Решение единственного участника о смене директора 2021


Решение о смене генерального директора


04 Февраля 2020 в 17:29 Заключение о смене директора компании может быть принято единственным собственником общества в нескольких случаях: по инициативе работника, по инициативе собственника, в связи со сроком окончания трудового договора. Несмотря на то, что решение единственного учредителя о смене генерального директора не требует специального порядка рассмотрения вопроса, документальное оформление необходимо. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Постановление надлежит оформлять в письменном виде независимо от того, является ли единственный участник одновременно генеральным директором общества. (ст. 39 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

Если единственный собственник бизнеса решает снять с себя полномочия руководителя и нанять работника на свое место, то процедура оформления смены генерального директора аналогична. Решение учредителя о смене директора оформляется в произвольной форме с указанием всех необходимых сведений. Информацию, содержащуюся в этом документе, проверит нотариус при заверении заявления по форме P14001 в ФНС для внесения данных о новом главе компании в ЕГРЮЛ, поэтому она должна быть полной.

В дальнейшем документ станет основанием для с новым топ-менеджером и кадрового оформления вступления в должность.

Несмотря на то, что обязывает заключать с первым лицом компании , Гражданский кодекс разрешает выбирать руководителя организации бессрочно.

В таком случае это надо отразить в уставе и в решении учредителя. Если в решении участника не указан срок полномочий главы компании, то трудовой договор заключен на срок, установленный в уставе общества.

Если ни в уставе, ни в протоколе срок не зафиксирован, то срок полномочий руководителя общества определен на 5 лет ( и ).

В случае продления полномочий действующего руководителя необходимо фиксировать это решение участника подобным документом.

Специальных законодательных требований к содержанию документа не установлено. Но необходимо отразить:

  • название организации, ее регистрационные данные;
  • место и дату принятия решения о смене руководителя;
  • Ф.И.О. единственного участника, паспортные данные, адрес регистрации;
  • заключение о прекращении или продлении полномочий, избрании на должность руководителя;
  • Ф.И.О. руководителей, паспортные данные нового генерального директора;
  • дату прекращения одних полномочий и начала других;
  • срок действия полномочий (если он не установлен в этом документе, то срок полномочий определяется уставом организации);
  • подпись единственного участника.

В случае перемены фамилии руководителя, паспортных данных или адреса регистрации фиксировать это отдельным решением учредителя о смене фамилии директора не нужно. Достаточно обычного приказа об изменении фамилии и дополнительного соглашения к трудовому договору.

Данные о новой фамилии сотрудники органов ФМС самостоятельно передают в органы ФНС. С 2011 года организации больше не обязаны уведомлять государственные органы о подобных изменениях (закон № 169-ФЗ от 01.06.2011). После этого изменения отразятся в ЕГРЮЛ. Для собственной уверенности в том, что все исправления внесены, через некоторое время после перемены персональных данных руководителя стоит проверить наличие новых данных в ЕГРЮЛ.
Для собственной уверенности в том, что все исправления внесены, через некоторое время после перемены персональных данных руководителя стоит проверить наличие новых данных в ЕГРЮЛ. Если изменения не будут отражены в ЕГРЮЛ, можно самостоятельно подать на изменения через форму Р14001.

Оформлять отдельное решение о смене прописки директора тоже не требуется. При смене адреса регистрации достаточно только дополнительного соглашения о внесении исправлений в реквизиты работника.

Автор: На основании чего действует управляющий индивидуальный предприниматель — это договор, заключаемый с ИП от имени общества.

23 Октября 2020 в 12:24 Увольнение гендиректора по собственному желанию — это процедура освобождения от должности главы организации, основанием для которого является решение самого этого лица.

Освобождение от должности руководителя организации предполагает проведение дополнительных процедур и занимает больше времени, чем в случае рядового сотрудника. 18 Мая 2020 в 10:04 Чаще всего руководители организации работают на условиях срочного трудового договора.

Истечение срока договора с руководителем и продление его полномочий иногда создает немало проблем кадровикам. 20 Мая 2019 в 14:42 Руководитель компании — исполнительный орган. Он избирается на срок, определенный Уставом АО или ООО.

И порядок смены генерального директора в ООО 2020 г. регулируется статьями Трудового и Гражданского Кодекса.

18 Мая 2019 в 12:06 Увольнение директора без согласия учредителей — это один из вариантов прекращения трудовых отношений, когда руководитель организации уходит по собственному желанию.

Как уволиться с работы наемному работнику, знают все — написал заявление и через две недели свободен. А вот у руководителя предприятия, если собственники бизнеса не хотят или не могут с ним расстаться, в такой ситуации могут возникнуть проблемы. Может ли директор уволиться без согласия учредителей и как это сделать, чтобы избежать негативных последствий?

05 Апреля 2019 в 13:11 09 Апреля 2021 29 Февраля 2020 20 Сентября 2019 06 Апреля 2019 06 Марта 2019 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Решение единственного учредителя о смене директора ООО: образец и порядок составления

Для смены директора единственный учредитель ООО должен подготовить решение. Документ оформляется письменно в свободной форме с соблюдением требований к содержанию. В решение обязательно нужно включить 2 пункта: увольнение прежнего руководителя и назначение нового, чтобы пробелов в управлении ООО не было.

Содержание Если в ООО один учредитель, для смены директора достаточно общества.

Документ составляется письменно в свободной форме. Но есть , которую нужно отразить: сведения об ООО и учредителе, дата увольнения прежнего и дата приема нового директора, причина увольнения. Также в решении должна быть дата составления документа и подпись учредителя. Если в ООО , он также имеет право снять с себя эти обязанности или наоборот возложить.
Если в ООО , он также имеет право снять с себя эти обязанности или наоборот возложить. Решение нужно составлять . следует уведомить налоговую инспекцию, так как сведения о руководителе содержатся в ЕГРЮЛ.

Для этого подается форма Р13014. Также нужно оповестить банк и контрагентов. Пример решения о смене директора в ООО с одним участником —

  • Сформировать решение автоматически Укажите свои данные в форме, скачайте уже заполненное решение одного участника ООО и другие документы для смены директора с инструкцией по подаче.
  • DOCX, 384 KB

Законодательно форма решения о смене руководителя ООО не утверждена.

Поэтому составлять документ можно свободно, но обязательно в письменном виде. А так как сведения о руководителе и возглавляемой им компании вносятся в реестр юридических лиц, информация в решении должна быть полной, достоверной и без ошибок.

К тому же о смене директора придется уведомить налоговую. При недостаточности данных в решении инспекция может не принять документы. При составлении решения обязательно включите в него следующие сведения:

  • Наименование и регистрационные данные ООО,
  • Дата и место составления решения,
  • Данные учредителя,
  • Информация об увольнении прежнего директора с указанием даты и причины увольнения,
  • Дата вступления в должность нового руководителя с указанием срока его полномочий,
  • Подпись учредителя.

При смене директора надо убедиться, чтобы руководство компанией было непрерывным: с момента увольнения прежнего директора и до назначения нового не должно быть промежутков.

Кроме того, периоды работы увольняемого директора и назначенного на его место не должны пересекаться. Если вы прежнего руководителя увольняете 15 апреля, тогда назначить нового директора надо с 16 апреля. Читайте также: Единственный учредитель ООО может назначить себя руководителем или наоборот освободить директорское кресло наемному кандидату.

Процедура будет такой же, как при смене наемного руководителя.

В решении надо будет указывать свои данные как учредителя и как руководителя, который покидает свой пост. Аналогично оформляется решение при назначении учредителя директором вместо наемного руководителя. Читайте также: Сведения о директоре ООО вносятся в ЕГРЮЛ. Поэтому при смене руководителя надо зарегистрировать эти изменения в налоговой.

Поэтому при смене руководителя надо зарегистрировать эти изменения в налоговой. Порядок действий после смены директора общества будет следующим:

  1. Заполнить заявление по форме Р13014: страницу 001, листы И и Н. Причем лист И должен оформляться в 2-х экземплярах: на прежнего директора и на нового.
  2. Удостоверить форму Р13014 у нотариуса, который может потребовать решение, ОГРН, ИНН, устав. Некоторые нотариусы запрашивают еще . Не нужно обращаться к нотариусу, если подаете форму в электронном виде с помощью ЭЦП заявителя.
  3. Подать форму Р13014 в ФНС не позднее 3 дней с момента принятия решения о смене директора. Иначе возможен штраф. Налоговый инспектор может потребовать еще решение единственного участника и приказ о назначении нового директора.
  4. Получить лист записи ЕГРЮЛ через 5 дней с момента подачи заявления. Он приходит на электронный адрес ООО, указанный в заявлении. Обязательно проверьте новую информацию на отсутствие ошибок.
  5. Сообщить о смене директора в обслуживающий банк. Для этого нужно предоставить документы, которые подтверждают полномочия нового руководителя. Обычно требуется личный визит нового директора для оформления карточки с образцами его подписи.
  6. Уведомить партнеров и контрагентов — не обязательно, но желательно. При этом достаточно обычной рассылки по электронной почте. Перезаключение договоров не нужно.

Получите все документы для смены директора в ООО с одним участником В этом поможет наш бесплатный онлайн-сервис! Чтобы застраховаться от ошибок, заполните автоматически документы при смене директора.

При этом не надо изучать правила, достаточно внести свои данные в форму на сайте и затем скачать готовые документы.

Также мы приложим инструкцию по подаче.

Это быстро, бесплатно и надежно!

Как провести смену руководителя в ООО: инструкция в 2021 году

В данной статье остановимся подробнее на такой важной персоне как — генеральный директор (руководитель компании).

Руководитель в ООО действует всегда от имени Общества и в ее интересах. Данные о директорстве находятся в ЕГРЮЛ.

Когда компания приняла решение поменять руководителя ,она должна сообщить о таких изменения в налоговую. КАК сообщить сведения в налоговую?

Куда идти что бы поменялся директор и какие документы заполнять? Содержание Важный момент: Нельзя допускать такой ситуации когда новый генеральный директор уже принял на себя полномочия руководителя , а старый еще действует. В данном документе обязательно отразить дату когда старый директор увольняется и дату когда новый директор вступает в должность.

Помните, что также нужно окулировать доверенности, которые выдавал старый директор.

Нюансы при увольнении генерального директора о которых нужно знать:

  1. В протоколе о смене руководителя нужно указать на основании чего произошло увольнение. (соглашение сторон, заявление об увольнении по собственному желанию иные причины).
  2. Создать приказ о прекращении трудового договора по форме № Т-8 и зарегистрировать его в журнале.
  3. Принять от старого директора дела и имущество по акту.
  4. Произвести выплату зарплаты и иных необходимых начислений.
  5. Внести в личную карточку директора по форме № Т-2 запись об увольнении. С записью в карточке руководителя надо ознакомить под роспись.
  6. Внести в трудовую книжку запись об увольнении и выдать ее на руки директору.
  7. Сообщить в банк о прекращении полномочий директора.
  8. В течение трех рабочих дней с момента передачи полномочий директора новому руководителю сообщить в свою ИНФС об изменении регистрационных сведений по форме 13014.

Если вы, решили пойти к нотариусу то возьмите с собой полный комплект учредительных документов (устав, все зарегистрированные изменения за весь период существования ООО, решение о смене генерального директора, выписка из ЕГРЮЛ. Заверить такое заявление идет как правило новый генеральный директор.

Иногда нотариус требует присутствие участника или участников, которые приняли решение о смене руководителя. Но это скорее исключение, чем практика.

Рекомендуем заранее обсудить это с нотариусов, прежде чем идти на смену генерального директора с документами.

О том как заполнить заявление по форме Р13014 о смене генерального директора Вы можете узнать из нашей статьи — .

О том как подготовить решение о смене генерального директора Вы можете узнать из нашей статьи — , а также протокол общего собрания о смене генерального директора в статье — . Срок подачи в налоговую не должен превышать 3 рабочих дней, иначе штраф 5000 р.

Напомним, что пошлина при регистрации данных действий не взимается. Обычно, такие заявления принимают отдельные налоговые по регистрационным действиям (например в Москве -46 МИФНС, в Санкт-Петербурге -15 МИФНС).

Но, например в маленьких городах заявления о смене генерального директора принимают обычные налоговые по месту учета организации. На сайте налоговой можно узнать данную информацию.

Банки обычно требуют новый лист записи, протокол или решение о смене руководителя, приказ о назначении нового директора. Если для ведения бизнеса решили зарегистрировать ИП, то вначале необходимо подготовить соответствующий пакет документов.

Вам потребуются следующие документы:Заявление на регистрацию ИП (два экземпляра);Заявление на использование упрощенной системы на.

  • Регистрация ИП

15.06.2021 14:45 Обществу потребоваться оформление запроса в ЕГРЮЛ или ЕГРИП, для получения подтверждающего документа о собственной организации или данных, представленных контрагентом.

Выписка в отношении собственной компании может понадобиться при составлении иска в.

  • Внесение изменений в ООО

29.05.2021 21:00 Если требуется принять на работу иностранца, то для подтверждения взаимоотношений следует оформить трудовой или гражданско-правовой договор.

При оформлении договора, наряду с обязательными справками и документами, он представляет дополнительные бумаг.

  • Миграционные документы

28.05.2021 19:50 При оформлении трудовых взаимоотношений с иностранцем, работодатель обязан учитывать, с какой целью он прибыл в страну.

Дополнительно работодатель должен соблюдать условия, когда иностранец обязан покинуть пределы нашего государства.

При заключении д.

  • Миграционные документы
  • 25.05.2021 13:05

В обычных случаях список участников общества используется для получения адресов при отправке сообщений или уведомлений о проведении общего собрания. После проведения собрания и принятия решений, список предоставляется нотариусу, который заверяет прин.

  • Регистрация ООО
  • Внесение изменений в ООО
  • 24.05.2021 13:10

Во время деятельности любой компании, если она действительно работает, может потребоваться внести изменения в устав организации.

Акционерное общество не является исключением, и для развития и дальнейшей деятельности акционеры могут принять решение из.
  • Регистрация АО
  • 23.05.2021 17:40

Если в организации умер генеральный директор, то необходимо выполнить обязательные мероприятия.

В первую очередь назначается новый директор. Если в ор. 23.05.2021 16:30 При регистрации организации, независимо от ее правовой формы потребуется принять на работу директора. Но в отличие от приема обычных сотрудников, офор. 11.05.2021 14:40 В соответствии с действующим законодательством для фиксации трудовых отношений работодатель должен оформить с работником трудовой договор.

11.05.2021 14:40 В соответствии с действующим законодательством для фиксации трудовых отношений работодатель должен оформить с работником трудовой договор. Документ до. 28.03.2021 22:00 Для организации руководства организацией существует много способов. Одним из вариантов является осуществление руководства индивидуальным предпринимате.

16.01.2021 19:10 7docs принадлежит консалтинговой группе «БИ ЭКСКЛЮЗИВ», которая создана в 2011 году и предоставляет широкий спектр юридических услуг.

Нашим преимуществом является – глубокий подход к сути ваших вопросов. Своевременная и профессиональная помощь специалистов Консалтинговой группы «БИ ЭКСКЛЮЗИВ» помогают устранить возникшие сложности и не допустить их в дальнейшем.

  • 196084, Санкт-Петербург, ул. Цветочная д.25, БЦ «Мануфактура»,1 этаж, офис 102Г
  • +7 (499) 350-17-13, +7 (812) 408-17-51

©2014-2021 ООО «БИ ЭКСКЛЮЗИВ»

Новыеформы.рф

Из данной статьи Вы узнаете, как сменить директора самостоятельно не прибегая к услугам юридических фирм. Мы рассмотрим наиболее популярный вариант смены руководителя — смена генерального директора на примере общества с ограниченной ответственностью, но стоит упомянуть, что представленная процедура внесения изменений в ЕГРЮЛ в связи со сменой единоличного исполнительного органа также актуальна и для юридических лиц с иной организационно-правовой формой. Чтобы подготовить пакет документов на смену директора ООО нам понадобятся: 1.

Паспортные данные нового директора; 2.

ИНН нового директора (при наличии); 3. ИНН старого директора (при наличии).

Чтобы сменить директора ООО нам необходимо будет подать в налоговый орган следующие документы: 1. Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, заверенное нотариусом (Р14001); 2. Решение (протокол) о назначении нового генерального директора ООО (не обязательно).

 Необходимые документы нотариусу при смене директора ООО: 1. Выписка из ЕГРЮЛ (свежая); 2.

Устав общества; 3. Свидетельство ОГРН; 4. Свидетельство ИНН; 5. Решение (протокол) о смене директора.

Внимание! — Как правило, оригиналов вышеуказанных документов более чем достаточно. Вы можете уточнить список документов, необходимых для смены директора ООО, непосредственно у Вашего нотариуса.

— Перед походом к нотариусу обязательно закажите выписку из ЕГРЮЛ. Как заказать выписку из ЕГРЮЛ самостоятельно читайте в статье Получение выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

Смена директора пошаговая инструкция 2021: 1. Подготавливаем протокол о смене директора ООО. В случае если участник один, то соответственно подготавливается решение о смене директора ООО.

— Протокол о смене директора образец — Решение о смене директора образец Внимание! Законом не предусмотрено обязательное предоставление протокола или решения о смене руководителя организации при государственной регистрации данных изменений. Обычно достаточно заверенного нотариусом заявления по форме Р14001.

В частности Московская налоговая не требует протокол или решение при смене директора ООО, инспекции в других регионах тоже не должны их запрашивать, но часто это случается, поэтому рекомендуется иметь при себе оригинал данного документа. Возможная причина данному требованию — повод собрать штраф с заявителя в случае нарушения сроков подачи заявления.

Заявление Р14001 на смену директора должно быть подано не позднее 3х дней с момента принятия соответствующего решения. Таким образом, дата на протоколе или решении на момент подачи документов на госрегистрацию должна быть актуальной. В случае нарушения сроков подачи заявления должностному лицу грозит штраф в размере 5000 руб.

(ч.3 ст.14.25 КоАП РФ).  2. Скачиваем актуальный бланк заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц — форма Р14001 скачать в формате Excel и заполняем. В этом Вам поможет образец смены директора ООО 2021 по форме Р14001 с пояснениями. Для просмотра образца Вам понадобится бесплатная программа для чтения PDF файлов, последнюю версию которой можно скачать с официального сайта Adobe Reader.Внимание!

— В случае заполнения формы заявления вручную — заполнение осуществляется ручкой с чернилами черного цвета заглавными печатными буквами. Заполнение с использованием программного обеспечения должно выполняться заглавными буквами шрифтом Courier New высотой 18 пунктов. — Оригинал или копия ИНН при подаче документов на госрегистрацию смены директора не требуется.

Однако, при наличии ИНН указание его в заявлении обязательно, не корректное указание или его отсутствие может повлечь за собой отказ в регистрации! В случае, если руководитель не получал ИНН, оставляете поле ИНН пустым. Чтобы узнать наличие и номер ИНН по паспотным данным воспользуйтесь сервисом ФНС — Узнать свой ИНН.- Двусторонняя печать документов, представляемых в регистрирующий орган, запрещена.

— Перед подачей на госрегистрацию в соответствующей строке листа Р заявления Р14001 заявитель (новый генеральный директор ООО) ставит свою подпись, подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке. Поля Ф.И.О. и подпись заявителя заполняются только от руки ручкой с чёрными чернилами и только в присутствии нотариуса. Заявление по форме Р14001 прошивает нотариус.

— Присутствие участников ООО у нотариуса и в налоговой инспекции не требуется.

— С 05 мая 2014 года в случае подачи заявления доверенным лицом, необходима нотариальная доверенность (Федеральный закон N 129-ФЗ, Глава III, ст.9, пкт.1, второй абзац).

— За государственную регистрацию изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001 госпошлина не взимается. Необходимая при заполнении формы Р14001 информация: — Узнать свой/чужой ИНН по паспорту — Узнать почтовый индекс по адресу — Коды субъектов РФ — Сокращения наименований адресных объектов — Коды видов документов — Коды видов деятельности ОКВЭД 3. Новый директор ООО идёт к нотариусу заверять свою подпись на заявлении Р14001, взяв с собой паспорт и необходимый пакет документов ООО, который был упомянут выше.

 4. Далее новый директор ООО идет в налоговую, взяв с собой паспорт, и подает заявление Р14001 — 1шт., решение (протокол) о назначении нового директора ООО — 1шт. инспектору в окошко регистрации, после чего получает с отметкой инспектора расписку в получении документов, представленных заявителем в регистрирующий орган.

Отслеживать состояние готовности документов можно с помощью сервиса

«Сведения о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, в отношении которых представлены документы для государственной регистрации»

. 5. Через неделю (5 рабочих дней) новый директор ООО идет с паспортом и распиской в налоговую и получает лист записи единого государственного реестра юридических лиц (лист записи ЕГРЮЛ), свидетельствующий о смене генерального директора ООО.

 Внимание! — Вместо свидетельства о регистрации изменений в ЕГРЮЛ теперь выдается лист записи ЕГРЮЛ (Приказ ФНС от 13.11.2012 N ММВ-7-6/[email protected]), выписка из ЕГРЮЛ более не выдается (Приказ Минфина России от 26.12.2013 N 139н).

Как заказать выписку из ЕГРЮЛ самостоятельно читайте в статье Получение выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

— После получения в налоговой листа записи ЕГРЮЛ необходимо уведомить банк о смене директора ООО. Быстрые ссылки по теме: — Новая форма Р14001 скачать — Заполнение формы Р14001 смена директора образец заполнения скачать — Протокол смена директора ООО образец скачать — Решение смена директора ООО образец скачать — Внесение изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001 образцы заполнения — Официальные требования к оформлению заявления по форме Р14001  Подготовить комплект документов на смену директора по форме Р14001 онлайн Хотите внести изменения в ЕГРЮЛ, но нет желания разбираться в тонкостях заполнения формы Р14001 и боитесь получить отказ? Воспользуйтесь онлайн-сервисом оформления документов, который поможет Вам подготовить документы на регистрацию изменений без ошибок!

Наши юристы проверят подготовленные документы и дадут необходимые консультации и ответы на любой вопрос.

Как внести изменения в устав ООО в 2021 году

лице

  • лист Н на заявителя заполняется всегда, при любых изменениях устава
  • При заполнении формы Р13014 в 2021 году необходимо соблюдать требования.

    Если вы заполняете документы на компьютере, печатайте заглавными буквами, выбрав 18 размер шрифта Courier New.

    Распечатывать форму можно с двух сторон. При заполнении вручную, пишите печатными заглавными буквами черной, синей или фиолетовой ручкой. Все заполненные страницы необходимо пронумеровать, начиная с титульного листа 001.

    Форму Р13014 нужно заверить нотариально: для удостоверительной подписи нотариуса отведено место на листе Н.

    Для этого руководитель ООО должен лично прийти в нотариальную контору с документами:

    1. протокол/решение о внесении изменений в устав
    2. паспорт
    3. протокол/решение или приказ о назначении руководителя
    4. оригинал устава

    В некоторых случаях нотариус может потребовать актуальную выписку из ЕГРЮЛ, оригиналы ИНН и ОГРН. Рекомендуем заранее уточнить у нотариуса список необходимых документов.

    Стоимость нотариального удостоверения, как правило, составляет от 1,5 тысяч рублей. При подаче документов в электронном виде с помощью ЭЦП заявителя нотариальное удостоверение подписи не требуется.

    Читайте также: Меняете устав? Скачайте документы бесплатно!

    Нет времени разбираться, как оформить изменение устава? Воспользуйтесь нашим онлайн-сервисом: просто укажите свои данные в полях формы, и система автоматически подготовит необходимые документы. Это бесплатно, ошибки исключены.

    Также мы приложим инструкцию по подаче. Подготовив документы для внесения изменений в устав, оплатите госпошлину 800 рублей. Сформировать квитанцию и оплатить пошлину можно на .

    Регистрация проводится бесплатно только при электронной подаче документов с помощью ЭЦП заявителя, через нотариуса или через МФЦ.

    Существует несколько способов подачи документов в 2021 году:

    1. Лично заявителем или его представителем по нотариальной доверенности в налоговую.
    2. Лично

    Смена директора в ООО: пошаговая инструкция 2021 года

    Процедура смены генерального директора в ООО может быть закреплена в локальном акте общества. В любом случае, участники ООО не вправе задерживать увольнение директора под предлогом того, что он не передал какие-то документы или имущество, но они могут истребовать их в рамках судебного разбирательства.Если смена директора происходит с конфликтом сторон, и новый директор или участники по какой-то причине не принимают документы, то прежний руководитель может сдать их на хранение в архивную организацию или нотариусу.Оформление акта приема-передачи дел при смене генерального директора, прежде всего, в интересах самого бывшего руководителя. Подписывать акт приема-передачи могут как два директора между собой, так и при участии собственников организации.

    Вы можете ознакомиться с нашим шаблоном акта приема-передачи документов и изменить его под свою ситуацию.Как сменить директора в ООО, если учредитель в нем один?

    Отличие смены директора в ООО с единственным учредителем от общества с несколькими участниками будет только в том, что вместо протокола общего собрания учредитель принимает единоличное решение о смене генерального директора.Если директором является не учредитель, а наемный работник, то проводится обычная процедура увольнения. В случае же, когда единственный учредитель является директором по трудовому договору, он не имеет права на компенсацию при увольнении, т.к. действие главы 43 ТК РФ не распространяется на такой случай.

    Подробнее о том, может ли единственный учредитель заключить с собой трудовой договор читайте в Мы подготовили образец решения единственного учредителя о смене директора, в котором учредитель и директор – разные лица.Очень часто генеральным директором ООО является его учредитель. По статистике нашего сервиса только в 20% случаев директор нанимается со стороны.

    Какие особенности существуют в смене генерального директора и учредителя одновременно?Если в ООО несколько участников, то возможна продажа доли или выход участника (условие о возможности выхода из ООО должно быть предусмотрено в уставе).

    Решение учредителя о смене директора ООО

    901 Директор – это лицо, которое занимается управлением компанией.

    Рекомендуем прочесть:  Санитарная книжка в пензе оформить

    Данные о нем фиксируются в базе ЕГРЮЛ.

    Смена руководителя – ответственная процедура, предполагающая строгое соблюдение порядка.

    В частности, понадобится издать решение учредителя о смене директора ООО.

    • Бланк и образец
    • Бесплатная загрузка
    • Онлайн просмотр
    • Проверено экспертом

    ФАЙЛЫ В компании не может быть 2-х директоров. Пока прежний руководитель не снят с должности, ставить другого директора нельзя.

    Кроме того, неправомерным является положение, при котором управленец снят, но никто не назначен на его должность.

    А потому в приказ нужно включить сразу 2 положения: снятие с должности прежнего директора и принятие нового. Рассмотрим все этапы мероприятия:

    1. Проведение заседания учредителей. В процессе принимается решение о снятии одного директора и назначении другого. В результате должен быть составлен протокол. Если учредитель один, издается единоличное решение.
    2. Внесение корректировок в ЕГРЮЛ. Для этого заполняется заявление. К нему требуется приложить ИНН, ОГРН, устав ООО, решение о смене директора.
    3. Направление заявки в налоговую. Налоговую также нужно предупредить о смене управленца в течение 3 суток с даты принятия решения.
    4. Получение листа о фиксации изменений в ЕГРЮЛ. Выдается лист спустя 5 дней после подачи заявления.

    О смене руководства также требуется уведомить банк, обслуживающий организацию.

    Для этого подается соответствующее решение учредителя. Если у ООО один учредитель, потребуется создать единоличное решение. Если директор – рядовой сотрудник, увольнение осуществляется в стандартном порядке.

    Если же это сам учредитель, по закону ему не выплачивается выходная компенсация. Нужно помнить, что решение – это главный документ при смене руководства. На основании него на работу принимается новый директор.

    В решении должна быть зафиксирована эта информация:

    • Название организации.
    • Положение о принятии на работу нового управленца.
    • Дата снятия с должности прежнего руководителя.
    • Дата начала работы нового специалиста.
    • Срок действия договора, на основании которого будет работать принятый управленец.
    • Подпись директора.

    Решение может составляться как в письменном, так и в печатном виде.

    При этом можно использовать лист А4.

    Печать ставить нужно только в том случае, если это предполагается внутренними правилами компании. Решение №33 Единственного участника ООО «Зеленая миля» г. Нижний Новгород 1 марта 2020 года Единственный участник ООО «Зеленая миля», ИНН 1677889999, КПП 1097887888, Петров Юрий Владимирович, паспорт: серия 1123, номер 123456, выдан ОВД г.

    Нижний Новгород 23.04.2010 года, действующий на основании Устава, принял эти решения: 1. Прекратить полномочия Васильева О.Л.

    в должности директора ООО «Зеленая миля» до 2 марта 2020 года. 2. Назначить на должность директора Зайцева О.Ш., паспорт: серия 4567, номер: 786598, выдан ОВД г. Нижний Новгород 25.05.2008 года, со 2 марта 2020 года.

    3. Заключить с директором Зайцевым О.Ш. договор сроком действия 5 лет.

    Единственный участник ООО «Зеленая миля» Петров Ю.В. (подпись)

    Смена генерального директора в ООО: пошаговая инструкция — 2021

    Генеральному директору нужно будет выплатить компенсацию при отсутствии с его стороны виновных действий (бездействия) (ст. 279 ТК РФ, абз. 1 п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 № 21, Определение Конституционного Суда РФ от 28.09.2017 № 2059-О).

    Компенсация выплачивается в размере, определенным трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка (ст. 279 ТК РФ). Минфин не раз указывал, что компенсация, выплачиваемая руководителю организации в случае прекращения трудового договора на основании п. 2 ст. 278 ТК РФ, не облагается НДФЛ (письмо Минфина РФ от 20.06.2011 № 03-04-06/6-144.

    Не забудьте, что Трудовой кодекс РФ запрещает увольнять работников в период действия больничного листа, в отпуске, беременности.

    В личной каточке работника (увольняемого директора) необходимо сделать запись о прекращении трудового договора. В трудовой книжке также нужно записать следующее:

    «Трудовой договор прекращен в связи с принятием собственником имущества организации решения о прекращении трудового договора, пункт 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации»

    .

    Документом — основанием этого в книжке можно указать приказ об увольнении или протокол общего собрания учредителей. Помимо пункта 2 ч.1 ст. 278 ТК РФ, законом предусмотрены и иные основания увольнения, где его инициатором могут выступать учредители. Так, если новый участник приобрел 100 процентов доли у предыдущего собственника, то он имеет право расторгнуть трудовой договор с генеральным директором по п.

    4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Расстаться с директором можно и по соглашению сторон, ведь зачинателем такого увольнения могут быть как работник, так и работодатель(п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ).

    Будьте готовы к тому, что директор попытается оспорить свое увольнение через суд. Судьи часто удовлетворяют такие иски. Так, в 2015 году бывшая руководительница ООО обратилась в суд с иском к ООО о восстановлении на работе в должности генерального директора, об оплате времени вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

    Смена руководителя ООО. Пошаговая инструкция

    По этим документам ФНС проверяет соблюдение сроков обращения.

    Подать документы в ФНС можно следующими способами:

    1. Ценным письмом с описью вложений по почте,
    2. Электронно через нотариуса, но за его услуги придется заплатить,
    3. Через курьерские службы, но только для компаний г. Москвы,
    4. Электронно с помощью ЭЦП через онлайн-сервис налоговой.
    5. Лично или через представителя с доверенностью в налоговую или в МФЦ,

    Госпошлину за внесение изменений в ЕГРЮЛ по форме № Р13014 платить не нужно. Пошлина 800 руб. уплачивается, только если вносятся изменения в устав.

    Налоговой на внесение изменений отводится 3 рабочих дня. По истечении 3 дней ФНС изменит сведения о руководителе и вышлет вам на электронный адрес, указанный в заявлении, новый лист записи из ЕГРЮЛ.

    Обязательно проверьте правильность внесенных изменений. Если обнаружите ошибки, допущенные вами, придется снова подавать форму Р13014. Для этого на странице 001 в п.

    2 следует выбрать код «4» — исправление ошибок, допущенных в ранее представленном заявлении.

    Если ошиблась налоговая, то подайте в канцелярию заявление об исправлении ошибок в свободной форме.

    Сообщить в банк о смене директора нужно обязательно.

    В каждом банке своя форма уведомления и список нужных документов. Обычно банк требует такие документы:

    1. или лист записи,
    2. Уведомление от ФНС о внесении изменений,
    3. Решение единственного участника или протокол общего собрания о смене директора,
    4. Приказ о назначении нового руководителя.

    Дополнительно могут потребоваться: ИНН, ОГРН, устав.

    Полный список нужных документов лучше уточнить в банке.

    Законодательство не обязывает сообщать о новом директоре контрагентам по бизнесу, но это следует сделать в рамках профессиональной этики. Достаточно обычного информационного письма, отправленного по электронной почте или по факсу. При этом перезаключение договоров не требуется.

    Уведомлять о смене директора ПФР, ФОМС и ФСС не нужно.

    Меняете директора? Скачайте готовые документы В этом поможет наш бесплатный онлайн-сервис.

    Решение учредителя о смене директора ООО

    22430 При необходимости учредитель общества с ограниченной ответственностью имеет полное право увольнять директора предприятия и нанимать на эту должность новое лицо.

    Однако для того, чтобы это сделать, нужно пройти определенную процедуру, частью которой является письменное оформление принятого решения.

    • Бланк и образец
    • Бесплатная загрузка
    • Онлайн просмотр
    • Проверено экспертом

    ФАЙЛЫ Обязанности директора организации может исполнять любой гражданин РФ, достигший совершеннолетия и обладающий необходимыми знаниями и навыками для исполнения соответствующих должности функций. Допустимо также, если директором ООО будет являться его единственный учредитель.

    Для того, чтобы поменять директора в организации, ее учредитель должен принять решение и оформить его в письменном виде. Затем информация о смене директора доводится до сведения территориальной налоговой службы, путем передачи в нее решения и учредительных бумаг фирмы, а также составления соответствующего заявления по рекомендованной форме.

    Доставить документы в налоговую службу для внесения произошедших изменений можно тремя основными способами:

    1. Прийти в налоговую службу лично
    2. Переслать подготовленный пакет бумаг заказным письмом с уведомлением о вручении через Почту России
    3. Отправить через представителя, действующего на основании нотариально заверенной доверенности

    Все эти три пути гарантируют получение документов адресатом и своевременное внесение изменений в ЕГРЮЛ. С недавнего времени получил распространение еще один метод передачи документов в государственные органы контроля: через электронные средства связи. Однако, стоит иметь ввиду, что такой способ отправки официальных бумаг возможен только в том случае, если отправитель имеет официально зарегистрированную электронную цифровую подпись.

    Единого унифицированного бланка решения учредителя о смене директора нет, так что каждый вправе писать его в произвольной форме, или, если у фирмы разработан и утвержден шаблон документа – по его образцу.

    Надо соблюсти только то условие, чтобы по своей структуре бланк отвечал некоторым стандартам делопроизводства, а по тексту – включал в себя ряд определенных сведений:

    • номер, место, дата составления решения;
    • полное наименование предприятия (указывать следует с расшифрованным организационно-правовым статусом);
    • регистрационные данные компании;
    • информация об учредителе (фамилию-имя-отчество, паспортные данные).

    Затем в основную часть документа необходимо вписать данные о лице, которое прежде занимало место директора, факт его снятия с должности (при желании можно указать и причину), а также сведения о новом руководителе, с указанием информации о том, с какого числа он вступает в должность. Оформление решения, так же как и составление его текста полностью отдается на откуп учредителю: его можно формировать на простом чистом листе А4 формата или на фирменном бланке компании, причем как от руки, так и на компьютере. Важная часть при оформлении! Решение должно быть заверено «живой» подписью учредителя, при этом использование факсимильных автографов, т.е.

    отпечатанных при помощи клише, исключено. Печать в решении ставить нужно только в том случае, если применение штемпельных изделий для визирования бумаг закреплено в локально-нормативных актах фирмы (с начала 2016 года юр.лица могут не использовать в своей деятельности печати и штампы). Решение следует сделать в двух экземплярах, равнозначных по праву и идентичных по содержанию – один из них необходимо отставить в организации, второй передать специалисту налоговой службы, где регистрируются все вносимые в деятельность компании изменения.

    Как написать решение о смене директора в ООО с единственным учредителем

    Чтобы в 2021 году сменить директора в ООО с единственным учредителем, нужно составить решение. В решении нужно соблюсти непрерывность руководства, т.е. старый директор увольняется и на следующий день принимается на работу новый.

    В этой статье: Пример решения о смене директора в ООО с одним участником —

    • Сформировать решение автоматически Укажите свои данные в форме, скачайте уже заполненное решение одного участника ООО и другие документы для смены директора с инструкцией по подаче.
    • DOCX, 384 KB

    Решение единственного учредителя составляется в свободной форме в письменном виде. В нем должны быть следующие сведения:

    • информация об ООО: название, ИНН, ОГРН,
    • дата и место составления решения,
    • сведения о единственном учредителе,
    • информация об увольнении прежнего директора с указанием причины и даты увольнения,
    • дата назначения нового руководителя с указанием срока его полномочий,
    • подпись учредителя.

    Важно, чтобы увольнение прежнего руководителя произошло в один день, а назначение нового руководителя на следующий день — нужно обеспечить непрерывность руководства и не допустить наложения сроков работы руководителей.

    То есть, если вы увольняете прежнего руководителя 25 марта, то назначить нового надо 26 марта.

    Если директором в ООО является единственный учредитель и он хочет уволиться, либо наоборот единственный учредитель хочет стать директором, то он все равно составляет решение: либо увольняет сам себя, либо назначает.

    Процедура ничем не отличается от приема или увольнения наемного работника.

    Информация о директоре ООО содержится в ЕГРЮЛ, поэтому при смене руководителя надо известить налоговую, чтобы она внесла изменения в реестр.

    Алгоритм действий после подготовки решения единственного участника о смене директора будет таким:

    1. Заполните форму № Р13014.
    2. Удостоверьте нотариально подпись учредителя на форме Р13014. Ставить подпись на листе Н нужно в присутствии нотариуса, который может потребовать решение о смене руководителя, ОГРН, ИНН, устав и . Уточните этот вопрос заранее. Если подаете документы в электронном виде с помощью ЭЦП заявителя, нотариальное заверение подписи не нужно.
    3. Подайте форму Р13014 в ФНС в течение 3-х дней с даты, указанной в решении о смене директора. За несоблюдение срока грозит штраф. Налоговый инспектор может потребовать еще решение о смене руководителя и приказ о назначении нового директора.
    4. Получите лист записи ЕГРЮЛ. Он придет на ваш имейл через 5 рабочих дней с момента подачи заявления. Проверьте, чтобы информация была указана без ошибок.
    5. Уведомьте банк о смене директора. Предоставьте лист записи из ЕГРЮЛ и приказ о назначении. В банке придется переоформить карточку с образцами подписи.
    6. Сообщите партнерам. Для этого достаточно сделать рассылку по электронной почте. Перезаключение договоров не требуется.

    Читайте также: Скачайте готовые документы для смены директора! Это быстро, бесплатно и надежно.

    Чтобы избежать ошибок при заполнении документов, используйте наш онлайн-сервис.

    Вам не придется изучать правила, достаточно просто указать свои данные в форме на сайте и затем скачать готовые документы, заполненные по всем требованиям закона и ФНС.

    + +