие для этого требуются документы, читайте в материале портала mosreg.ru.

Кто может проходить аттестацию

Акция по сбору крови в Доме Правительства МО Источник: , Александр Кожохин Аттестация является добровольной и проводится по трем квалификационным категориям.

Например, для врачей это вторая, первая и высшая. Аттестацию могут проходить специалисты, обладающие определенной квалификацией и опытом работы и работающие в системе здравоохранения Московской области. При этом данная процедура носит узкоспециальный характер и проводится в соответствии с действующей номенклатурой медицинских и фармацевтических работников.

Номенклатура должностей представляет из себя официальный перечень всех медицинских профессий – например, врач-анестезиолог, врач-аллерголог, врач-иммунолог и так далее. Аттестация по каждой специальности предполагает индивидуальные нормативы в отношении минимального опыта работы. Необходимые документы

Подписание документов Источник: , Николай Корешков Во-первых, соискателю необходимо заполнить на прохождение аттестации.

В этом документе нужно указать желаемую квалификационную категорию и медицинскую профессию, а также предоставить информацию об уже имеющихся категориях (если таковые получены). Во-вторых, потребуется заполнить . В нем обязательно указываются:

  • ФИО;
  • дата рождения;
  • сведения об образовании;
  • сведения о трудовой деятельности;
  • стаж работы в медицинских и фармацевтических организациях;
  • наличие квалификационных категорий (в том числе по другим медицинским специальностям);
  • сведения об имеющихся ученых степенях и ученых званиях;
  • сведения об имеющихся опубликованных научных трудах;
  • сведения об изобретениях, рационализаторских предложениях, патентах;
  • владение иностранным языком;
  • контактные данные;
  • характеристика руководителя, заверенная подписью и печатью.

Также заявитель должен представить документы об образовании: диплом, удостоверение, свидетельство, сертификат специалиста.

Само собой, нужна и трудовая книжка, заверенная в отделе кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является заявитель.

Не менее важно подготовить и отчет о профессиональной деятельности соискателя.

Он должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы – для работников с высшим профессиональным образованием и за последний год работы – для работников со средним профессиональным образованием.

Документ необходимо согласовать с руководителем медицинской организации (заверен подписью и печатью).

В противном случае руководитель обязан в письменном виде объяснить причины отказа.

Если заявитель когда-либо менял имя или фамилию, то необходимо представить подтверждающий это документ. Как подать заявление

МФЦ Источник: , пресс-служба администрации города Реутова, Ранет Матказин Подать заявление и документы можно лично в МФЦ, либо в Московский областной медицинский колледж № 1 (г. Москва, ул. Щепкина, д. 61/2, корп.

1, территория МОНИКИ им. М.Ф.

Владимирского). Также это можно сделать посредством портала государственных и муниципальных услуг Московской области с помощью .

Кроме того, на портале можно отслеживать статус рассмотрения заявления. Максимальный срок оказания данной услуги составляет 120 дней. Иван Пышечкин Самое читаемое Обновлено: 9 июня 2021 г., 15:50 12+ Правительство Московской области ©2021 Нашли опечатку?

Ctrl + Enter

Новые льготы и выплаты для медиков

Расширение гарантий и льгот для медицинских работников (Законопроекты № 1127996-7, 1128010-7).

Законопроекты подготовлены депутатами от Справедливой РоссииДепутаты Государственной Думы С.М.Миронов, И.А.Ананских, М.В.Емельянов, О.А.Нилов, В.К.Гартунг, Ф.С.Тумусов, О.В.Шеин, А.А.Ремезков, А.Н.Грешневиков, С.И.Крючек, А.В.Терентьев, И.Ю.Моляков, Д.А.Ионин, И.А.Чиркова; Сенатор Российской Федерации О.Н.Епифанова Согласно поправкам, вносимым в Закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медикам предлагается предоставить:

  • право на получение средней заработной платы лицами, замещающими должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи), в размере не менее чем 200% от средней заработной платы субъекта Российской Федерации, где такой работник осуществляет свою деятельность
  • право на получение средней заработной платы лицами, замещающими должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), а также должности младшего медицинского персонала, в размере не менее чем 100% от средней заработной платы субъекта Российской Федерации, где такой работник осуществляет свою деятельность;
  • право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • право на предоставление медицинским и фармацевтическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, а также право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
  • право на получение ежемесячной надбавки в размере двадцати пяти процентов оклада (должностного оклада) в течение первых трех лет осуществления медицинским или фармацевтическим работником своей деятельности, но до достижения медицинским или фармацевтическим работником возраста 35 лет;
  • право на получение единовременного пособия в размере двух окладов (должностных окладов) при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать пять лет и более) или по инвалидности (независимо от стажа работы);
  • право на доплаты или соответствующее увеличение размеров окладов (должностных окладов) медицинских работников при работе в федеральной медицинской организации за наличие ученой степени в размерах: 5000 рублей за ученую степень кандидата наук, 10000 рублей за ученую степень доктора наук.
  • право на компенсацию в размере семидесяти пяти процентов от стоимости путевок на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, на туристских базах не реже, чем один раз в три года за счет средств учредителя медицинской организации в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
  • право на предоставление льготы в размере пятидесяти процентов от стоимости посещения государственных музейных и клубных учреждений культуры.

Дополнительно в Трудовой кодекс вносятся изменения об особенностях отпуска медицинских работников:

  • Медицинским работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации.
  • Медицинским работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной медицинской деятельности в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. Оплата такого отпуска осуществляется в размерах не менее 75 процентов от средней заработной платы медицинского работника за соответствующий период предыдущего календарного года.

В Пояснительной записке указывается, что в целях массового привлечения в систему здравоохранения специалистов высокого класса необходимо установить на уровне федерального законодательства такой статус медицинского работника, который бы существенно повысил его авторитет в обществе, а также престиж и привлекательность профессий, относящихся к категории медицинских работников. Ознакомиться с законопроектом и отслеживать его рассмотрение можно по — 1, — 2 Новые основания для ответственности в обзоре карательного права — Новые права автолюбителей в обзоре инициатив Госдумы — О правах правоохранителей в обзоре военного права — Компенсация за аварийное жилье, коммулка без счетчика в обзоре жилищного права — Новые инициативы депутатов о малоимущих и должниках за февраль 2021 —

  • Обзор Писем Минфина по налогам за декабрь 2020 —
  • Налоговые споры за декабрь 2020 —
  • Пенсионные новости за январь 2021 —
  • Налоговые новости за февраль 2021 —
  • Правовые новости за январь 2021 — 

: Теги: Пост написан пользователем Это авторский материал.

Мнение редакции «Клерка» может не совпадать с тем, что в нем написано. Создайте свой блог, выскажитесь и станьте суперзвездой «Клерка»

  • 82 оценили материалы
  • 20 в избранном
  • 81

Льготы врачам и другим медработникам, о которых вы могли не знать

Главная › Без рубрики В 2021 году льготы врачам и другим медработникам расширились из-за коронавируса. Им приходится контактировать с больными ежедневно, и власти приняли решение о дополнительных выплатах.

Рассмотрим, какими льготами могут сейчас воспользоваться медики и сколько денег они вправе получить для разных целей от государства.

Елена Плохута Автор, юрист 28.04.2020 Актуальность 22944 Просмотров 5 мин Чтение Задать вопрос Бесплатная консультация юриста В статье расскажем:

  • Какие льготы полагаются врачам?
  • Льготы для городских врачей
    • Жилищные
    • Пенсионные льготы
    • Социальные льготы
  • Льготы для сельских врачей
  • Подъемные
    • Обеспечение жильем
    • Льготы по коммунальным услугам
    • Пенсионные льготы
  • Льготы заслуженным врачам
  • Заключение Эксперта

Какие льготы полагаются врачам? Часть льгот устанавливается ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ, но в большинстве случаев они регламентируются региональными законодательными актами.

Какие общие льготы доступны сейчас для врачей в городах и селах:

  1. Дополнительные выплаты при работе в тяжелых или опасных условиях: за вредность, работа с химическими препаратами, лечение граждан в условиях пандемии.
  2. Получение бесплатной медицинской помощи по месту работы.
  3. Обеспечение спецпитанием в больницах.
  4. Предоставление дополнительного отпуска: 14 дней сотрудникам тубдиспансеров и центров по борьбе со СПИДом, 21 день – рентгенологам, 35 дней – психиатрам, психотерапевтам.

Есть и доплаты в зависимости от квалификации сотрудников, но они устанавливаются местным муниципалитетом. А теперь приятная новость: ранее мы уже писали, что сотрудники медучреждений, контактирующие с больными коронавирусом, получат выплаты от государства. Также некоторых медработников освободят от НДФЛ, а нуждающиеся смогут бесплатно приватизировать служебное жилье от государства.

И еще о льготах по аккредитации врачей – в 2020 году на нее наложен мораторий. Вот официальная информация правовой базы «Гарант»: Скриншот с официального сайта «Гарант» Льготы для городских врачей Большинство льгот для врачей в городах и селах регламентируются региональными законами, узнать точную информацию можно в администрации.

Все привилегии делятся на несколько типов:

  • жилищные для всех;
  • социальные;
  • пенсионные.

Рассмотрим все более подробно. Жилищные К жилищным льготам относится предоставление социальной ипотеки по специальным программам. Например, раньше Сбербанк выдавал ипотеку сотрудникам учреждений для детей-сирот (там тоже работают медики) на льготных по тем временам условиях: Скриншот с сайта Сбербанка Сейчас эта программа находится в архиве.

Также медицинские сотрудники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, могут получить жилье по договору соцнайма.

В некоторых регионах власти предоставляют бесплатные земельные участки под застройку, при наличии определенных достижений дают скидки на оплату ЖКУ.

Но последнее встречается очень редко. Пенсионные льготы Медработники могут выходить на досрочную пенсию при наличии 30 лет стажа.

Он рассчитывается с применением коэффициента: например, для хирургов год работы равен 18 месяцам, равно как и для специалистов НИИ.

Социальные льготы К социальным относится бесплатный проезд на общественном транспорте, но он обычно предоставляется только пенсионерам. В некоторых регионах можно оформить скидку на оплату коммунальных услуг.

Льготы для сельских врачей С сельскими медработниками ситуация веселее.

Государство всячески стимулирует переезд специалистов в села и поселки городского типа, и там шансы получить больше льгот есть. Но все равно основная их часть устанавливается на региональных уровнях. Подъемные Молодые медработники, переехавшие в сельскую местность, могут рассчитывать на выплату подъемных.

Их размер обычно не превышает 2-3 окладов, зависит от региона проживания и квалификации. Власти определяют молодых специалистов как тех, кто недавно закончил вуз или ссуз, и трудоустроился в государственное или муниципальное учреждение.

Обеспечение жильем С 2012 года в РФ действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Став ее участниками, медработники после переезда в села могут получить 1 000 000 руб.

на строительство или покупку жилья. Эти выплаты еще называются «подъемными».

Раньше они полагались медикам до 25 лет, затем ценз подняли до 50-ти, а с 2020 года вовсе отменили. Для участия в программе нужно:

  • медицинское образование (высшее или среднее);
  • заключение трудового договора с сельским медучреждением сроком от 5 лет.

Обязателен переезд в село или поселок, это придется подтверждать документами. Льготы по коммунальным услугам В 2017 году депутаты выступили с инициативой о выплате компенсаций за оплату ЖКУ сельским медработникам.

Они предлагали включить в ФЗ от 21 ноября 2011 г.

N 323-ФЗ новую ст. 72.1, регулирующую этот вопрос. Но инициативу не приняли, и коммунальных льгот на федеральном уровне нет.

Можно уточнить информацию в районной администрации: возможно, по месту проживания медработника предоставляются субсидии на коммунальные услуги. Обычно их размер не превышает 50% от нормированной стоимости. Пенсионные льготы Как и городские, сельские врачи могут выходить на пенсию раньше, но минимальный стаж для них сокращается до 25 лет.

В зависимости от специализации выслуга лет у них рассчитывается по-разному, но в среднем у большинства специалистов получается 18 месяцев за 1 год работы.

Дата выхода на пенсию рассчитывается с учетом переходного периода, который был установлен после пенсионной реформы: Скриншот с «Госуслуг» Важно! Переходный период касается и городских врачей. Льготы заслуженным врачам Почетное звание «Заслуженный врач» присваивается на основании Указа Президента РФ от 07.09.2010 №1099 за особые заслуги в сфере здравоохранения.

Вместе с ним обычно получают и звание «Ветерана труда», благодаря которому перечень льгот расширяется.

Он также определяется региональными властями. Что в него может входить:

  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • компенсации за ЖКУ;
  • льготы по транспортному налогу;
  • доплаты к пенсии или зарплате.

Конкретные привилегии определяются руководителями субъектов РФ. Информацию можно уточнить на сайте администрации города, области или поселения.

Заключение Эксперта

  1. Городские и сельские врачи могут оформлять в основном региональные льготы. На федеральном уровне их практически не осталось.
  2. В перечень привилегий входит льготная ипотека, обеспечение земельными участками, доплаты за работу в особых условиях.
  3. Звание заслуженного врача федеральных привилегий не дает, по при оформлении «Ветерана труда» можно пользоваться региональными льготами.
  4. На городских и сельских врачей, желающих оформить досрочную пенсию, распространяется переходный период в связи с повышением пенсионного возраста.

Рекомендуем по теме

Елена Плохута Нажмите, чтобы отменить ответ. Ваш ответ Ваше имя Ваш e-mail Комментировать

Возмещение коммунальных расходов медицинским работникам

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:11) Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 11.03.1965 N 145/8

«О порядке и размерах возмещения расходов работникам просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и военизированной охраны железнодорожного транспорта, постоянная работа которых протекает в пути или имеет разъездной характер, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых ими участков»

; Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:В частности, судебная коллегия применила нормы законодательства о порядке предоставления компенсаций медицинским работникам, проанализировала изменение действовавшего ранее законодательства относительно того, за счет какого бюджета предоставляются компенсации, и сделала вывод о том, что спорная сумма не может быть квалифицирована в качестве убытков, подлежащих возмещению за счет казны Российской Федерации, поскольку меры социальной поддержки медицинских работников муниципальных организаций здравоохранения в виде выплаты ежемесячной денежной компенсации на частичное возмещение расходов по оплате за наем жилого помещения и коммунальные услуги установлены органом местного самоуправления в пределах его полномочий, в связи с чем затраты, понесенные муниципальным образованием на предоставление указанной льготы, являются расходными обязательствами органа местного самоуправления.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Как следует из представленных материалов, с 1 января 2005 года на основании Закона Воронежской области от 2 июня 2005 года N 36-ОЗ

«О мерах социальной поддержки по оплате жилья и (или) коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих в сельской местности»

(в редакции, действовавшей до вступления в силу Закона Воронежской области от 4 мая 2006 года N 35-ОЗ) и Постановления Администрации Воронежской области от 19 августа 2005 года N 801 «Об установлении размера и порядка предоставления субвенции бюджетам муниципальных образований для социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)» для медицинских работников областных и муниципальных учреждений здравоохранения, расположенных в сельской местности, была установлена мера социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату коммунальных услуг в форме ежемесячной денежной выплаты в размере 177 рублей. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Действуя в пределах предоставленных ему полномочий, законодатель Пензенской области в Законе от 3 декабря 2004 года N 693-ЗПО

«О мерах социальной поддержки отдельных категорий квалифицированных работников, работающих и проживающих в сельской местности на территории Пензенской области»

определил категории квалифицированных работников, работающих и проживающих в сельской местности на территории Пензенской области, к числу которых отнесены как медицинские работники с высшим и средним профессиональным образованием государственных учреждений здравоохранения, так и работники с высшим и средним профессиональным образованием государственной системы социальных служб, а также установил в качестве меры социальной поддержки выплату ежемесячной денежной компенсации на возмещение расходов по оплате жилья и коммунальных услуг.

Как подтвердить квалификацию медработникам в Подмосковье

Источник: , Ярослава Ефимова Вопрос о постоянном повышении квалификации актуален для каждого практикующего медицинского специалиста – как для врача, так и для медсестры или фельдшера скорой помощи.

Это необходимо, чтобы качество оказываемой ими медпомощи не отставало от требований времени. После обучения специалисту необходимо пройти аттестацию. О том, как медицинским работникам подтвердить квалификацию в Подмосковье, читайте в материале портала mosreg.ru.

Кто может получить госуслугу

Медоборудование в операционной Источник: , Николай Корешков Желающие подтвердить свою медицинскую квалификацию имеют право на получение соответствующей госуслуги. Она предоставляется бесплатно. Услуга по присвоению, подтверждению квалификационных категорий специалистов, предназначена для медработников, которые трудятся в системе здравоохранения Подмосковья и имеют право на получение или подтверждение квалификационной категории.

Аттестация работников проводится по должностям, которые предусмотрены в списке должностей медицинских и фармацевтических работников. Она является добровольной и проводится по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей. Порядок и сроки оказания услуги

Работа Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Источник: , Роман Варцев Для получения услуги нужно лично обратиться с заявлением и комплектом документов в Московский областной медицинский колледж №1, в многофункциональный центр оказания услуг (МФЦ) Результатом оказания услуги является присвоение квалификационной категории, либо отказ в предоставлении услуги.

Необходимые документы

Источник: , Анастасия Осипова Заявителю необходимо представить: — копию документа, удостоверяющего личность; — аттестационный лист установленной формы, заверенный подписью и печатью отдела кадров, подписью руководителя организации и печатью организации; — отчет о профессиональной деятельности за последние 3 года работы, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является заявитель; — копию документа о присвоении (подтверждении) квалификационной категории; — копию трудовой книжки; — копию удостоверения о повышении квалификации по аттестуемой специальности за последние 5 лет; — копию сертификата специалиста по аттестуемой специальности; — копию диплома о высшем профессиональном образовании; — копию диплома о профессиональной переподготовке; — копию удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры). Документы не принимаются у тех заявителей, в отношении которых было принято решение о несоответствии квалификационной категории после прохождения квалификационного экзамена (в срок менее года с текущей даты). Самое читаемое Обновлено: 9 июня 2021 г., 11:00 12+ Правительство Московской области ©2021 Нашли опечатку?

Ctrl + Enter

Компенсация коммунальных услуг медицинским работникам

Больше привилегий конечно у деревенских врачей, там есть шанс получить компенсацию в 100% размере, что конечно является для сельских жителей большой помощью. Льгота предоставляется как в городе так и в селе на одинаковый перечень коммунальных услуг, таких как вода, свет, газ. А так же на закупку угля на отопление.

2.Вопрос №2: Каким образом узнать, не отказали ли в субсидии? (нажмите для раскрытия) Ответ: После принятого решения органы социальной защиты письменно должны направить уведомление с решением, где будет указан процент субсидии и сроки предоставления. 3.Вопрос №3: Куда необходимо обращаться за оформлением льготы по коммунальным услугам?

Ответ: Для получения льготы по коммунальным платежам нужно в городе обратиться в Городской Центр Жилищных Субсидий или в отделение социальной защиты населения, а в сельской местности – в местный ЖЭК. Поделитесь статьей

(нет голосов, будьте первым)

Загрузка. Рекомендуем похожие статьи Горячее Запишитесь в онлайн-школу Бухгалтерия для чайников 29 авторских уроков Поле не заполненоПолучить сейчас!

Более 45 000 подписчиков Полезно знать Банки больше не смогут безнаказанно угрожать должникам: Владимир Путин подписал закон. Угрозы при взыскании долгов теперь будут пресекаться еще жестче.

Наши книги

Льготы по коммунальным платежам медицинским работникам в 2021 году

В федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (№323 от 21.11.2011 г.) прописаны условия работы и гарантии медицинским работникам. В этот перечень включаются:

  • комфортные условия труда на рабочих местах;
  • регулярная профессиональная переподготовка;
  • повышение квалификации за счет работодателя;
  • повышение оплаты труда по результатам аттестации;
  • страхование рисков профессиональной деятельности.

Существуют четыре большие категории социальных льгот для медицинских работников и фармацевтов:

  • общие льготы;
  • льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг;
  • пенсионные льготы;
  • стимулирующие выплаты и доплаты.

Общие льготы полагаются следующим категориям медицинских работников:

  • те, кто работает с лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
  • те, кто работает с медпрепаратами биологической или химической природы;
  • те, кто работает в режиме высоких физических нагрузок;
  • те, кто работает в зонах с особым статусом (Крайний Север и прочие);
  • те, кто работает в спасательных отрядах и службах.

В состав общих льгот врачам входит:

  • медицинское обслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя;
  • специальное питание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений;
  • укороченный рабочий день.

    Рабочий день может быть укорочен до 24, 30, 33, 36 часов в неделю, в зависимости от категорий специалистов;

  • дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
  • доплаты для работников среднего и высшего звена (их размер и состав утверждаются руководством медучреждения).

Дополнительные дни оплачиваемого отпуска предоставляются:

  • сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров — дополнительно 14 дней;
  • рентгенологам — дополнительно 21 день;
  • работникам психоневрологических диспансеров — дополнительно 35 дней.

Читайте также статью ⇒ Законодательство также предоставляет помощь по оплате жилищно-коммунальных услуг для врачей и младшего медицинского персонала. Эта помощь предоставляется в следующих случаях:

  • если медицинский работник относится к любой из категорий, которая может рассчитывать на общие льготы;
  • если медицинский работник работает в госучреждении;
  • если сумма заработка медицинского работника относительно прожиточного минимума в данной местности не выше определенного уровня;
  • если занятость медицинского работника в медучреждении не менее чем на 0,75 ставки.

Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.

Коммунальные услуги сельские медицинские работники платят за свой счет, потом им бюджет возмещает в виде субсидий.

Субсидии составляют в размере 50% или 100% от этих расходов и зависят от условий в данном сельском поселении.

Субсидия выделяется в размере стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 м3 до 9 м3 газа на 1 м2 площади жилья, до 1,5 м3 древесного топлива или 2 тонны угольного топлива.

Врачам также предоставляется отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет.

После 10 лет работы в данном населенном пункте, можно использовать это жилье в собственное пользование даже после выхода на пенсию.

Для того чтобы получить субсидии необходимо предоставить в сельсовет документы. Какие документы надо представить, нужно уточнять в сельсовете, но приблизительный стандартный перечень документов выглядит следующим образом:

  • заявление;
  • трудовая книжка;
  • диплом;
  • ИНН;
  • паспорт;
  • военное удостоверение;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельства о рождении детей;
  • выписка с места трудоустройства за 3 месяца или за полгода.

Документы рассматривают 1 месяц, после чего должны быть назначены все полагающиеся субсидии, либо выдан письменный мотивированный отказ. Для медицинских работников возможен досрочный выход на пенсию.

Право на такую пенсию имеют сотрудники из следующего списка:

  • врачи-специалисты;
  • врачи-руководители;
  • средний медперсонал;
  • главная медицинская сестра;
  • заведующий;
  • фельдшер;
  • акушерка;
  • фельдшер-лаборант;
  • старший фельдшер;
  • старшая акушерка;
  • стоматолог;
  • участковая медсестра;
  • палатная медсестра;
  • медсестра приемного отделения;
  • процедурная медсестра;
  • операционная медсестра;
  • перевязочная медсестра;
  • массажная медсестра;
  • медсестра по физиотерапии;
  • сестра-анестезист;
  • медсестра врача общей практики;
  • патронажная медсестра;
  • медсестра медкабинета;
  • медицинский технолог;
  • лаборант-техник;
  • рентгенолаборант;
  • помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
  • инструктор-дезинфектор.

Условия для выхода на досрочную пенсию:

  • если сотрудник проработал в вышеуказанной должности в селе больше 25 лет;
  • если сотрудник проработал в вышеуказанной должности в городе свыше 30 лет.

Трудовой стаж начинает отсчитываться с начала деятельности сотрудника в должности медицинского работника. В стаж работы засчитывается работа:

  • в городе;
  • в поселках городского типа;
  • в селе.

Пенсия медицинским работникам назначается после предоставления определенного перечня документов и наличия подтвержденного медицинского стажа.

Для оформления льготной пенсии потребуются следующие документы:

  • заявление на досрочную пенсию;
  • паспорт, либо другой документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС.

Дополнительные документы, которые предоставляются по запросу:

  • справка из ЗАГС о смене фамилии;
  • свидетельство о браке;
  • справка о наличии иждивенцев;
  • документ, подтверждающий инвалидность и ее группу (если есть);

Сначала необходимо обратиться в отдел кадров, собрать нужный пакет документов и посчитать медицинский стаж, после этого с собранным пакетом документов необходимо пойти в отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации сотрудника.

Документы подаются непосредственно в Пенсионный Фонд:

  • лично;
  • через доверенного представителя (с нотариальной доверенностью);
  • по почте (отправляются ценным письмом с описью вложений).

Документы рассматривается в течение месяца.

После этого Пенсионный Фонд должен предоставить ответ в письменной форме. Читайте также статью ⇒ Для того чтобы оформить льготы необходимо знать в каких учреждениях они оформляются. Какие учреждения предоставляют льготы необходимо уточнять по месту работы сотрудника.

Для получения льгот, как всегда, необходимо собрать пакет документов, написать заявление на льготу, дождаться решения. Если медицинский работник хочет получить льготы по коммунальным услугам, то он должен обратиться к работодателю, потому что в сельской местности льготы по жилищно-коммунальным платежам предоставляются по месту трудоустройства сотрудника. После этого пакет документов нужно принести в бухгалтерию или отдел кадров и отдать.

После оформления в долевую собственность каждый из владельцев должен оплачивать коммунальные платежи пропорциональными частями Лицевой счет на квартиру – документ, содержащий информацию об объекте недвижимости, форме собственности и На жилье, находящееся в собственности формируется лицевой счет.

Лицевой счет открыть вправе только собственник Существуют такие понятия как ТСН и ТСЖ.

Что собой представляют, в чем же их Обязанностью каждого владельца недвижимости является оплата коммунальных услуг. В обязанности любого государства входит обеспечение своему населению достойного образа жизни и наше не

Какие положены льготы врачам и медработникам в 2021 году

Несмотря на тот факт, что с предложением о внесении соответствующих изменений в ФЗ-323 выступали депутаты ГД еще в 2017 г.

Однако дальше правовой инициативы дело не продвинулось. Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от правовых условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов. Размер доплаты примерно равен 1800 руб., и зависит от того, работает ли медработник или уже находится на пенсии.

Субсидия выделяется из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв.м.

площади жилья, а также на закупку до 1,5 куб.м.

древесного топлива или 2 т угольного.

Конкретный список документов для получения той или иной дотации необходимо уточнять по месту жительства в собесе.

Стандартный перечень для получения льготы медицинским работникам выглядит так:

  • Трудовая книжка.
  • Паспорт.
  • Заявление.
  • Военное удостоверение.
  • Диплом.
  • Свидетельство о браке.
  • Свидетельства о рождении детей.
  • ИНН.
  • Выписка с места трудоустройства за 3 месяца или за полгода.

Срок рассмотрения документов — 1 месяц, после чего должны быть назначены все полагающиеся привилегии, либо выдан письменный мотивированный отказ. В 2021 г. педиатры и терапевты Московской области получили губернаторские надбавки в размере 32.000 р. Претендовать на выплаты могли только специалисты, отвечающие следующим требованиям:

  1. работа на 1 участке с закрепленным числом взрослого населения — 1700, детского — 800,
  2. ставка — не более 1,25,
  3. высокие показатели эффективности труда — низкая смертность на участке, выполнение 100% нормы по диспансеризации, отсутствие нареканий и жалоб.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготы на оплату услуг ЖКХ сельским медработникам Похожие

О законодательном регулировании вопросов оплаты жилищно-коммунальных услуг медицинскими работниками, работающими и проживающими в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) в субъектах Российской Федерации»

3. В целях реализации требований Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ и руководствуясь решениями РТК от 2 ноября 2004 года и 24 июня 2005 г.

Отделу правовой и социальной защиты (Краснорудская М.В.) подготовить обращение к Первому заместителю Председателя Правительства РФ Д.А. Медведеву об определении на федеральном уровне единого порядка установления и предоставления, действующих по состоянию на 31 декабря 2004 года льгот по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям специалистов, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

4. Для защиты законных прав работников федеральных государственных организаций (учреждений) здравоохранения и Роспотребнадзора и восстановления утраченного ими права на компенсации по оплате жилищно-коммунальных услуг Отделу правовой и социальной защиты (Краснорудская М.В.) подготовить и направить в адрес руководителей Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию В.А.Прохорову и Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Г.Г.

Онищенко обращение с требованием о безотлагательной подготовке проекта постановления Правительства РФ по данному вопросу.

5. Для осуществления надзора за законностью законодательных и нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, принятых в рамках осуществления реформы жилищно-коммунального хозяйства (Федеральные законы от 6.05.2003 г. № 52-ФЗ и от 24.08.2004 г. № 122-ФЗ), направить настоящий мониторинг и справку в Генеральную прокуратуру РФ и для сведения в Федеральную службу по труду и занятости. 6. Управлению делами аппарата Профсоюза (Пахомов А.Н.) направить данное постановление в комитеты (советы) региональных организаций Профсоюза для исполнения и использования в практической работе.

7. Контроль за настоящим постановлением возложить на заместителя председателя Профсоюза Г.А.Щербакова.

Председатель Профсоюза

Губернатор вручил медработникам сертификаты на приобретение жилья по социальной ипотеке

Источник: Двенадцатого марта губернатор Московской области Андрей Воробьев вручил первые в 2020 году сертификаты медицинским работникам на приобретение жилья по социальной ипотеке, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Подмосковья.

Свидетельства получили 15 сотрудников сферы здравоохранения Подмосковья. Кроме врачей, участниками программы могут стать педагоги, тренеры, молодые ученые и уникальные специалисты. «Четыре года назад мы приняли очень важную программу, которая позволяет обеспечить дополнительную заботу и внимание, предоставить условия тем, кто, в частности, лечит и спасает людей, — отметил губернатор.

— Здесь присутствуют люди, приехавшие из разных регионов, и сегодня я имею возможность вручить сертификаты, которые помогут вам закрепиться в Подмосковье. Вы сможете спланировать свое будущее, будущее своей семьи, ну а мы — совместную работу по очень важным направлениям». Программа «Социальная ипотека» реализуется по инициативе губернатора Московской области и финансируется за счет регионального бюджета.

С 2016 года жилищные субсидии получили около 1,6 тысячи человек. В текущем году будет выдано 365 сертификатов, в том числе 130 медицинским работникам.

«У нас уже много врачей получили сертификаты, я тоже решила подать документы, — сказала акушер-гинеколог Московской областной больницы имени профессора Розанова в Пушкине Александра Коростелева. – Я приехала из города Торжок Тверской области. Я замужем, у меня грудной ребенок.

Планирую приобрести жилье в Пушкине, где работаю в больнице 3 года». По условиям программы специалисты получают первоначальный взнос в размере 50% от стоимости жилья. В течение 10 лет им ежемесячно выплачивается компенсация суммы основного долга.

Сам человек платит только проценты по кредиту.

Основные требования к участникам: российское гражданство, наличие трудового договора в Московской области на срок не менее 10 лет, отсутствие жилья в собственности на территории Подмосковья.

По вопросам социальной ипотеки можно обратиться по телефонам: 8 (498) 602-16-00, доб. 47-716, 47-648. Также подробная информация размещена на сайте .

«Я училась и проживала в Воронеже, когда узнала, что в Московской области существует программа «Социальная ипотека»

.

Поэтому как только получила диплом, сразу переехала в Подмосковье, — сказала Наталья Калиничева врач-педиатр Подольской районной больницы.

— Мне нравятся условия работы здесь. Я работаю в новой хорошо оснащенной больнице». В Подмосковье также действуют программа «Земский доктор», согласно которой медикам, пришедшим работать в сельскую местность, предоставляются единовременные выплаты.

После заключения договора на 5 лет врачам — 1 миллион рублей, фельдшерам — 500 тысяч рублей.

Еще одна мера социальной поддержки медработников — губернаторская доплата до 32 тысяч рублей в месяц педиатрам, терапевтам и врачам общей практики.

+ +