Курсы от биржи труда рязань


Курсы от биржи труда рязань

Рязанской области


№ п/п Наименование документа Дата принятия № 1. Федеральный закон «О противодействии коррупции» 25.12.2008 2. Указ Президента Российской Федерации

«О национальном плане противодействия коррупции на 2021-2020 годы»

29.06.2018 3. Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (утверждены Министерством труда и социальной защиты РФ) 8 .11.2013 4.

Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников организаций, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, установленных в целях противодействия коррупции 2016 5. Закон «О профилактике коррупции в » 15.07.2010 6. Постановление Правительства

«О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»

13.10.2010 7.

Постановление Губернатора « О соблюдении лицами, поступающими на должность руководителя государственного учреждения , и руководителями государственных учреждений части четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации 04.03.2013 8. Приказ министерства труда и социальной защиты населения «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников подведомственных учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед министерством труда и социальной защиты населения , к совершению коррупционных нарушений» 10.01.2018 9.
Приказ министерства труда и социальной защиты населения

«Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников подведомственных учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед министерством труда и социальной защиты населения , к совершению коррупционных нарушений»

10.01.2018 9. Приказ государственного казенного учреждения Центр занятости населения

«Об утверждении Положения об антикоррупционной политике в государственном казенном учреждении Центр занятости населения ГКУ ЦЗН РО и его филиалов»

19.05.2017 10.

Приказ государственного казенного учреждения Центр занятости населения

«Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения сотрудников государственного казенного учреждения Центр занятости населения и его филиалов к совершению коррупционных правонарушений»

19.05.2017 11. Приказ государственного казенного учреждения Центр занятости населения

«Об утверждении Положения о комиссии по урегулированию конфликта интересов в государственном казенном учреждении Центр занятости населения и его филиалах»

19.05.2017 12. Приказ государственного казенного учреждения Центр занятости населения

«Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников государственного казенного учреждения Центр занятости населения »

05.12.2018 1 2 3 О запрете дарения и получения подарков П.

7 ч. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» содержит запрет на получение в связи с выполнением служебных (должностных) обязанностей не предусмотренных законодательством Российской Федерации вознаграждений (ссуд, денежных и иных вознаграждений, услуг, оплаты развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарков от физических и юридических лиц. Указанный запрет не распространяется на случаи получения подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями.

В данном случае подарки передаются по акту в соответствующий государственный или муниципальный орган, в котором лицо замещает должность.

Сотрудники Центра занятости населения обязаны незамедлительно уведомить непосредственного руководителя о фактах получения подарков. Несоблюдение вышеуказанных норм является нарушением антикоррупционного законодательства и служебной дисциплины, создает условия для возникновения конфликта интересов и влечет наступление ответственности, предусмотренной законодательством.

Рязанской области

Перечень документов для обучения незанятой женщины, имеющей детей до 7 лет: 1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность: — разворот паспорта с фотографией гражданина; — разворот паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства гражданина. 2. трудовая книжка или документ, ее заменяющий; 3.

свидетельство о рождении ребенка; 4. документ об образовании; 5. индивидуальная программа реабилитации и абилитации; 6. согласие на обработку персональных данных; 7.

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета; 8. реквизиты лицевого счета. Перечень документов для обучения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность: — разворот паспорта с фотографией гражданина; — разворот паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства гражданина.

2) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, в том числе дубликат трудовой книжки, либо иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, в том числе трудовой договор*; 3) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида — для женщин, признанных в установленном порядке инвалидами; 4) свидетельство о рождении ребенка; 5) документ, выданный работодателем и подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет*; 6) документы об образовании и (или) о квалификации женщины; 7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета (представляется по инициативе женщины при наличии.

2) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, в том числе дубликат трудовой книжки, либо иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, в том числе трудовой договор*; 3) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида — для женщин, признанных в установленном порядке инвалидами; 4) свидетельство о рождении ребенка; 5) документ, выданный работодателем и подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет*; 6) документы об образовании и (или) о квалификации женщины; 7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета (представляется по инициативе женщины при наличии.

*предоставляются копии документов, заверенные печатью и подписью работодателя за несколько дней до начала курсов.

Вакансии – Рязанская область

незащищенным группам граждан Многодетные семьи Несовершеннолетние работники Работники, имеющие детей-инвалидов Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением Матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет Лица, освобождаемые из мест лишения свободы Вакансии с предоставлением жилья Очистить критерии

  1. Найдено: 0 вакансий 0 рабочих мест Найдено:

Показывать: за сутки за 3 дня за неделю за месяц за всё время Сортировать: по релевантности по дате по зарплате Детские сады Детские кружки Школы и техникумы ВУЗы Медицина Культура и досуг Спорт Аренда жилья комната квартира 1 комн. кв. 2 комн. кв. Продажа жилья комната квартира 1 комн.

кв. 2 комн. кв. Выбранные объекты отображаются только на масштабе менее 2 км.

По Вашему запросу найдено 120 вакансий в других регионах с зарплатой от 45 000 р. Просмотреть в других регионах

Рязань биржа труда как пройти курсы

Выбор профессии зависит от региона проживания.Во время переобучения в обязательном порядке по праву выплачивается материальная помощь в указанном государством размере.Не имеет значение будущая или настоящая мама, обычная женщина или мужчина –выплаты обязательны.Курсы переподготовки: что предлагает центр занятости На период обучения гражданин получает:

  • Стипендию в установленном размере по нормам законодательства.
  • Материальную помощь.

Также выплаты могут осуществляться в том случае, если гражданин является временно нетрудоспособным, что подтверждается больничным листом.Источник: http://zakon-sila.ru/ryazan-birzha-truda-kak-projti-kursy/Каждый человек может оказаться в трудной жизненной ситуации и, как следствие, получить статус безработного.Работодатели выдвигают определенные требования к соискателям.На период обучения гражданин получает:

  • Стипендию в установленном размере по нормам законодательства.
  • Материальную помощь.

Также выплаты могут осуществляться в том случае, если гражданин является временно нетрудоспособным, что подтверждается больничным листом.

Данный документ выписывается работником медучреждения в адрес центра по трудоустройству.ВниманиеЕсли человек посещает занятия нерегулярно или показывает плохие результаты, общий размер стипендии может быть снижен на 25%.

  1. Профессиональная и социальная адаптация безработных (психологическая помощь, курсы по переквалификации).

ЦЗН вправе предложить гражданину получить другую профессию, если:

  1. Лицо не может работать по квалификации, которую имеет.
  2. Человек не имеет никакой профессии;
  3. Гражданину следует переквалифицироваться из-за отсутствия работы по специальности;

Бесплатные курсы в центре занятости населения могут помочь:

  • Поднять конкурентоспособность на профессиональном рынке.
  • Найти работу;
  • Открыть свое дело;

Первоочередное право бесплатно пройти обучение от Центра занятости имеют получившие статус

Рязань биржа труда как пройти курсы

Невостребованные на рынке труда специалисты также могут рассчитывать на помощь СЗН.Приоритеты при определении, кто может обучаться на курсах, имеют следующие категории граждан:

  1. лица с ограниченными физическими возможностями, либо их родители;
  2. безработные, не трудоустроившиеся в течение полугода;
  3. студенты и выпускники образовательных заведений;
  4. после отставки военнослужащих.

Обучение пенсионеров в центре занятости предполагает получение специальности, которая поможет иметь доход после достижения определенного возраста.

Если пенсионер военный, практика переквалификации через СЗН применяется довольно часто, а данная категория лиц входит в число лиц из льготной очереди.Задача курсов – обучить новой специальности для наемной работы или организации своего дела. Наличие второй профессии дает большую защиту от безработицы, повышая конкурентноспособность конкретного специалиста.Профессии, которым можно отучиться через СЗН, включают наиболее востребованные сферы обслуживания, торговли, промышленности.

Предложение биржи труда вовсе не означает обязанность прохождения переквалификации, человек самостоятельно принимает решение о целесообразности обучения профессии и выбирает одно из предложенных направлений по собственному усмотрению.Большинство отделений СЗН организует обучение распространенным специальностям. Бесплатные курсы можно закончить в следующих сферах:

  1. лифтер;
  2. повар;
  3. бухгалтерия;
  4. портной.
  5. логист по транспорту, складу;
  6. пользователь компьютерных программ с 1С;
  7. парикмахер;
  8. охрана;
  9. крановщик;
  10. водитель специализированного или общественного транспорта;

Так как попасть на курсы от центра занятости можно только по направлению, следует сообщить о своем намерении переобучиться и встать на очередь.

Чтобы переучиться на другую профессию, следует выбирать те специализации, которые готов предложить центр занятости. По условиям работы биржи,

Курсы от биржи труда рязань

Девятая и двенадцатая статья Закона «О занятости населения» предусматривает, какие курсы можно закончить от центра занятости.Деятельность биржи труда регулируется:

  1. Кодексом о труде;
  2. Международными документами относительно занятости населения, ратифицированными РФ в установленном порядке;
  3. Другими нормативными актами, предусматривающими порядок предоставления государственной поддержки отдельным категориям людей.
  4. Федеральным законом о занятости;

ЦЗН ведет учет людей, занимающихся поиском работы, способствует их трудоустройству, а также выплачивает пособие лицам, получившим статус безработных.

Подобные выплаты начисляются на определенный срок, а их размер зависит от средней заработной платы на предыдущем месте работы, а также времени, на протяжении которого гражданин не работает.Функции трудовых бирж:

  1. Профессиональная и социальная адаптация безработных (психологическая помощь, курсы по переквалификации).
  2. Помощь в трудоустройстве;
  3. Оформление выплат безработным;
  4. Постановка на учет лиц, не имеющих постоянного места работы;
  5. Направление незанятых лиц на обучение, переобучение или повышение квалификационного уровня;
  6. Подготовка и реализация специальных программ (оплачиваемые общественные работы, другие меры по трудоустройству);

ЦЗН вправе предложить гражданину получить другую профессию, если:

  1. Лицо не может работать по квалификации, которую имеет.
  2. Гражданину следует переквалифицироваться из-за отсутствия работы по специальности;
  3. Человек не имеет никакой профессии;

Бесплатные курсы в центре занятости населения могут помочь:

  • Поднять конкурентоспособность на профессиональном рынке.
  • Открыть свое дело;
  • Найти работу;

Первоочередное право бесплатно пройти обучение от Центра занятости имеют получившие статус безработного:

  1. Лица с инвалидностью. При предоставлении акта ВКК о том, что заболевание мешает человеку заниматься

Рязанской области

Перечень документов для обучения незанятой женщины, имеющей детей до 7 лет: 1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность: — разворот паспорта с фотографией гражданина; — разворот паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства гражданина.

2. трудовая книжка или документ, ее заменяющий; 3. свидетельство о рождении ребенка; 4.

документ об образовании; 5. индивидуальная программа реабилитации и абилитации; 6.

согласие на обработку персональных данных; 7. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета; 8.

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета; 8.

реквизиты лицевого счета. Перечень документов для обучения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность: — разворот паспорта с фотографией гражданина; — разворот паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства гражданина.

2) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, в том числе дубликат трудовой книжки, либо иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, в том числе трудовой договор*; 3) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида — для женщин, признанных в установленном порядке инвалидами; 4) свидетельство о рождении ребенка; 5) документ, выданный работодателем и подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет*; 6) документы об образовании и (или) о квалификации женщины; 7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета (представляется по инициативе женщины при наличии*.

*предоставляются копии документов, заверенные печатью и подписью работодателя за несколько дней до начала курсов.

Бесплатные курсы в центре занятости населения в 2021 году

В 2021 году она составляет 12792 рубля. В ЦЗН некоторых регионов женщинам предоставляется возможность получить документ, называемый образовательным сертификатом.

Данный документ позволяет позже оплатить обучение по определенной выбранной программе. Изучить подробности, список курсов и подать заявление на получение специального документа можно в Центре занятости по месту регистрации. После окончания обучения биржа может перечислить в учебное заведение сумму, прописанную в сертификате.

Обучиться или повысить квалификацию женщина может только в организациях, имеющих соответствующее разрешение.

В 2020 году была запущена программа Worldskills Russia. Данная программа позволяет людям, которые стали жертвами последствий коронавируса, получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Возможность обучения могут получить, например:

  1. люди, пребывающие в поиске работы;
  2. работающие граждане, которые находятся под риском сокращения.
  3. выпускники образовательных организаций;

Такая программа доступна во всех регионах РФ.

Представлено более 170 возможных направлений программы Worldskills Russia.

Изучить полный список курсов можно на официальном портале проекта. Программа проходит на базе высших учебных заведений, колледжей и организаций дополнительного профессионального образования, которые имеют компетентных и квалифицированных специалистов, педагогов и необходимое для обучения оборудование.
Программа проходит на базе высших учебных заведений, колледжей и организаций дополнительного профессионального образования, которые имеют компетентных и квалифицированных специалистов, педагогов и необходимое для обучения оборудование.

Очное или дистанционное обучение длится примерно около трех недель. Обучение завершается сдачей экзамена и получением гражданином специального документа о квалификации. 3 млрд рублей было выделено Правительством РФ из средств федерального бюджета для реализации данной программы.

Граждане РФ, которым официально назначена трудовая пенсия по старости, и которые хотели бы заниматься трудовой деятельностью, могут рассчитывать на получение профессионального обучения в Центре занятости населения.

Необходимо выполнение следующих условий:

Рязанской области

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работодателем и несовершеннолетним. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться его подписью на экземпляре трудового договора, хранящимся у работодателя.

Прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. После принятия подростка на работу работодатель обязан уплачивать с его заработной платы: налог на доходы физических лиц и начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (Пенсионный фонд, пенсионное страхование, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования.

Время работы несовершеннолетнего, в течение которого производилась уплата взносов в Пенсионный фонд РФ, засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 14-летнего возраста.В этом случае должны быть соблюдены следующие условия: трудоустройство осуществляется только с согласия одного из родителей или заменяющего его лица и с согласия органа опеки и попечительства, а предлагаемая подростку работа должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью. Кроме того обусловленная трудовым договором работа выполняется лишь в свободное от учебы время и не нарушает процесс обучения.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА Паспорт или иной документ удостоверяющий личность; Трудовую книжку (если несовершеннолетний ранее уже работал); Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; Медицинскую справку; Письменное согласие одного из родителей (попечителей) при трудоустройстве подростка в возрасте 14-15 лет и органа опеки и попечительства при трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте 14 лет.

Продолжительность ежедневной работы (смены) во время каникул: для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет — не более 4 часов; для учащихся в возрасте от 15 до 16 лет — не более 5 часов; для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет — не более 7 часов.

в течение учебного года: в возрасте от 14 до 16 лет — не более 2,5 часов в день; в возрасте от 16 до 18 лет — не более 4 часов в день.

Работникам в возрасте до 18 лет ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью в 31 календарный день. Несовершеннолетние не могут работать:

  • на тяжелых работах;
  • на работах с вредными или опасными условиями труда и в ночное время;
  • на работах по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы;
  • на работах, связанных с производством, хранением и торговлей спиртными напитками;
  • на работах, выполняемых вахтовым методом.

Материальная поддержка – это выплата Центра занятости населения несовершеннолетним гражданам в размере 2 250 рублей, трудоустроенным на временные работы в свободное от учебы время, дополнительно к заработной плате, в случае, если ее выплата предусмотрена договором между Центром занятости и работодателем. Материальная поддержка перечисляется на лицевой счет несовершеннолетнего, открытый в банке.

Бесплатные курсы переквалификации в Центре Занятости Населения

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Обучение в региональном Центре занятости населения – это отличный способ решить проблему поиска работы. Обучение в Центре занятости населения является весьма эффективной мерой решения проблем с безработицей: когда После постановки на учёт, получения статуса безработного и права на получение пособия по безработице Одним из весьма действенных методов помощи в поисках работы безработному гражданину состоит в том, Встать на учет в центр занятости (что это означает, какие документы нужны, срок постановки Отпуск по уходу за ребёнком заставляет любую женщину задуматься, а что делать дальше, после

Курсы от биржи труда рязань

В период учёбы выплата ежемесячного пособия не прекращается.После обучения специалисты из Центра занятости будут предлагать гражданам подходящие вакансии для трудоустройства.

Если человек не может самостоятельно выбрать специализацию, на бирже труда ему будет предоставлена бесплатная консультация по выбору профессии, беседа со специалистом и необходимые тесты.Перечень ситуаций, в которых Центр занятости отправляет на обучение:

  • для успешного трудоустройства требуется кардинальная смена профессии.
  • отсутствие какой-либо квалификации;
  • необходимо повышение квалификации для трудоустройства;

Прохождение курсов направлено на:

  • эффективное трудоустройство;
  • повышение профессиональной конкурентоспособности на трудовом рынке.
  • открытие своего бизнеса;

Пройти учёбу от биржи труда имеют право все безработные, состоящие на учёте в данном учреждении.Если человек не зарегистрирован в Центре занятости в качестве безработного, бесплатно поступить на курсы переподготовки специалистов он не сможет.ПослеДо тех пор, пока они не будут трудоустроены, им полагается пособие, размер которого не равен средней заработной плате, но все же позволит покупать продукты питания и некоторые необходимые вещи.

Выплачиваются ли пособия во время прохождения Если гражданин отправляется специалистом центра занятости на обучение, ему гарантированно выплачивается стипендия.Занятия проходят в специально отведенных для этого местах – классах и подготовительных центрах, с которыми бюро по трудоустройству заключило договор о сотрудничестве.

После того, как процесс обучения завершается, выплата стипендии прекращается и гражданин продолжает ходить на собеседования.

При этом шансы на успешное трудоустройство в разы повышаются.Источник: https://sgroup62.ru/kursy-besplatnogo-obuchenija-dlja-bezrabotnyh-grazhdan-v-gku-czn-rjaza-87685/Записаться на курсы повышения квалификации и научиться чему-то новому в наши дни может каждый. Учебный центр Министерства труда

Государственная Служба Занятости населения — отзыв

Я как лентяйка со стажем довольно часто неработающий гражданин давно узнала и использую возможность встать в центр занятости населения (или биржу труда, или службу занятости — как только не менялись названия у этих учреждений).

На данный момент я оформила свой 4-й раз постановки на учет. Зачем я это делаю и советую и вам?

  • пособие. Его максимальный размер невелик: 4900 руб. плюс доплата за транспорт и еще что-то (около 6500 получается). Или, если не работаете дольше года, впервые без образования устраиваетесь и прочее — минимальное, 850 руб. и компенсация транспорта — получается около 2800 руб.
  • возможность получить бесплатное обучение! Я отучилась 3 раза, люблю учиться плюс не понимаю смысла терять время между работами — уж лучше повысить навыки. С учета при этом снимают, а стипендию продолжают платить в размере пособия. После учебы вы 3 месяца ищете работу сами и не можете вновь встать в центр занятости. Чему училась я? Бух учет и аудит. Английский. Веб-дизайн. Последнее было «для себя» и «может уйду во фриланс» — но начав обучение, поняла, что не мое ни разу. Качественно ли учат? Зависит от учебного учреждения и плана обучения — ознакомьтесь с ними внимательно и не идите во всякую шарагу ( как я на бух учет, тьфу). А вот английский у меня был супер — 2 месяца, в том числе уроки с носителями, по-моему просто идеально, если вспомнить, что это даром!

    И да, прогуливать обучение нельзя — с этим строго, снимут стипендию. Кстати, есть и обучение для мам в декрете, с посещением не 5 дней в неделю, а что-то около 3-х и в смещенное время, чтоб удобно совмещать с уходом за ребенком.

  • возможность оформить субсидию на квартплату как безработный. Сейчас впервые и оформляю, ранее просто не знала о такой возможности.
  • компенсировать расходы на открытие своего ИП или ООО в размере до 10200 руб. Мелочь, а лучше чем ничего. Если надумаю когда-либо открывать свое дело — оформлю и это. Раньше выделяли куда больше средств, кстати, при защите бизнес-плана около 100-150, но я струсила, о чем жалею. А в 2017 году вот только 10 тысяч.
  • какие-никакие вакансии. Особенно если вам нужна любая работа да поскорее, или у вас невысокие к работе ожидания ( скажем, образования нет и низкоквалифицированный труд вас не смущает). Обычных вакансий откровенно мало.

Какие при этом издержки и минусы?

  • временные затраты.

    Каждый прием с подбором вакансий и прочей кучей бумажек занимает около часа.

    После признания вас безработным у вас будет 2 явки в месяц. НА каждой по часу вам подбирают 2 вакансии, которые надо посетить и поставить отметку ( что вы не подошли им — если планируете оставаться стоять на бирже) в течении 3-х дней с выдачи направления. если честно, просто бесит ездить за этими отметками.

    если честно, просто бесит ездить за этими отметками. Последнее время мне *свезло* — отметилась, что не подхожу как укладчица хлеба, например.

  • моральные издержки.

    Кому-то просто стыдновато стоять на бирже (когда я после института вставала — помню свои эмоции). Ну и не все инспектора адекватны и настроены доброжелательно, некоторые говорят с соискателями так, будто из своего кармана им пособие платят:) Но решается просто — у начальника меняете инспектора. Я просто спрашиваю, кого вы мне можете посоветовать?

    И у меня самые милые инспектора:)

  • необходимость четко следовать правилам — время и дата явки, визиты по даже непиятным направлениям на работу, не прогуливать обучение и тп и тд
  • хорошую работу найти — почти фантастика. Просто знайте, биржа — не для этого, вакансии в основном так себе. На хорошие «квоты» — работодатель не ждет соискателей с биржы и пишет, что «места только для инвалидов» ( при этом там опыт работы от., в/о и все такое.

    то есть для оооочень продвинутых инвалидов.

    ОТ Газпрома была такая вакансия — инспектор мне показывала. Некоторые компании ( вроде с гос участием которые) обязаны предоставлять вакансии на биржу, вот и предоставляют:)

Центр Занятости Населения г. Москвы Вообщем, если четко знать, чего ждать и зачем тратить время в центре занятости населения — можно получить плюсы и минимизировать минусы.

Считаю просто отлично, что вообще есть такая возможность и такая помощь в нашей стране! А уж пользоваться или нет — каждый решит для себя сам.Для обращения возьмите все документы пакетом, это сэкономит вам время:

  • паспорт
  • трудовая книжка
  • диплом об образовании
  • СНИЛС
  • ИНН
  • справка о доходах с последнего места работы (если не прошло 1 года с увольнения).

Добавлю, что вышеизложенная информация актуальна для Москвы — все 4 раза на учет я становилась именно тут, территориально — в разные отделения, тк менялось место жительства.

На данный момент нет обязанности вставать по месту прописки, надо лишь написать заявление «по месту проживания» в ближайшем отделении.

Удобно. Удачи в поиске себя и отличной работы! *********- что бесплатно дают беременным, детям до 3-х лет и многодетным?- 10 сеансов терапии без денег, я довольна!

Рязанской области

Ярмарки вакансий отличаются друг от друга по: — количеству участников-работодателей; — специализации (общая, отраслевая); — наличию в программе проведения презентаций компаний, тренингов, «мастер-классов»; — времени и месту проведения ярмарки, ее продолжительности.

Перед посещением ярмарки вакансий: 1. На Интерактивном Портале Центра занятости ознакомьтесь: — с графиком; — программой конкретной ярмарки. 2. Просмотрите список работодателей, участвующих в ярмарке, и составьте список тех, которые интересны вам.

3. Посмотрите общедоступную информацию об этих компаниях, составьте список интересующих вас вопросов. 4. Подготовьте резюме и распечатайте его в необходимом количестве экземпляров. 5. Запланируйте время и продолжительность своего посещения ярмарки с учетом количества необходимых встреч и посещения мероприятий.

При посещении ярмарки вакансий рекомендуется деловой стиль одежды. 6. Записывайте контакты и ведите список работодателей, которым дали свое резюме. 7. Если вам предложат в ходе ярмарки пройти небольшое собеседование, лучше договоритесь о встрече в удобное время после ярмарки, чтобы можно было, как следует, подготовиться и поговорить в более благоприятной обстановке.

8. Возьмите буклеты компаний, с которыми не удалось поговорить или которые вам на первый взгляд показались малоинтересными. Посмотрите дома эту информацию более внимательно: возможно, найдете для себя что-то интересное.

9. Если вы студент, не рекомендуется подходить к работодателю вместе с большой группой других студентов. Выберите момент, когда сотрудники смогут поговорить с вами индивидуально.

После посещения ярмарки вакансий: 1. Проработайте список компаний, которые вы планировали посетить.

Составьте для себя отчет о том, с кем удалось переговорить и о чем договориться. 2. Позвоните и договоритесь о точном времени собеседования, отправьте свое резюме (если обещали отправить его по электронной почте).

+ +