Рабочая виза в канаду для россиян в 2021


Рабочая виза в канаду для россиян в 2021

Канада: получение визы для россиян в 2021 году самостоятельно


Право на иммиграцию имеют члены семьи граждан Канады, ценные сотрудники, которые имеют постоянный долгосрочный контракт в канадской фирме, беженцы и некоторые другие категории граждан. Сейчас запущена специальная система ExpressEntry, по которой идет отбор кандидатов на переезд. Решение принимается на основании онлайн — профиля заявителя.

Самостоятельно документы на ПМЖ подать не удастся, сначала нужно получить приглашение на их подачу.

В отличие от старой Федеральной программы выбирать будут не того, кто первый подал документы, а того, кто максимально соответствует критериям для возможности иммиграции. Канадская виза для детей делается по общим правилам. Есть один нюанс – любой несовершеннолетний любого возраста (даже младенец) обязан иметь свой собственный паспорт, только в этом случае он может получить визу.

Свидетельство о рождении в этом случае не нужно. На каждого ребенка запрашивается отдельная анкета. За несовершеннолетнего ребенка визовую анкету обязан подписать родитель или опекун.

К основному списку документов прилагается нотариально заверенное на выезд из страны (от одного или обоих родителей), если ребенок покидает РФ только вместе с одним родителем или с третьими лицами. О том как получить визу Канаду самостоятельно подробно описывается дальше.

Существует несколько путей:

    Онлайн, на сайте Посольства; Лично через Визовый центр; Через курьерскую почтовую доставку (Pony Express); Через представителя (он должен иметь соответствующую доверенность).

Весь пакет документов можно подать онлайн, чтобы получить нужную визу в Канаду соответствующего типа.

Необходимо пройти тест на сайте Посольства для корректного определения запрашиваемого типа въездного документа; Получить персональный номер, который пригодится для заполнения формы ; Заполнить форму-анкету у себя на компьютере и сохранить; Получить специальный GCKey (нажать на кнопку «Continue to GCKey», чтобы пройти регистрацию).

Самостоятельное оформление визы в Канаду: какие документы нужны, заполнение анкеты, фото

В каждом конкретном случае требуется заполнять определенный вид анкеты (рекомендуется уточнять в визовом центре).Все документы для получения визы должны иметь заверенный английский или французский перевод. В визовый центр подаются и оригиналы, и копии документов (кроме загранпаспорта и анкеты).Для получения канадской визы в 2021 году необходимо предоставить:

  1. сведения о семье ();
  2. 2 фото;
  3. анкету;
  4. подтверждение финансовой состоятельности и цели поездки;
  5. если одновременно на визу подают члены семьи, подтверждение их родства;
  6. справку о постоянном трудоустройстве с указанием должности, зарплаты, времени отпуска либо подтверждение наличия собственного бизнеса, справку с места учебы (с указанием академической успеваемости);
  7. согласие на обработку персональных данных.
  8. декларацию Объединенного союза ();
  9. действующий загранпаспорт;

Для каждого типа визы у канадцев существует официальный чек-лист IRCC.

Если какой-либо из документов невозможно предоставить, вместо него нужно приложить заполненную и подписанную .Желательно оформить медицинскую страховку. Для этого достаточно зайти на , выбрать подходящую компанию, оплатить и получить полис медстрахования.Канадские визовые правила детально прописывают .

При подаче заявления нужно предоставить две черно-белые/цветные фотографии, которым не более 6 месяцев.Требования к фото на канадскую визу:

  • размер головы от подбородка до макушки 1 1/4 – 1 7/16 дюйма (31-36 мм).
  • размер 1 3/8 x 1 3/4 дюйма (35х45 мм);
  • лицо анфас, с нейтральным выражением, рот закрыт;

На фотографии допускаются очки по медицинским показаниям, если они не затемнены и оправа не перекрывает глаза.

Также разрешены религиозные головные уборы, не скрывающие черты лица.Несовершеннолетние младше 18 лет должны иметь собственный загранпаспорт.

Если они въезжают в Канаду без одного/обоих родителей, то подают на визу нотариальное разрешение отсутствующего родителя, его паспорт.Если

Процедура оформления рабочей визы в Канаду

Цель многих иностранцев, желающих иммигрировать в Канаду, – трудоустройство.

Страна с высоким уровнем жизни охотно принимает квалифицированных специалистов, способных предложить уникальный опыт местным работодателям или начать новый бизнес и предоставить рабочие места канадцам. Для легального осуществления трудовой деятельности необходима рабочая виза в Канаду. Трудности нередко возникают на этапе получения работодателем LMIA.
Трудности нередко возникают на этапе получения работодателем LMIA.

Для того чтобы Министерство по развитию трудовых ресурсов выдало положительное заключение, работодателю необходимо выполнить ряд условий:

  • гарантировать иностранному специалисту по отрасли;
  • продемонстрировать, что были приняты меры по поиску кандидата на внутреннем рынке труда;
  • показать, как работодатель собирается заменить временного работника-иностранца канадцем после того, как закончится срок разрешения на работу.

Список, определяющий, какие документы нужны для канадской визы, довольно велик:

  • заполненное и подписанное заявление-анкета;
  • 2 фото паспортного образца;
  • ;
  • диплом об окончании вуза (техникума, профтехучилища), о прохождении каких-либо курсов;
  • документ, подтверждающий опыт работы по специальности (трудовая книжка);
  • подтверждение наличия достаточных средств для пребывания в стране;
  • рабочее приглашение (job offer);
  • трудовой договор;
  • медицинское заключение о состоянии здоровья;
  • квитанция об уплате консульского сбора.

Для работы в провинции Квебек понадобится сертификат согласия на предоставление временной работы (CAQ), который выдается в иммиграционной службе.

Нужно быть готовым к тому, что процесс оформления визы занимает от двух до шести месяцев. Большая часть времени уходит на подготовку бумаг для получения разрешения на приглашение иностранного работника.

Если в канадское посольство предоставлен полный комплект документов, разрешение на работу выдается в течение двух месяцев. Виза может быть получена на срок действия трудового договора.

Возможно продление рабочей визы в рамках максимального периода, на который она выдана, и с учетом срока действия заграничного паспорта. Уточнить, сколько стоит канадская рабочая виза, можно в дипломатическом представительстве Канады или визовом центре, в который подаются бумаги.

На сайте размещена информация о ценах на оформление разрешения на работу для жителей разных стран.

Стоимость консульского сбора для россиян – 155 канадских долларов или 7 750 рублей. Стоит учитывать, что заявитель должен будет пройти процедуру дактилоскопирования.

Размер денежного сбора за нее – 85 канадских долларов (4 250 рублей).

Оформляется трудовая виза в Канаду в дипломатических представительствах страны за рубежом или визовых центрах. Посольство Канады в России расположено по адресу: 119002, Москва, Староконюшенный переулок, дом 23.

В Российской Федерации работают также визовые центры:

  • Москва: 115230, Каширское шоссе, дом 3, корпус 2, строение 4.
  • Санкт-Петербург: 197110, Чкаловский проспект, 7, 3-й этаж.
  • Владивосток: 690091, Океанский проспект, 17, 6-й этаж, офис 605.

Для всех жителей стран СНГ стоимость и процедура оформления рабочей визы одинакова. Разница только в специфике работы конкретных диппредставительств Канады.

  • В Посольстве Канады в Украине выдается рабочая виза в Канаду для украинцев, гражданин другого государства не сможет ее получить.
  • В Посольство, расположенное в Москве, могут обращаться не только россияне, но и жители Армении, Узбекистана, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана.
  • Беларусы, кроме московского консульства, имеют право подать документы в Посольство Канады в Варшаве.

Отказать в выдаче рабочей визы могут в таких случаях:

  • образование, опыт работы, квалификация не соответствуют требованиям предложенной работы;
  • подан неполный пакет документов;
  • предоставлены ложные сведения, фальшивые справки;
  • иностранец представляет опасность для безопасности страны и ее жителей (является участником запрещенных организация, совершил преступление);
  • состояние здоровья претендента может создать угрозу общественной безопасности;
  • если у соискателя визы недостаточно денежных средств для пребывания в Канаде.

Если вам отказали в выдаче рабочей визы, необходимо выяснить, что именно послужило причиной.

Для этого в электронном виде отправляется запрос на получение записей из . Изъятие пакета документов и пересылка его по почте занимают от 30 до 60 рабочих дней.

Срок зависит от месторасположения учреждения, в которое подавалось заявление.

Узнав причины отказа, можно подать апелляцию или повторно оформить заявку, приложив дополнительные документы.

За советом и помощью имеет смысл обратиться к лицензированному иммиграционному консультанту. Иностранцы, которые ищут способ, как уехать в Канаду по рабочей визе, а затем (ВНЖ) должны знать, что любой желающий не сможет работать в стране. Возможность для иммиграции через трудоустройство предоставляется соискателям, которые выполнили жесткие требования.

Нужно обладать не только высокой квалификацией и знаниями английского или французского языка, но и найти работодателя, который пожелает предоставить зарубежному специалисту рабочее место, сделать ему приглашение.

Кроме того, канадская компания должна доказать, что не смогла найти подходящего кандидата на вакансию среди канадцев и получить заключение в Департаменте трудовых ресурсов. Важно помнить, что работа в Канаде по туристической визе является нелегальной.
Поделиться:

Как получить рабочую визу в Канаду

> > Несмотря на то, что всю информацию можно найти на официальных сайтах, я решила поделиться с вами тем, что считаю важным и нужным в вопросе получения рабочей визы в Канаду.

Существуют два направления рабочей визы: постоянное и временное. Постоянное — это, по сути, иммиграция, программа Express Entry. Я бы хотела подробнее остановиться на втором направлении — это временный рабочий. Программа называется Temporary Worker. Т.е. вы попадаете в Канаду как временный рабочий и, в зависимости, от провинции, дальше подаетесь по провинциальной программе, либо по федеральной программе Express Entry.

Т.е. вы попадаете в Канаду как временный рабочий и, в зависимости, от провинции, дальше подаетесь по провинциальной программе, либо по федеральной программе Express Entry. Итак, как получить рабочую визу в Канаду по программе временного рабочего. Для начала нужно найти работодателя, который будет в вас заинтересован и будет хотеть видеть вас работником своей компании.

Насколько я понимаю, сейчас такая виза выдается на 1 год. Предположим, что вы нашли канадскую компанию, которая готова принять вас к себе в штат.

Теперь, время вспомнить о требованиях государства.

Канада, грубо говоря, не очень заинтересована в том, чтобы нанимать иностранных рабочих. По-скольку, уровень безработицы в этой стране еще не нулевой.

И мало того, что есть люди, которые сидят без зарплаты и не платят налоги, так они еще и получают пособие по безработице, которое им платит Канада. Поэтому, тут государство перестраховывается и пытается убедиться в том, что вы как рабочий, действительно, нужны. Для того, чтобы вы могли получить эту визу, работодатель должен получить разрешение на наем иностранного рабочего, подав заявку на LMIA (Labour Market Impact Assessment), что в переводе означает: «Оценка влияния на трудовой рынок».

Данная процедура проверяет, нужен ли, в данном случае, иностранный работник, есть ли необходимость в данной заявке. Процедура включает в себя проверку самой анкеты-заявки, всех необходимых прикрепленных документов и оплаты, сумма которой составляет 1000 канадских долларов, и которая оплачивается работодателем.

Процедура включает в себя проверку самой анкеты-заявки, всех необходимых прикрепленных документов и оплаты, сумма которой составляет 1000 канадских долларов, и которая оплачивается работодателем. Обычно заявка на LMIA рассматривается 10 рабочих дней.

Немного про саму анкету, которую должен заполнить сам работодатель.

В первой части работодатель указывает информацию о себе, название компании, вид бизнеса, описание деятельности, контактную информацию. Вторая часть — это информация о сотрудниках компании, но уже в более детальном виде: текущая численность персонала, сколько рабочих было ранее нанято из числа безработных, сколько иностранных рабочих ранее было нанято.

Далее, предстоит ответить на вопросы: были ли увольнения за последние 12 месяцев, кем были уволенные сотрудники, гражданами Канады или иностранными рабочими.

В третьей части указывается информация о должности, на которую вас хочет пригласить компания, на какой срок планируется нанять рабочего, минимальный уровень образования, описание должности, минимальный необходимый опыт, требуемый уровень владения английским или французским языком, заработная плата, количество рабочих часов и отпускные, сезонная данная работа или нет, полный рабочий день или частичная занятость, будет ли работодатель предоставлять какие-то бонусы в виде медицинской страховки и так далее.

Далее идут более каверзные вопросы, ответы на которые очень важны.

Уверена, что офицер иммиграционной службы будет очень внимательно к ним присматриваться и учитывать их в своем решении.

Что хочу отметить. Зарплата, которую предлагает работодатель иностранному рабочему, не должна быть меньше, чем средняя зарплата в этом же городе.

Рабочие условия также должны быть не хуже, чем при приеме на работу канадцев.

Что еще учитывает государство? Пытался ли найти работодатель себе сотрудника среди местных жителей. Необходимо, чтобы работодатель искал сотрудника минимум 4 недели среди канадцев.

Информация о вакансии должна была быть размещена на двух разных ресурсах (на двух разных сайтах или в двух разных газетах), а также на сайте Canada Job Bank. Это обязательно условие без которого невозможно получение LMIA. Следующий вопрос: навредит ли наем иностранного рабочего трудовому рынку Канады или, наоборот, улучшит его.

Передаст ли иностранный рабочий свои умения, свою квалификацию другим работникам данного предприятия.

Это тоже очень важно. Существует ли недостаток трудовых ресурсов в данной сфере деятельности на данную должность в этом городе. В итоге, важно показать, что данный работник имеет какие-то важные, ценные и уникальные специальные знания, навыки и опыт. Последний раздел — это информация о самом работнике, включая место жительства, гражданство и так далее.

Последний раздел — это информация о самом работнике, включая место жительства, гражданство и так далее. Образование и знание языка не имеют значения, если они совпадают с требованиями к должности, на которую вас хотят нанять. После этого идет список документов, которые должен предоставить канадский работодатель, в числе которых: регистрационные данные предприятия, лицензия, доказательства того, что работодатель пытался найти канадца, но не нашел.

Могут даже попросить резюме, которые были получены на открытую вакансию и задать вопросы, почему этот канадский работодатель никого из них не взял на работу, по каким параметрам они вам не подошли.

Если все было заполнено правильно, был получен положительный ответ из иммиграционной службы, можете считать, что дело в шляпе. После этого вашему работодателю необходимо отправить вам полученный LMIA, чтобы вы смогли подать заявление на получение рабочей визы в канадское посольство в своей стране. Затем последует прохождение вами медицинского осмотра и другие формальные процедуры.

Кроме этого, необходимо иметь по приезду запас денег на аренду жилья и еду. Работодатель все-таки не обязан вас этим обеспечивать. Если работа предлагается в отдаленных районах, небольших городах, непопулярных среди канадцев, то шансы получить разрешение на работу резко возрастают.

Кстати, на визе есть приписка, о том, что факт наличия визы не гарантирует вам 100% въезда в страну. Последнее слово всегда за иммиграционным офицером в аэропорту. Впрочем, пугаться этого не следует.

В целом, если у вас есть LMIA, все остальное не составит никаких сложностей. У меня сложилось мнение, что чем более узкий специалист, чем больше он имеет опыта в своей узкой профессиональной сфере, тем больше возрастают шансы получить LMIA. Когда иммиграционный офицер будет рассматривать подобную заявку, он скорее поверит, что данного работника нужно приглашать в Канаду, по-скольку никого равного этому работнику в данном городе Канады нет.

Он научит остальных работников в данной компании, передаст им свой опыт, и это пойдет на пользу всему рынку труда в стране. И еще кое-что. Я не видела этого на официальном сайте, но я нашла это в нескольких других источниках и хочу это упомянуть, потому что считаю это очень важным и логичным и думаю, что это сильно влияет на положительный или отрицательный ответ от государства. Если три следующих критерия совпадают с должностью, которую работодатель вам предлагает, вам в LMIA будет отказано.

Какие это критерии?

  1. Должность входит в один из трех типов в North American Industry Classification System (NAICS). Это типы: 72, 44 и 45. Что это за типы? Это работа в мотелях, кафе, парках аттракционов и розничная торговля.
  2. Данная должность имеет категорию уровня skill level D. Список можно посмотреть на официальном сайте . Например, это разнорабочие, уборщики, кассиры и т. д.
  3. Экономический регион, в котором находится работодатель, должен иметь уровень безработицы не более 6%.

При совпадении всех этих трех критериев в заявке на LMIA будет стопроцентный отказ. Если вам удобнее смотреть рассказ о рабочей визе на видео, просто включите просмотр видеозаписи ниже. Автор рассказа: Наталия Леус Близкие по теме статьи:  Copyright © 2010-2021 e-migration.ru | Перепечатка информации допускается только с активной ссылкой на этот сайт.

Сайт использует cookies и IP-адреса пользователей сайта, условия использования содержатся в .

Оформление рабочей визы в Канаду

В случае положительного результата будет выдан документ, разрешающий вести трудовую деятельность в Канаде.Все документы должны быть заверены нотариусом и переведены на два языка: английский, французский.Подача документов должна быть осуществлена не позже, чем за 6 месяцев до предполагаемой поездки.

Срок рассмотрения онлайн-заявки Express Entry на право ведения трудовой деятельности – до 6 месяцев.Если в течение года по заполненному профилю не вынесено положительное решение, то страница удаляется. Есть возможность сделать повторную заявку через сайт.Время рассмотрения документов в Визовом центре – от 2 до 7 месяцев.

Ускорить процесс за дополнительную плату не получится.Если срок получения визы истек, то документы придется собирать снова.Все этапы рассмотрения онлайн-заявки можно отследить на сайте. Дополнительно лицам, запросившим разрешение на работу, приходят уведомления на электронную почту.Статус документов, оформляемых через Визовый центр, можно отслеживать на сайте центра по номеру заявки или заказать услугу смс-уведомлений (если это возможно). Получить готовые документы можно самостоятельно или с помощью третьего лица, имеющего нотариально заверенную доверенность.Сбор на оформление визы составляет 155 долларов Канады, дополнительный сбор визового центра – приблизительно 1700 рублей.Стоимость оформления через визовый центр – 155 долларов Канады и сбор Визового центра – примерно 1800 рублей.Оформление бумаг через частные компании, оказывающие услуги по получению виз – от 500 долларов.Дети не освобождаются от уплаты взносов.Когда допущены небольшие неточности в бумагах, некоторые документы не переведены на английский язык, можно исправить ошибки в течение времени изготовления визы.

В случае с более значительными нарушениями пакет бумаг необходимо подавать заново.Как правило, отказы россиянам обусловлены:Отказами въезда в другие страны;Низким финансовым положением;Свободным семейным положением;Наличием близких родственников в Канаде,

Канада: виза для россиян в 2021 году

Прослушать запись

Если вы планируете путешествие в Канаду, мечтаете поступить в местный университет или перебраться сюда на ПМЖ, вам не обойтись без въездных документов.

Естественно, разного вида — в зависимости от цели поездки. По уровню забюрократизированности и сложности виза в Канаду для россиян вполне сравнима с разрешением на въезд в соседние Соединенные Штаты.По статистике отказывают двум из пяти обратившихся — речь о наших соотечественниках и гражданах Украины и Белоруссии — это очень много!

Но возможно, наши рекомендации позволят вам стать чуть ближе к заветной канадской визе.

Гостевые и рабочие визы в Канаду для россиян

Наиболее востребованным видом разрешения на въезд и пребывание в Канаде является гостевая виза, основанием для ее получения является наличие приглашения от друзей, родственников или организаций. Заявитель должен предоставить канадскому посольству информацию о родственных или других связях с принимающей стороной. В приглашении, на основе которого должна выдаваться гостевая виза, указываются личные данные человека, намеревающегося принять иностранного гостя.

Данный вид разрешительной бумаги оформляется гражданами Российской Федерации для получения права на временное трудоустройство в Канаде, основанием для выдачи рабочей визы может стать приглашение местного работодателя.

Наличие документа позволяет проходить стажировки, заниматься поиском работы и беспрепятственно осуществлять трудовую деятельность.

Прежде чем заняться оформлением гостевой, рабочей или любой другой визы в Канаду, граждане России должны поинтересоваться тем, сколько стоит процедура и какой пакет документов необходим. Для того чтобы отправиться в североамериканскую страну с целью осмотреть достопримечательности, навестить родных, решить бизнес-вопросы или поступить в местное учебное заведение, следует пройти несколько этапов получения разрешительной бумаги.

В первую очередь стоит четко сформулировать мотивы путешествия и получить приглашение от принимающей стороны в том случае, если его предоставления требует оформление определенного вида визы (гостевой, рабочей, студенческой).

Следующим этапом является сбор документов, на основании которых может быть выдано разрешение. Однако оформление и заполнение необходимых бумаг — один из самых сложных процессов, поэтому его осуществление желательно доверить профессионалам, к числу которых относятся сотрудники «Единого Визового Центра». Не менее важный этап — подача заявления в визовый отдел канадского посольства, после его обработки выносится решение об отказе или положительном решении.

Беспрепятственно получить разрешение на въезд в Канаду можно на основании предоставления полного пакета документов.

+ +