Письмо о расторжении договора по истечении срока


Оглавление:

Образец уведомления (заявления) о расторжении договора оказания услуг в 2021 году — скачать + как написать


С момента подписания соглашения обязательства прекращаются.При одностороннем отказе обязательства прекращаются с момента доставки сообщения адресату.При отказе контрагента прекратить отношения или при отсутствии ответа от него в срок готовьте исковое заявление в суд. В этой ситуации расторгать договор придется в судебном порядке, а письмо-уведомление будет выступать доказательством надлежащего извещения второй стороны — документы о его направлении необходимо будет приложить к иску.См. также:Законодательство к оформлению уведомления (заявления) о расторжении договора оказания услуг четких требований не предъявляет и унифицированной формы для него не установлено. Поэтому, как правило, письменное обращение к контрагенту составляется в свободной форме.

При этом письмо должно быть грамотным, лаконичным, юридически корректным и соответствующим нормам деловой этики.Оформляется письмо-уведомление в 2 экземплярах либо вручную на листе формата А4 или А5, либо набирается на компьютере с последующей распечаткой. Можете подготовить его на фирменном бланке — это избавит вас от повторного указания аналогичных реквизитов в конце документа, его достаточно будет заверить подписью уполномоченного лица.Если бланк уведомления был согласован в ДОУ — заполните письмо по приведенному в приложении к договору образцу. Если нет — составьте его в произвольной форме с учетом приведенных ниже рекомендаций.На заметку.

Если в вашей организации разработаны собственные правила оформления юридически значимых сообщений, которые зафиксированы в локальных актах (например, в инструкции по делопроизводству) — при подготовке уведомления соблюдайте их.Рекомендуемая структура уведомления включает в себя следующие части:В правом верхнем углу письма (1/3 часть листа) указываются сведения об адресате: должность ответственного лица, название организации (если договор заключен с физлицом либо ИП — только Ф.И.О.), адрес, контактные данные. Все эти реквизиты вы можете взять из договора.Для

Письмо на расторжение договора.

образец заполнения и бланк 2020 года

Единой практики возможности применения штрафа по соглашения сторон нет, поэтому советуем вам данную формулировку в документах не применять, во избежание споров. Для исключения различных спорных моментов при составлении правовых документов, стоит обращаться к услугам юристов и адвокатов, которые помогут вам профессионально и грамотно составить договора, различные письма, жалобы и исковые заявления, которые будут соответствовать действующему законодательству и защищать ваши права в отношениях с контрагентами.

Дополнительно рекомендуется прочитать: где посмотреть решения судов. Источник: https://bukvaprava.ru/2018/01/31/pismo-o-rastorzhenii-dogovora-ob-okazanii-uslug/

  1. При наступлении расторжения этой формы необходимо четко соблюсти все установленные законом нормы как в самом порядке процедуры, так и в процессе ее оформления на официальных бумагах.
  2. Частой формой юридического соглашения между сторонами является договор.
  3. Он регулирует товарно-денежные отношения, трудовые, а также научно-исследовательские.

Расторжение договора возможно:

  1. односторонний отказ в случаях и ситуациях, предусмотренных пунктами самого контракта;
  2. одностороннее расторжение в ситуациях, предусмотренных законодательством;
  3. по соглашению сторон;
  4. в судебном порядке при нарушении контракта одной из сторон;
  5. безосновательный односторонний отказ в случаях, предусмотренных соглашением.
  6. в судебном порядке при значимом изменении обстоятельств;
  7. в судебном порядке по причинам, предусмотренным законом в других видах договоров;

Первый вариант является самым выгодным для сторон и самым простым в оформлении. Зачастую стороны стараются прийти именно к такой причине расторжения контракта.

Расторжение при нарушении договора одной из сторон рассматривается в суде. Необходимо доказать существенное нарушение правил контракта, которые могут быть обозначены в самом документе или в нормах законодательства.

Эти нарушения могут регулироваться как Гражданским, так и Уголовным кодексом в зависимости от тяжести и последствий нарушения.

Уведомление о расторжении договора

Автор статьи Практикующий юрист с 1990 года Вся коммерческая деятельность построена на различных договорах.

Для договорных обязательств обязательно устанавливаются сроки.

По окончании определенного периода соглашение прекращает свое действие. Этот факт не требует никакого документального оформления. Однако иногда действие договора необходимо прекратить досрочно.

В этом случае необходимо предпринять ряд шагов. Один из них — уведомление о расторжении. Договоры могут расторгаться как по соглашению сторон, так и в одностороннем порядке.

Если такие события произошли, то вполне вероятны судебные разбирательства, и любые нарушения могут быть истолкованы не в вашу пользу. Напротив, соблюдение законов может дать вам преимущества. Если одна из сторон в единоличном порядке прекратит выполнение обязательств, суд посчитает это нарушением.

Суды не верят на слово, а рассматривают представленные доказательства, именно поэтому уведомление о расторжении договора обязательно нужно оформить в виде письменного документа При этом вам придется не только предъявить само извещение, но и доказать, что оно было получено вашим контрагентом. Теоретически это можно сделать путем личного вручения. В этом случае изготавливается два экземпляра уведомления.

Один вручается уполномоченным лицам контрагента, на втором они делают отметку о его приеме. Однако получить такую отметку при обострении отношений бывает сложно.

Читайте также Обратите внимание! Самый надежный способ — это отправка по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Если в установленные сроки вы не получите ответ, имея доказательства, сможете обратиться в суд. Фактором, определяющим содержание любого документа, является цель его составления.
Фактором, определяющим содержание любого документа, является цель его составления. Целью бумаги о расторжении договора является доведение до контрагента факта прекращения исполнения обязательств с конкретной даты, причин, по которым принято такое решение, и получение документального подтверждения того, что другой стороне об этом известно Именно эти сведения и вносятся в документ, а почтовое уведомление о вручении или отметка на втором экземпляре о приеме подтверждают то, что свои обязанности вы исполнили.

Если все обязательства по договору исполнены, и срок его действия истек, никаких дополнительных действий для прекращения договорных обязательств не требуется. Предпринимать определенные шаги и затрачивать на них усилия имеет смысл только в том случае, когда соглашение расторгается досрочно.

Читайте также Причин принятия подобного решения может быть множество. Это и различные изменения на рынке, делающие сотрудничество невыгодным, и нарушение одной из сторон условий сделки, и многое другое.

Важно понимать, что досрочно договоры могут расторгаться либо по соглашению сторон либо в одностороннем порядке.

Процедура в этих случаях будет различной. Бывают случаи, когда обе стороны стремятся к расторжению договора досрочно, либо одной из них безразличен разрыв договорных отношений с другой.

Например, одна из компаний утратила возможность поставлять оговоренное сырье, а вторая утратила в нем потребность. Либо одна компания желает прекратить выполнение своих обязательств, а вторая имеет массу предложений о выполнении тех же функций по более выгодным расценкам. В этом случае документ расторгается по соглашению сторон.

Оно становится неотъемлемой частью самого договора и прекращает его действие.

Уведомление в этом случае не требуется. Чаще происходят ситуации, когда один субъект хозяйствования не желает либо не может дальше исполнять свои обязательства, а второй ожидает и желает их дальнейшего исполнения.

Тогда договоры приходится расторгать в одностороннем порядке. В общем случае одностороннее расторжение, за исключением ситуаций, указанных в самом договоре либо в законодательстве, считается недопустимым Поэтому, составляя уведомление, нужно отыскать причины, позволяющие вам расторгнуть договор, и указать их в тексте письма. Обратите внимание! Если такие причины вам отыскать не удалось, следует добиваться расторжения по соглашению сторон либо продолжать исполнение обязательств.

В противном случае вас ожидают неприятные последствия за нарушение условий сделки. Иногда документ удается расторгнуть в суде по иным обстоятельствам.

Закон отпускает на рассмотрение таких писем 30 суток. Именно в такой срок после вручения извещения следует прекращать исполнение обязательств.

Исключениями могут быть два случая.

Первый — иной порядок установлен договором.

Второй — вы сами заинтересованы в прекращении выполнения обязанностей позднее чем через 30 дней.

Закон не устанавливает конкретного образца этого документа.
Он составляется в свободной форме с соблюдением правил делопроизводства и должен состоять из следующих частей:

  • адресная часть — собой полные наименования и местонахождения отправителя и адресата;
  • основная часть — содержит сообщение о прекращении исполнения договорных обязательств и расторжении договора с определенного числа. В этой части обязательно указываются причины этого решения с отсылкой к пунктам документа или к законодательству;
  • список приложений, если они есть.

В конце письма ставится дата его составления.

Обратите внимание! Подпись лица, имеющего право на отправление таких извещений, при необходимости заверяется печатью. Образец уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке uvedomlenie-o-rastorzhenii-dogovora.docx ≈ 12 КБ Мы не рекомендуем вам составлять документ самостоятельно. Обратитесь к юристу! Если вы сами получили такое письмо, у вас есть 30 суток, в течение которых вы должны принять решение о том, будете ли вы обжаловать решение контрагента в досудебном порядке и в суде.

Обратитесь к юристу! Если вы сами получили такое письмо, у вас есть 30 суток, в течение которых вы должны принять решение о том, будете ли вы обжаловать решение контрагента в досудебном порядке и в суде.

является необходимым письменным документом для выхода из договорных отношений в одностороннем порядке.

Для принятия такого решения нужны веские законные причины. Если основаниями являются ваши внутренние проблемы, лучше попытаться расторгнуть документ по соглашению сторон либо найти иные основания.

В трудных ситуациях советуем вам обратиться за консультацией к юристу.

Редактор Практикующий юрист с 2006 года

Уведомление о расторжении договора — правила написания письма (уведомления), порядок вручения

В этом случае письмо доставляется в офис получателя и вручается ответственному лицу, о чем делается соответствующая отметка на копии документа, которая остается у адресанта как подтверждение совершения уведомления. На этой копии лицо, принявшее документ, ставит личную подпись, фамилию и инициалы, должность, дату, присваивает входящий номер.

  • Почтовым отправлением или курьерской службой. Эти службы предоставляют отчет о статусе доставки документа или квиток, в котором расписывается получатель.

    Пользование их услугами незаменимо, когда адресат уклоняется от получения уведомления. В этом случае аргументом, доказывающим расторжение договора, будет служить сам факт направления необходимой уведомительной информации.

  • Электронным способом.

    Этот способ подходит только для организаций и лиц, работающих в системе электронного документооборота. Факт направления уведомления в этом случае устанавливается специальными электронными реквизитами и электронной подписью. Заверять такое письмо дополнительной печатью или подписью не нужно.

  • Совершение уведомления обычной электронной почтой не подойдет, так как удостоверить факт получения будет практически невозможно.

    Составляя письмо необходимо соблюдать несколько следующих правил:

    • Это официальный документ. Грамматических ошибок в нем быть не должно.
    • Оно должно содержать точные и безошибочные реквизиты получателя. При наличии каких-либо ошибок, не позволяющих точно идентифицировать адресата, такое уведомление может быть признано не имеющим юридической силы.
    • Основание прекращения должно быть указано в соответствии с положениями нормативно-правового акта или положениями договора. Отсутствие законных оснований приведет к недействительности такого письма.

    При отправке письма необходимо учитывать следующее:

    • Доставку необходимо организовывать только силами официальной организации, которая предоставляет услуги по подтверждению факта доставки.
    • Факс или электронная

    Уведомление об одностороннем расторжении договора: на что обратить внимание

    Уведомление о расторжении договора — это отказ одной стороны контракта от его исполнения. Односторонний отказ допустим, если такое право предусмотрено законом или контрактом. Одностороннее расторжение допустимо, если это разрешает закон или контракт.

    По общему правилу без специальной нормы или положения соглашения расторжение контракта в одностороннем порядке недопустимо (п. 1 ст. 310 ГК РФ), и сделку прекращают по соглашению сторон или через суд.

    Если нормативный акт или соглашение допускает односторонний отказ, сторона-инициатор извещает об этом другую сторону в порядке, установленном нормой закона или сделки. Так, ГК РФ допускает отказ от поставки (ст.

    523), от аренды (ст. 611) и пр. Закон устанавливает последствия: выплата денежной компенсации другой стороне (п.

    3 ст. 310 ГК РФ) и пр. В случае отсутствия правил в законе, их прописывают по тексту соглашения:

    • случаи, при которых допустим отказ от сделки;
    • срок извещения: не позднее тридцати дней до прекращения, в течение определенного периода;
    • правила доставки извещения: вручение лично, по электронной почте, заказным письмом и пр.

    Сделка прекращается с момента получения извещения или с момента истечения определенного срока после получения письма (п.п.

    1, 2 ст. 450.1 ГК РФ). По условиям сделки стороны вправе предусмотреть последствия ее прекращения: возмещение убытков стороне, уплата штрафа, удержание продукции и пр.

    Уведомление составляют в свободной форме, законодательно она не закреплена.

    В качестве приложения к контракту составляют образец письма о расторжении договора в одностороннем порядке — в этом случае составляйте письмо по образцу. При наличии используют фирменный бланк. Обязательно укажите:

    • наименование сторон сделки;
    • номер и дату контракта;
    • норму закона или пункт контракта для одностороннего отказа;
    • срок расторжения.

    Документ подписывает руководитель или уполномоченный представитель, ставят печать.

    При подписании представителем приложите заверенную копию доверенности. Готовый документ вручают контрагенту с подтверждением получения: под роспись, с уведомлением о прочтении по электронной почте, заказным письмом с описью вложения.

    Способ вручения определяет закон или соглашение. Стандартный шаблон: Пример заполнения: : Теги:

    Уведомление о расторжении договора

    26 и 29 ГК РФ. Как и другие виды договоров, договор аренды может быть прекращен вследствие его существенных нарушений, для аренды они представляют собой:

    1. более чем двукратное невнесение арендной платы и др.
    2. использование арендованного имущества с нарушением условий, выписанных в договоре;
    3. порчу арендованного имущества;

    Инициатива самого арендатора также может иметь место в случаях, когда:

    1. наступают другие условия, указанные в договоре.
    2. в арендуемом имуществе имеются недостатки, обнаруженные арендатором, не упомянутые в договоре;
    3. лицо, сдающее имущество в аренду, не предоставляет его в объеме, оговоренном договором, или препятствует пользованию им;

    В любом случае, необходимо предварительное уведомление о своих намерениях другой стороны, при этом соблюдая следующие требования:

    1. должен быть точный адрес арендуемой недвижимости или описание арендуемого имущества;
    2. обязательна ссылка на реквизиты самого договора аренды;
    3. сформулированы требования ­вернуть имущество, передать ключи, возместить ущерб и т.д.
    4. указать основания, указанные в договоре, в соответствии с которыми одностороннее расторжение правомерно;

    По общепринятой судебной практике и п.

    1 ст. 782 ГК РФ, договор об оказании услуг может быть расторгнут в любое время, если сторона, инициирующая расторжение, возместит контрагенту все понесенные расходы. Если в тексте договора указываются какие-либо временные рамки для одностороннего расторжения, это противоречит закону. Если от услуг отказывается заказчик, договор можно прекратить во внесудебной форме.
    Если от услуг отказывается заказчик, договор можно прекратить во внесудебной форме.

    При этом договор считается прекращенным с момента получения контрагентом уведомления. А исполнитель может оказаться исполнять взятые на себя обязательства только после урегулирования в суде. Уведомление о расторжении составляется в свободной форме, но формулировки могут иметь решающее значение в суде, поэтому при составлении желательно проконсультироваться с юристом.

    Письмо об одностороннем расторжении договора оказания услуг

    Также документ должен быть направлен на электронный адрес заказчика или исполнителя. Дублирование на электронную почту позволит обезопасить себя, если обычное письмо будет потеряно. К тому же получение электронного письма происходи гораздо быстрее и экономит время на решение конфликта, если вторая сторона захочет идти на уступки, закончив с оказанием услуг сразу же.

    Если образца нет, рассматриваемое уведомление можно будет прикрепить к иску в качестве приложения.

    Оказание услуг должно быть обоюдно оговорено. Одностороннее решение вступает в силу только при особых обстоятельствах, если они прописаны в законе.

    В гражданском законодательстве описаны ситуации, когда разрыв договора возможен и в одностороннем порядке. Например, если в самом договоре указано, что любая сторона сделки может инициировать его расторжение по своему желанию (в одностороннем порядке).

    Также расторгнуть договоренность можно если суть договора затрагивает специальные нормы, используемые в гражданском законодательстве или когда одной из сторон предоставлялась услуга, выполнялась другая работа , прописанных в договоре. Расторжение возможно, если изменились обстоятельства заключения сделки (например, существенно снизилась или поднялась цена и т.п.). Оказание услуг может не понадобиться в одностороннем порядке, как заказчику, так и исполнителю.

    Важно только вовремя отправить контрагенту правильно составленное письмо.

    Если же ситуация не входит в список тех, когда правоотношения можно прекратить в одностороннем порядке, есть возможность отправить прошение о расторжении договора.

    И тогда соглашение составляется на основе нового документа или перестает действовать вообще. В законе четко прописано, какие виды договоров можно расторгать в одностороннем порядке. И согласно ГК их не так много.

    К списку исключений на невозможность одностороннего разрыва отношений причисляют договор поставки, энергоснабжения (для физлиц, пользующихся энергией в бытовых целях), аренды (когда срок его заключения не имеет определённых рамок)

    Заявление на расторжение договора оказания услуг


    39566 Формирование заявления на расторжение договора оказания услуг происходит в случаях, когда одна из сторон отношений в силу каких-либо обстоятельств имеет желание разорвать достигнутое ранее соглашение.

    • Бланк и образец
    • Бесплатная загрузка
    • Онлайн просмотр
    • Проверено экспертом

    ФАЙЛЫ Договоры на оказание услуг могут составляться в отношении любых услуг, предоставляемых как физическим, так и юридическим лицам.

    Это могут быть:

    • финансовые;
    • консультационные;
    • бытовые;
    • информационные;
    • образовательные услуги и т.д.

    При этом следует отметить, что все договоры, вне зависимости от их содержания, являются своего рода предварительным , исполнение которых должно подтверждаться наличием определенных бумаг.

    ВАЖНО! В период до реальной реализации договора каждая из сторон имеет полное право от него отказаться. Разрыв договорных отношений может объясняться самыми разными причинами.

    Наиболее распространенные:

    • неисполнение одной из сторон взятых на себя обязательств;
    • нарушение сроков выполнения условий договора;
    • задержки с выплатами и т.д.

    Договор может быть расторгнут даже просто по причине того, что отпала необходимость в предоставлении услуги, на которую он был составлен (при условии, конечно, что эта услуга не была предоставлена на момент написания заявления). Если исполнитель услуги к моменту получения заявления на разрыв договора понес по нему какие-либо траты, их в полной мере должен компенсировать заказчик (но только в том случае, если исполнитель предоставит необходимые подтверждающие бумаги – чеки, квитанции и т.п.).

    Заказчику право отказаться от услуг по договору предоставляет закон.

    При этом обращаться в судебную инстанцию необходимости нет – об этом говорит пункт 1 статьи 782 часть 2 ГК РФ от 26.01.1996 № 14-ФЗ. Гражданин, являющийся потребителем услуг и применяющий их для личных нужд (не имеющих отношения к коммерческой деятельности) имеет возможность сослаться в своем заявлении о расторжении договора на статью 32 закона РФ «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 № 2300-1.

    Следует отметить, что иногда исполнитель требует в обязательном порядке показать бумаги, указывающие на уважительную причину для разрыва договорных отношений.

    Такое требование неправомерно, поскольку заказчик может отказаться от договора даже без объяснения причин. А вот если расторжение происходит по вине исполнителя, заказчику следует приложить к заявлению письменные свидетельства об этом (чеки об оплате услуг, исполненных некачественно или вовсе не исполненных и т.д.) – в дальнейшем это может пригодится, если дело дойдет до суда.

    Сейчас общеприменимого, стандартного бланка заявления нет, так что писать его можно в свободной форме, исходя из собственного видения данного документа.

    Главное при его оформлении следить за тем, чтобы последовательность его содержания отвечала определенным стандартам составления деловой документации.

    Документ условно нужно поделить на три части:

    1. начало — сведения об адресате и заявителе;
    2. основной раздел — просьба на расторжение заявления, а также информация о договоре и причинах его разрыва;
    3. заключение — перечень прилагаемых документов и подпись.

    К оформлению документа, ровно как и к его содержанию никаких особых критериев не предъявляется, т.е. заявление допускается писать вручную, или набирать на компьютере.

    Для распечатанного документа подходит обычный чистый листок бумаги любого удобного формата (преимущественно используются А4 или А5). Заявление рекомендуется писать в двух идентичных экземплярах, один из которых следует отдать представителю организации, предоставляющей услуги по договору, второй оставить у себя, предварительно заручившись отметкой на нем о получении копии исполнителем.

    В верхней части документа (справа или слева значения не имеет) следует указать:

    • должность, ФИО руководителя, название и адрес предприятия–исполнителя по договору услуг;
    • сведения о заявителе: ФИО, адрес по прописке и телефон, паспортные данные.

    Затем посередине бланка пишется слово «заявление» и ставится точка. Основной блок заявления содержит собственно просьбу о расторжении договорных отношений. Тут нужно указать:

    • дату и номер договора, стороны (все это вносится в полном соответствии с основным документом);
    • причину и дату разрыва, а также обосновывающие эти действия статьи законодательства РФ и пункты самого договора;
    • просьбу о возврате предоплаты (если заказчик ее внес).

    При необходимости заявление можно дополнить и другой информацией (в зависимости от индивидуальных обстоятельств).

    После оформления заявления, его нужно передать второй стороне договорных отношений.

    Сделать это можно несколькими способами:

    1. первый и наиболее надежный – отдать лично, из рук в руки исполнителю услуг;
    2. отправить документ через обычную почту заказным письмом с уведомлением о вручении (с описью вложения) – этот путь также гарантирует то, что послание дойдет до получателя;
    3. передать заявление и через представителя, но только в том случае, если у него на руках есть действующая, надлежащим образом заверенная, доверенность от заявителя;
    4. отправить заявление через электронную почту, но только если такой порядок указан в договоре;
    5. если между сторонами существует электронный документооборот, то разрешается переслать заявление посредством личного кабинета пользователя или через интернет-банк (в ситуациях, когда речь идет о кредитных учреждениях и их клиентах).

    Соглашение о расторжении договора: что это такое, в каких случаях подойдет и как его составить

    Договор расторгнут, больше ничего делать не надо.Если партнер молчит, проверьте, что об этом сказано в договоре. Там может быть пункт с таким смыслом: если партнер игнорирует ваше письмо, вы получаете право на одностороннее расторжение договора. Если арендодатель уклоняется от подписания акта приема-передачи помещения, арендатор вправе подписать акт в одностороннем порядке.

    Такой акт является надлежащим и подтверждает прекращение использование помещения арендаторомАрендатор выполнил все условия для прекращения аренды, но арендодатель молчит. Тогда считается, что акт подписан, помещение принято и договор расторгнут Если партнер отказывается и переговоры не помогают, можно идти в суд. По закону партнер должен ответить на ваше письмо за 30 дней.

    Если ответа не было, можете расторгать договор через суд. А если получили отказ от партнера, обратиться в суд можно и раньше. Только сначала посчитайте, что выгоднее: сохранить договор или вложиться в судебные разбирательства.

    Соглашение о расторжении договора — это документ, по которому партнеры без суда договариваются, на каких условиях и с какой даты сотрудничество закончится. Это допсоглашение к договору, отдельно от основного договора оно не имеет силы.Часто встречается формулировка «договор расторжения», образец которого компании ищут в интернете.

    Но это некорректно, соглашение о расторжении договора — допсоглашение к основному договору, отдельно оно не имеет силы.Содержание соглашения.

    Универсального шаблона нет. В таблице собрали основные сведения, которые нужны для почти всех соглашений.

    Название документаУкажите номер и дату договора, который хотите расторгнутьСоглашение о расторжении договора № 333 от 12.01.2021Место составленияВ каком городе подготовлено соглашениег.

    Санкт-ПетербургДата подписанияКогда составлено соглашение22.04.2021Название компаний, а также должности и ФИО подписантовУкажите, на основании чего каждый из партнеров имеет право на подпись соглашения.

    Например, устав компании, ОГРНИП или доверенностьООО

    Пишем уведомление о расторжении договора: правила оформления и образец письма

    Можно отправить письмо по почте, но тогда обязательно нужно запросить уведомление о доставке, поскольку датой расторжения договора будет считаться дата получения письма.Письмо о расторжении заполняется вручную на листе бумаги А4. В нем также могут уточняться сроки рассмотрения, если таковые не указываются, то законом сохраняется 30 дней для рассмотрения уведомления.В ОАО «Концерн»Адрес: г.

    Москва, ул. Ленина, 1, офис 1, телефон 123-23-23От ООО «Заря»Адрес: г.

    Москва, ул. Ленина, 2, офис 2, телефон 231-24-24Уведомлениеоб одностороннем отказе от договора юридических услуг«23» мая между мной, Ивановым Иваном Ивановичем, директором ООО «Заря», в дальнейшем именуемым Заказчиком, и Петровым Петром Петровичем, директором ОАО «Концерн», в дальнейшем именуемом Исполнителем, был заключен договор об оказании юридических услуг № 1 , именуемый в дальнейшем «Договор». В соответствии с пунктом 15 Договора о сроках выполнения услуг Заказчик вправе осуществить односторонний отказ от оказания услуги вследствие нарушения сроков ее выполнения.

    В связи с указанным фактом извещаем вас, что Договор № 1 от 23 мая 2014 года согласно п.1 ст. 450.1 ст. 782 ГК РФ, а также п.

    15 Договора № 1 считается расторгнутым с момента получения Исполнителем уведомления. Требуем вернуть в срок до 3 июля 2014 года денежную сумму в размере 40 тысяч рублей (40000) за непредоставленные юридические услуги.3 июня 2014 г. Подпись, печатьОбразец письма о расторжении договора оказания услуг можно .Заключение договора предусматривает возможность его расторжения по определенным причинам, которые указаны в самом документе или законодательных актах, регулирующих правоотношения сторон.Уведомление имеет юридическую силу.

    Заявление о расторжении договора является обязательным условием этой процедуры.

    В нем указываются основные данные об участниках контракта, а также самом документе и причинах его расторжения. Самым выгодным вариантом расторжения является по обоюдному согласию.На рассмотрение уведомления дается 30 дней или срок, установленный в письме или контракте.

    Как составить уведомление о расторжении договора

    В первую очередь, это разница в правовой базе. В отличие от отказа стороны в выполнении своих обязательств по договору, односторонний разрыв такового должен иметь вескую причину. Именно поэтому сторона-инициатор разрыва должна уведомить контрагента о намерении упразднить договорённости между ними, указав в письме причины своего требования.

    ГК РФ называет три причины, по которым договор можно расторгнуть по желанию одной стороны:

    • Существенное нарушение договора второй стороной (действия контрагента, противоречащие первоначальным договорённостям или игнорирование оных).
    • Такая возможность предусмотрена первоначальным соглашением (без санкций или же санкции перечислены в приложении к договору).
    • Существенное изменение обстоятельств сделки (форс-мажор, события, невозможные для раннего прогнозирования, но при наступлении которых договор становится решительно невозможным для дальнейшего исполнения одной из сторон).

    Таким образом, законодательство позволяет расторгнуть договор практически любого характера. Чтобы это сделать, необходимо придерживаться определённого порядка:

    • Урегулировать материальные последствия преждевременного разрыва договора, если таковые существуют.
    • При согласии контрагента с изложенными аргументами, составить соглашение о расторжении первоначального договора (при несогласии контрагента – обратиться в суд).
    • Выслать документ второй стороне.
    • Составить документ, указав весомую причину расторжения договорённости.

    Официально уведомить контрагента о прекращении соблюдения договорённости – цивилизованная мера решения вопроса Различные форматы договоров имеют некоторые нюансы при составлении. Рассмотрим самые популярные. Уведомлять о расторжении договора может быть необходимо по следующим причинам:

    • Договором предусмотрено, что при отсутствии волеизъявления одной из сторон о прекращении его срока действия, такой договор будет продлен на определенный (или неопределенный срок).

    Письмо на расторжение договора

    Письмо о расторжении договора правильнее будет назвать уведомлением о расторжении.

    По своей юридической сути данное уведомление является договорным правом контрагента на разрыв договорных отношений как по причине истечения срока действия договора, так и досрочно, вне зависимости от оснований.

    Файлы в .DOC: Любой договор, заключенный между контрагентами, включает в себя нотификации, касающиеся расторжения договорных отношений.

    Причинами расторжения договора могут быть:

    • истечение срока действия договора. Данное основание является весьма важным, если договор предусматривает автоматическое продление срока его действия. В подобных случаях отсутствие уведомления о расторжении может быть расценено контрагентом, как желание продлить договор;
    • досрочное расторжение договора по причине невозможности его исполнения. Под невозможностью исполнения могут подразумеваться различные причины, в том числе и форс-мажорные, например изменения в законодательстве.
    • досрочное расторжение договора по причине неисполнения договорных обязательств контрагентом.

    Статья 450 ГК РФ устанавливает, что одностороннее расторжение договора требует наличие весомых причин. Определение основательности причин осуществляет суд, когда:

    • требование о расторжении связано с нарушениями контрагентом договорных условий;
    • требование о расторжении основано на иных нормативных актах.

    Также суд будет рассматривать вопросы расторжения договора, если сам договор предусматривает судебный порядок при одностороннем расторжении. Не требует судебного вмешательства расторжение договора:

    1. заявленное в одностороннем порядке заказчиком по договору услуг при условии оплаты им всех расходов исполнителя;
    2. заявленное в одностороннем порядке исполнителем при условии возмещения им убытков, причиненных заказчику;
    3. заявленное до истечения срока действия договора в связи с неисполнением одним из контрагентом своих договорных обязательств при обоюдном согласии сторон;
    4. заявленное до истечения срока действия договора по форс-мажорным обстоятельствам при согласии контрагента.

    Именно с целью получения согласия контрагента и направляется уведомление о расторжении договора.

    То есть уведомление играет также роль запроса на согласие. Неполучение согласия является основанием либо для обращения в суд, либо для продолжения действия договора до окончания его срока.

    Ни форма, ни содержание уведомления о расторжении не регламентированы нормативно, поэтому составлять его следует, руководствуясь принципами и правилами делопроизводства и логики. Уведомление должно четко и недвусмысленно указывать на желание его автора расторгнуть договор по конкретным обстоятельствам и с конкретной даты.

    Наиболее полно целям уведомления будет соответствовать следующая структура документа:

    1. «шапка» с перечислением наименований контрагентов;
    2. описательная часть, включающая в себя основные сведения о договоре, включая дату и место его заключения, предмет и реквизиты;
    3. мотивировочная часть, содержащая обоснования предлагаемого расторжения и желаемую дату. В эту же часть входят и моменты, касающиеся погашения убытков, штрафных санкций и т.д.;
    4. дата направления уведомления и подпись (печать).

    Если основания расторжения так или иначе касаются форс-мажорных обстоятельств или обстоятельств, связанных с неисполнением контрагентом его договорных обязательств, то к уведомлению следует приложить подтверждающие документы.

    Направлять письмо следует минимум за 30 дней до даты предполагаемого расторжения договора. В течение этих 30 дней контрагент имеет право на рассмотрение предложения и взвешивание плюсов и минусов.

    Немедленно по истечении этого срока должен быть дан письменный ответ на уведомление, содержащий либо согласие на расторжение договора, либо отказ его расторгнуть. Поскольку уведомление о расторжении является обязательным компонентом договорных отношений, у отправителя должны сохраниться доказательства отправки уведомления. Получить их можно следующим образом:

    • вручив уведомление лично с отбором у контрагента расписки в получении;
    • отправив уведомление заказным письмом с обратным извещением о вручении.

    В случае, если контрагент откажется расторгать договор, доказательства о вручении уведомления должны быть приложены к исковому заявлению.

    2912 Читайте также

    Уведомление о прекращении срочного трудового договора

    11589 является одним из обязательных этапов прекращения трудовых отношений с работником, исполняющим свои функции в рамках трудового договора с конкретным периодом действия.

    • Бланк и образец
    • Бесплатная загрузка
    • Онлайн просмотр
    • Проверено экспертом

    ФАЙЛЫ Чаще всего трудовые договоры, заключаемые между работодателем и работником, носят бессрочный характер. Это значит, что в них указывается только первый день работы сотрудника на предприятии.

    Расторгаться такие договоры могут в любое время, как по инициативе подчиненного, так и по воле работодателя (во втором случае с обязательным обоснованием и полным соблюдением установленной в законе процедуры). Несколько по-другому обстоит дело со срочными трудовыми договорами.

    Обычно они заключаются для исполнения какой-то конкретной задачи или работ, осуществить которые надо в строго определенный период. Они имеют точную дату начала и окончания, т.е.

    в них заранее оговаривается четкий промежуток времени, в течение которого работник обязан выполнять свои функции. После истечения этого срока, договор либо прекращает свое действие, либо пролонгируется (продлевается).

    Следует отметить, что стороны имеют полное право расторгнуть свои отношения и до того, как наступит последний день работы сотрудника в компании. Для расторжения срочного трудового договора с подчиненным работодатель обязан направить ему соответствующее письменное уведомление.

    Срок действия срочного трудового договора определяется в индивидуальном порядке и зависит от потребностей и возможностей работодателя и работника.

    Согласно законодательству РФ, он не может превышать пяти лет со дня заключения. Роль уведомления о расторжении срочного трудового договора довольно проста – оно информирует сотрудника о намечающемся разрыве с ним трудовых отношений.

    При этом, если сотрудник не получит такого уведомления и продолжит работать в компании, то после истечения двух месяцев срочный договор автоматически превратится в бессрочный со всеми вытекающими последствиями.

    Для оповещения работника о расторжении срочного трудового договора закон дает работодателю три дня до окончания его действия.

    В уведомлении нужно не только поставить дату, с которой происходит разрыв трудовых взаимоотношений, но и указать их причину. Также следует обязательно получить подпись сотрудника об ознакомлении с документом – в дальнейшем этот автограф будет свидетельствовать о том, что все формальности при увольнении данного работника были выполнены в полном объеме. Если вам понадобилось сформировать уведомление о расторжении срочного трудового договора, а вы не имеете представления, как правильно его написать, ознакомьтесь с нашими советами.

    Также посмотрите пример документа, расположенный ниже, – на его основе вы без труда сделаете собственный бланк. Перед тем, как перейти к подробному описанию этого конкретного уведомления, приведем общую информацию, свойственную для всех таких документов.

    Первым делом имейте в виду, что сейчас стандартной унифицированной формы уведомления не существует.

    Обозначает это одно: оно может быть составлено либо свободном виде, либо по шаблону, разработанному внутри фирмы (в таком случае форма документа должна быть утверждена в ее учетной политике). Способ написания уведомления должен быть также указан в нормативных актах предприятия. Уведомление можно делать на фирменном бланке (если такое требование установлено руководством) или на простом обычном листе бумаги (предпочтительно А4 формата).

    Документ допустимо писать от руки или набирать на компьютере (с дальнейшим распечатыванием) – все эти параметры значения не имеют. Главное, чтобы бланк был подписан директором или сотрудником, уполномоченным визировать подобного рода бумаги от его имени. Удостоверять уведомление печатью строгой необходимости нет – это нужно сделать только тогда, когда эта норма имеется в локальных документах организации.

    Уведомление лучше сформировать в двух идентичных экземплярах (если от руки, то с помощью «копирки»), один из которых отправить сотруднику, второй оставить в организации.

    Также сведения о бланке нужно внести в специальный журнал учета – такие должны быть в наличии в каждой компании. В начале документа надо написать:

    • его название;
    • номер (в соответствии с внутренним документооборотом);
    • дату (текущую);
    • место (населенный пункт) составления.

    Затем в основной блок вписывается:

    • собственно оповещение о том, трудовые отношения с работником разрываются;
    • наименование компании, должность и ФИО ее руководителя, а также сведения о работнике;
    • ссылка на обосновывающую действия работодателя статью Трудового кодекса РФ;
    • номер и дата срочного трудового договора, ранее заключенного с работником;
    • дата, с которой он прекращает свое действие;
    • последний день работы, а также предложение явиться в отдел кадров за трудовой книжкой и иными документами.

    В завершении не лишним будет напомнить работнику о том, что до того, как трудовой договор прекратит свое действие, он должен продолжать свою работу в полном объеме.

    + +