Скачать бланк заявления на академический отпуск в техникуме


Скачать бланк заявления на академический отпуск в техникуме

Заявление на учебный отпуск


В этом случае он предоставит вам выписку из решения диссертационного совета (). Но независимо от справки-вызова (выписки из решения совета) работник должен написать и заявление на отпуск. Если в заявлении указано такое же количество дней отпуска, как и в справке-вызове, или меньше, работнику должен быть предоставлен отпуск в соответствии с заявлением.

Если так получится, что за учебный год в соответствии со справками-вызовами вы должны будете предоставить работнику дополнительный отпуск суммарно на более длительный срок, чем это предусмотрено ТК РФ, то оплатить ему нужно будет дни отпуска в соответствии с ограничением по ТК, а остальные дни попадут в неоплачиваемый отпуск. Предоставление дополнительного учебного отпуска работнику, естественно, требует определенного документального оформления.

Приказ. Как и в случае с ежегодными оплачиваемыми отпусками, необходимо издать приказ по форме N Т-6 (). В нем в разделе «Б» укажите, что работнику предоставлен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, даты его начала и окончания, продолжительность в календарных днях, количество оплачиваемых дней отпуска. Табель учета рабочего времени.

Дни отпуска в форме N Т-12 или N Т-13 () должны быть обозначены следующими кодами:

  1. если отпуск без сохранения среднего заработка – буквенный код «УД» или цифровой код «13».
  2. если отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка, то используется буквенный код «У» или цифровой код «11»;

Личная карточка работника. В ней делается отметка о дополнительном отпуске работника в разделе VIII.

Один раз в год работодатель должен оплатить проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно работникам, которые успешно учатся по заочной форме обучения в организации:

  1. или высшего профессионального образования – в размере 100% стоимости проезда (, );
  2. или среднего профессионального образования – в размере 50% стоимости проезда ().

Кроме того, работникам, совмещающим работу и обучение, может быть уменьшена продолжительность рабочего времени.

Заявление на академический отпуск: образец, как составить, структура, обязательные реквизиты, основания, на чье имя пишется

И. О. учащегося, адрес регистрации и номер телефона;

  • номер группы и курс;
  • Ф.

    И. О. и должность руководителя вуза (техникума, колледжа).

  • В заявлении о предоставлении академического отпуска обязательно должны указываться реквизиты автора документа и учебного заведения Содержание заявления:

    1. дата составления документа.
    2. необходимый период отпуска (даты его начала и окончания);
    3. ссылка на действующее законодательство, в нормах которого указано право учащегося на академический отпуск;
    4. основания для получения такого отпуска;
    5. наименование документа с указанием причин оформления («Заявление на предоставление академического отпуска в связи с необходимостью осуществлять уход за больным членом семьи»);

    Если учащему академический отпуск необходим для ухода за больным членом семьи, он к заявлению прикладывает справку от врачебной комиссии о состоянии больного Заявление о прекращении академического отпуска Пребывающий в академическом отпуске студент может продлить период отдыха, если возникает такая потребность. В этом случае он обязан предъявить те же документы, что и при первоначальном обращении в ректорат учебного заведения. Однако стоит иметь в виду, что:

    1. бюджетное место гарантированно сохраняется только при первом академическом отпуске;
    2. отсрочка от призыва распространяется только на первый академический отпуск.

    Читайте также: Кредит наличными для ип: как получить, необходимые документы, требования к заемщику, какие банки выдают, сумма, процент и срокПауза в образовательном процессе может быть прекращена досрочно.

    Для возвращения из академического отпуска раньше запланированного срока, следует предъявить:

    1. соответствующее заявление;
    2. заключение от комиссии врачей, подтверждающее право вернуться к учёбе.

    К обучению студент будет допущен только после издания соответствующего приказа. Приказ о выходе учащегося из академического отпуска оформляется только на основании соответствующего заявления от студента

    Сделать паузу в учебе и не потерять место: все, что нужно знать об академическом отпуске

    А также при наличии дополнительных документов, подтверждающих необходимость предоставления академического отпуска, составляется перечень приложений к заявлению. Шаг №2. Подготовить пакет подтверждающих документов.

    Если у студента есть документы, которые подтверждают невозможность освоения образовательных программ, то их надо приложить к заявлению.

    К таким документам относятся:

    1. справка о необходимости ухода за больным членом семьи;
    2. другие.
    3. больничный лист по беременности и родам;
    4. повестка на военные сборы;
    5. медицинское заключение по состоянию здоровья и прохождению лечения;
    6. свидетельство о рождении ребенка;

    Если подтверждающих документов нет, например, студент оформляет академический отпуск по личным обстоятельствам (на некоторое время уезжает жить за границу), то шаг №2 можно пропустить. Так как подтверждающие документы представляются только при их наличии. Шаг №3. Направить заявления и пакет документов в образовательное учреждение.

    Заявление и приложение к нему можно направить как ценным письмом с описью вложения на адрес ВУЗа или ССУЗа по Почте России, так и передать секретарю. Но, обратите внимание, если заявление отдается секретарю, то следует составить заявление на предоставление академического отпуска в двух экземплярах.

    Один нужно передать секретарю, а на втором следует попросить поставить отметку о получении документов и оставить его у себя.

    Таким образом, при возникновении спорных ситуаций студент сможет доказать, что он отдал заявление секретарю.

    Шаг №4. Дождитесь решения директора учебного заведения и приказа о предоставлении академического отпуска. Директор ВУЗа или ССУЗа в течение 10 дней после даты принятия заявления должен принять решение о предоставлении академического отпуска. Причем, отказать в оформлении академотпуска администрация образовательного учреждения не имеет права.

    Решение руководителя оформляется в письменной форме, на нем проставляется дата и подпись директора.

    Дополнительно студент может попросить оформить справку об обучении, в которой будет указано:

    Академический отпуск студента: справка с подтвержением, образцы заявлений на предоставление и завершение, сроки

    Любое нарушение при заполнении документации может послужить поводом для отказа.

    Главным условием оформления отпуска является уважительная причина. Среди них могут быть:

    1. семейные обстоятельства;
    2. медицинские показания;
    3. временный переезд или призыв на военную службу.

    Весь порядок предоставления образования и оформления соответствующих актов должен происходить по соответствию с Приказом № 455 , который регламентирует порядок и основания предоставления отпуска студентам. Скачать для просмотра и печати: Приказ Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 года N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

    Для оформления академотпуска используется специальный пакет документов, который может меняться в зависимости от причины приостановления образования.

    В стандартный список документации входит:

    1. документация из соцоргана, если причина относится к обстоятельствам семейного типа;
    2. повестка на военную службу.
    3. медицинские документы, если имеется освобождение по медпоказаниям;
    4. заявление от студента;

    В заявлении обязательно указываются все данные заявителя и учебного учреждения, а также причина и необходимый срок. Дополнительно прописывается список приложенных бланков. При медицинских показаниях потребуются специальные документы.

    Среди них:

    1. медсправка 095/у при наличии лечения в стационаре;

      Бланк справки по форме 095/у

    2. форма 027/у, прикладываемая к 095/у. Эта форма может быть амбулаторной или стационарной. В амбулаторной прописываются анализы, рекомендации и данные обследования, а в стационарной данные с карты пациента;Справка по форме 027/у

    Академический отпуск в университете: что такое, как оформить, основания, сроки, образец заявления

    Надо собрать все документы, официально подтверждающие необходимость получения перерыва.

    Затем составляется заявление, после чего декан принимает решение на основе данного прошения и собранных студентом документов. Заключающий этап – распоряжение об академотпуске.

    Стоит отметить, перерыв разрешается на срок не больше двух лет, исключением является период по уходу за дитем (до трех лет). Что касается самого заявления, то в законодательстве нет единой общепринятой формы. Бумага пишется в самопроизвольном виде, однако следует придерживаться некоторых требований.

    Бумага пишется в самопроизвольном виде, однако следует придерживаться некоторых требований. Составляется на имя ректора или декана, указывается полное название университета (института, техникума). В тексте документа обязательно прописывается ФИО студента, курс, группа.

    Основной текст заявления – это основания, согласно которым ученику требуется перерыв и ссылка на документацию, подтверждающую причину ухода в академ.

    Законом предусмотрены лишь основные моменты, при которых обучающийся в ВУЗе имеет право получить перерыв. Каждый отдельный случай требует подробного рассмотрения деканатом или ректоратом.

    Перечень необходимых документов может меняться в зависимости от требований каждого отдельного учебного учреждения.

    Главное правило – предоставить студенту отпуск, если он докажет необходимость в нем соответствующими официальными бумагами. Многих интересует вопрос о количестве возможных академотпусков.

    Законодательством не определено количество, поэтому оформлять его можно по несколько раз, надо лишь иметь на это веские основания. Понятия продления отпуска не существует. Можно просто оформить очередной посредством подачи нового заявления, вся процедура оформления, по сути, сводится к первоначальным манипуляциям: сбор документов и т.д.

    Зачем надо продлевать? Например, после достижения ребенком 3-х летнего отпуска вы не можете приступить к занятиям по причине того, что дите, посещая детский сад, часто болеет. В этом случае предоставляется справка о частых болезнях малыша и необходимости домашнего режима.

    Помните, бюджетная форма обучения сохраняется только тогда, когда академотпуск берется один раз.

    Как взять академический отпуск, и спасет ли академ от сессии?

    Учебное заведение выплатит студенткам пособие.

    При наличии академа средства не выплачиваются.Рассмотреть справку для академотпуска можно на примере причины перерыва по болезни.

    Документ выдается после проведения врачебной комиссии и называется «Протокол клинико-экспертной комиссии». Составляется на унифицированном бланке, где указывается:

    1. тип диагноза и возможные осложнения;
    2. подписи председателя, завотделения и лечащего врача;
    3. дата составления. Образец протокола заключения клинико-экспертной комиссии
    4. итоговое решение комиссии и его причины — болезнь/травма, необходимость реабилитации;
    5. название документа — по центру;
    6. ФИО студента и его дата рождения;

    Важно! На бланке должна быть личная печать врача и отметка лечебного учреждения.Законодательно не установлены различия между оформлением академа в вузе или колледже.

    Процедура осуществляется при наличии веских причин, что установлено Приказом Минобразования № 455. Перерыв могут сделать студенты, период обучения которых составляет от 2 до 5 лет. Если длительность учебной программы не более года, отпуск можно не брать.Законодательство РФ устанавливает, что заявление необходимо.

    Унифицированных требований к документу нет, поэтому студент пишет его в свободной форме.Учащийся должен указать свою принадлежность к группе и факультету, сообщить к кому он обращается. Основная часть содержит подробное изложение причин и перечень прилагаемых документов.Заявление, в котором человек использует свое право на академический отпуск, содержит следующую информацию:

    1. данные об уполномоченном лице (ФИО ректора, название учебного заведения), а также данные о студенте (ФИО, факультет, группа, специальность) — вверху справа;
    2. просьба о предоставлении отпуска — причина и срок;
    3. наименование документа — по центру;
    4. подпись заявителя и дата — справа снизу. Образец заявления на академотпуск

    На заметку! Изначально указывается период 12 месяцев.

    Если этого мало, отдых можно продлить.После подачи заявления и документов в деканат на них накладывается резолюция.

    Заявление на учебный отпуск

    27302 Оформление заявления на учебный отпуск – необходимая часть процедуры ухода в отпуск сотрудника, находящегося на обучении.

    Каждый работник имеет полное право совмещать трудовую деятельность и учебу – эта норма установлена в Трудовом кодексе РФ, и это никак не зависит от того, работает ли он в учреждениях государственного сектора или частной компании. Отпуск может быть предоставлен студентам средних и высших учебных заведений, вечерних школ, а также тем, кто получает послевузовское образование.

    Отпуск может быть предоставлен студентам средних и высших учебных заведений, вечерних школ, а также тем, кто получает послевузовское образование.

    • Бланк и образец
    • Бесплатная загрузка
    • Онлайн просмотр
    • Проверено экспертом

    ФАЙЛЫ Продолжительность учебного отпуска может быть различна: от нескольких дней до двух с половиной месяцев.

    Все зависит от учебного учреждения и формы обучения. Например:

    • при сдаче гос. экзаменов в заведениях среднего профессионального звена предусмотрен отпуск не более одного месяца;
    • для сдачи выпускных экзаменов в девятом классе вечерних школ — до 9 дней, там же в 11-х и 12-х классах – до 22 дней;
    • студенты последних курсов ВУЗов могут получить 50 дней на сдачу сессии, экзаменов или учебу.

    Обстоятельно с этой информацией можно ознакомиться в ТК РФ.

    В течение учебного отпуска работодатель не может лишить работы (уволить) обучающегося (за исключением тех случаев, когда происходит полная ликвидация организации). На весь период учебного процесса за сотрудником сохраняется его рабочее место и условия труда. Для того, чтобы получить такой отпуск, студент или обучающийся обязан предоставить своему работодателю два основных документа:

    • собственноручно написанное заявление;
    • специальную справку-вызов (по строго определенной форме), которая выдается представителем учебного учреждения.

    В большинстве случаев работодатель не имеет права отказывать подчиненному в предоставлении отпуска на учебу, даже если его отсутствие негативно скажется на рабочем процессе.

    А вот что касается оплаты – здесь вопрос несколько сложнее. Отпуск на учебу должен оплачиваться, правда не всегда. Если за студентом это право на оплату признается, то по закону, компенсационная выплата высчитывается на весь период сессии или экзаменов, исходя из среднемесячного заработка данного работника за год.

    Учебный отпуск является обязанностью работодателя, но существуют некоторые нюансы:

    • В частности на обязательный оплачиваемый учебный отпуск не могут претендовать студенты и обучающиеся частных высших учебных заведений, а также те, кто приобретает уже не первое профессиональное образование (в том числе, если работник имеет желание получить звание бакалавра или магистра – это уже считается вторым высшим образованием). Тонкость тут в том, что отпуск работодатель дать должен, а вот оплачивать его уже нет. Играет роль и успеваемость обучающегося – для получения оплачиваемого отпуска у него не должно быть никаких «хвостов».
    • Не имеют права на компенсацию за учебный отпуск люди, работающие на условиях совмещения – им такой оплачиваемый учебный отпуск может быть предоставлен только там, где они числятся в основном штате.
    • Также ограничения предусмотрены и для студентов двух или более учебных заведений – здесь студент может выбрать для сдачи экзаменов в каком именно из них (только одном) он хочет взять учебный отпуск.

    Данный отпуск по своей сути является внеочередным и дополнительным, поэтому он не вписывается в , который формируется заранее, до начала нового календарного года. Также учебный отпуск не должен влиять на общий стаж работника при расчете времени для его очередного отпуска.

    на сегодняшний день не имеет унифицированного образца, так что работники предприятий и организаций вправе писать его произвольном виде или по внутреннему шаблону фирмы.

    При этом надо следовать нормам делопроизводства в плане структуры документа, а также учитывать правила русского языка. Несмотря на то, что заявление можно писать в свободной форме, есть ряд сведений, которые указывать в нем нужно обязательно:

    • наименование предприятия, в котором трудится работник;
    • ФИО руководителя предприятия (или иного сотрудника, уполномоченного действовать от имени директора);
    • дату составления документа;
    • также следует обозначить вид отпуска (в данном случае учебный), с сохранением з/п или без нее;
    • период отпуска (даты начала и конца) – на основании справки-вызова;
    • наименование учебного заведения, в котором обучается работник.

    В дальнейшем на основе данного заявления и прилагаемой справки-вызова, руководитель предприятия должен издать соответствующий приказ о предоставлении отпуска, а кадровик — внести все нужные сведения в личную карточку сотрудника. Как к описательной части заявления, так и к его оформлению никаких особых требований нет: его можно писать от руки (шариковой ручкой любого темного цвета) или печатать на компьютере.

    Для заявления можно использовать обыкновенный чистый лист бумаги или фирменный бланк организации (если так требует работодатель). Единственное правило, которое требуется соблюдать безусловно: наличие «живой» подписи заявителя (использование факсимильных автографов, т.е. отпечатанный каким-либо способом недопустимо).
    отпечатанный каким-либо способом недопустимо). Документ нужно писать в двух экземплярах:

    • один следует отдать секретарю организации или специалисту по кадрам для последующей простановки на нем резолюции директора,
    • второй оставить у себя, перед этим завизировав о получении копии у представителя работодателя.

    Заявление можно передать разными способами.

    Самые надежные и проверенные временем:

    1. лично, из рук в руки;
    2. через обычную почту путем отправки заказного письма с уведомлением о вручении (этот вариант гарантирует получение послания адресатом);
    3. через полномочного представителя, действующего на основании удостоверенной нотариусом доверенности.

    Академический отпуск в университете

    Основанием будет заключение из военкомата, повестка в армию или заявление. После окончания службы гражданин может возобновить учебу с момента призыва.

    Образец повести в армиюНа заметку! Академотпуск в данном случае подходит заочникам — очники получают отсрочку.Представители образовательного учреждения признают и другие причины:

    1. стажировка за рубежом;
    2. смерть близкого родственника.
    3. одновременная учеба в стенах другого вуза;
    4. командировка по рабочим вопросам;
    5. стихийное бедствие или пожар;
    6. временный переезд в другой город;

    На заметку!

    В ректорат или деканат понадобится предоставить заключение надзорной службы, справки из другого учебного заведения, копии приказов с места трудоустройства.Академический отпуск можно брать в вузе на основании документов с подтверждениями условий прерывания учебы.

    Студент пишет заявление на имя ректора и прилагает к нему пакет бумаг в зависимости от причины. На основании данных документов оформляется приказ на отпуск.Заявитель подает документы в ректорат или деканат места обучения.Тип и количество бумаг определяется причиной для оформления академа. Чаще всего прилагаются:

    1. свидетельство о рождении ребенка;
    2. заявление с указанием обстоятельств оформления отпуска — пишется на имя ректора;

      Бланк заявления на академотпуск по медицинским показаниям

    3. документы, подтверждающие болезнь родственника, если студент будет заниматься уходом за ним;
    4. бумаги о признании семьи малообеспеченной.
    5. справка о заработной плате родителей;
    6. повестка из военкомата, где указывается период военной службы — отпуск по призыву;
    7. медицинское заключение и выписка из амбулаторной карты — если учебу нужно прервать по медицинским показаниям;

    Совет!

    При беременности стоит оформлять отпуск по беременности и родам. Учебное заведение выплатит студенткам пособие.

    Как взять академический отпуск?

    Верхний предел отпуска по состоянию здоровья составляет 1 год.

    Если отпуск взят в силу семейных обстоятельств, максимальный срок также составит 1 год. Академический отпуск по причине беременности и родов может быть продлен до 6 лет.Студенты освобождаются от учебы на период срочной военной службы на год, а студенты, проходящие службу по договору, могут быть освобождены на 2 года.Количество академических отпусков не ограничено. Студент в течение учебы может несколько раз воспользоваться данным правом, основания могут быть различными, главное, представлять подтверждающие документы.Однако следует отметить, что студенты-бюджетники вправе продолжать обучение на бесплатной основе только по истечении первого академического отпуска.

    Если такой студент берет академический отпуск повторно, он должен перейти на платную форму обучения.Студенты-очники сохраняют свою отсрочку от военной службы только в период первого академического отпуска.В период академического отпуска студент не вправе посещать учебные занятия и сдавать сессию.

    С него снимается обязанность по выполнению учебных заданий. Следовательно, те задания, которые он по собственному желанию выполнил в течение академического отпуска, не засчитываются при дальнейшем обучении.Внимание!

    Законодательно не закреплен минимальный срок, на протяжении которого студент должен проучиться, чтобы получить право на академический отпуск. Таким образом, уйти в академический отпуск может даже только приступивший к обучению первокурсник.Отсутствует и максимальный срок обучения, а значит, реализовать право на академический отпуск может и студент-выпускник непосредственно перед защитой диплома или сдачей экзаменов.Студент вправе выйти из отпуска ранее назначенного срока.

    Таким образом, уйти в академический отпуск может даже только приступивший к обучению первокурсник.Отсутствует и максимальный срок обучения, а значит, реализовать право на академический отпуск может и студент-выпускник непосредственно перед защитой диплома или сдачей экзаменов.Студент вправе выйти из отпуска ранее назначенного срока. Для этого потребуется составить соответствующее заявление на имя руководителя учебного заведения. После издания приказа студент вправе продолжить обучение.Следует отметить, что заявление о выходе из академического отпуска потребуется, даже если вы выходите из него в указанный срок.При отсутствии заявления на момент окончания срока академического отпуска студент отчисляется.

    Блог Студланса о студлансе!

    Это решение принимает руководитель учебного заведения (как правило, ректор). Принять решение может также уполномоченное должностное лицо.

    В любом случае, на принятие решения законодательством отводится 10 дней с момент получения заявления о предоставлении академотпуска.

    Руководство учебного заведения вправе отказать заявителю, если сочтёт обстоятельства, побудившие его сделать перерыв в обучении, недостаточно убедительными. Академический отпуск по болезни получить достаточно просто, поскольку медпоказания считаются наиболее объективными основаниями для перерыва в учёбе. Но не каждая болезнь может обосновать необходимость академа.

    Решение о том, может ли студент продолжать обучение или ему требуется перерыв для восстановления здоровья, принимает врачебная комиссия.

    Документы, которые требуются для рассмотрения данного вопроса: 1) справка о временной нетрудоспособности (по форме 095/У); 2) выписка из истории болезни (по форме 027/У). С этими документами следует обратиться к руководству учебного заведения, которое даст направление на прохождение медкомиссии. Обычно комиссию проходят в студенческой поликлинике.

    Если медицинско-экспертная комиссия признаёт необходимость перерыва в учебном процессе, вуз предоставляет студенту академ.

    Да, такая возможность существует. Академ можно получить: — в случае желания пройти службу в армии по призыву; — при семейных обстоятельствах, вынуждающих студента отложить продолжение образования; — в иных случаях, когда объективные причины препятствуют продолжению обучения. Понятие «иные обстоятельства» очень широко, но следует учитывать, что вуз может счесть их недостаточными для предоставления академического отпуска.

    Например, приглашение на работу или учёбу за рубеж может быть расценено и как уважительная, и как неуважительная причина – в зависимости от позиции ректората. Бывает, что студентам даже предоставляется академ для того, чтобы они смогли поучаствовать в телевизионном шоу.

    Но это – добрая воля руководства учебного заведения, а никак не правило.

    Заявление на академотпуск + образец

    Издание приказа об отпуске/отказ в отпуске. В случае положительного решения руководство учебного заведения издает приказ о предоставлении академического отпуска с указанием периода отдыха.

    После подписания приказа ректором документ считается вступившим в силу. Для уведомления студента с результатом учащемуся предоставляется копия приказа для ознакомления.

    Если ректорат посчитает основания для получения отпуска необоснованными, то студенту будет отказано в получении учебного перерыва. Информирование учащегося об отклонении заявления в отпуске осуществляется путем направления на его имя соответствующего уведомления.

    Читайте также статью: → “” Рассмотрим типовые ошибки, которые допускаются при оформлении заявления на академический отпуск: Отказ в получении «академки» на 1 курсе. Руководство учебных заведений нередко отказывает студентам первого курса в получении академотпуска. Согласно действующему законодательству, при наличии обоснованных причин оформить учебный перерыв могут как учащиеся старших курсов, так и студенты-первокурсники.

    Предоставление учебного отпуска на срок более 2-х лет. Согласно Приказу №455 Минобразования, студент не может уйти в учебный отпуск, продолжительность которого превышает 2 календарных года.

    Заявление, в котором указан период «академки» более 2-х лет, считается недействительным. Начисление оплаты на период «академки». Действия ВУЗа по начислению оплаты за обучение студента, находящегося в учебном отпуске, являются неправомерными.

    В подобных случаях учащийся может отстаивать свои права в суде, основываясь на приказе на получение академического отпуска. Ограничение количества академотпусков в течение периода обучения. Некоторые учебные заведения отказывают студентам в предоставлении «академки» в случае, если учащимися уже был оформлен подобный отпуск ранее.

    Согласно Приказу Минобразования (№455), при наличии объективных обстоятельств «академку» могут оформить все учащиеся без исключения (в том числе те, кто брали учебный перерыв ранее).

    Как написать заявление на академический отпуск

    В этом случае он обязан предъявить те же документы, что и при первоначальном обращении в ректорат учебного заведения.Однако стоит иметь в виду, что:

    1. бюджетное место гарантированно сохраняется только при первом академическом отпуске;
    2. отсрочка от призыва распространяется только на первый академический отпуск.

    Пауза в образовательном процессе может быть прекращена досрочно.Для возвращения из академического отпуска раньше запланированного срока, следует предъявить:

    1. соответствующее заявление;
    2. заключение от комиссии врачей, подтверждающее право вернуться к учёбе.

    К обучению студент будет допущен только после издания соответствующего приказа.Приказ о выходе учащегося из академического отпуска оформляется только на основании соответствующего заявления от студентаОднако не только досрочный выход студента из академического отпуска требует оформления соответствующего заявления.

    Подобный документ необходимо подать даже в том случае, если отпуск подходит к концу.Отсутствие письменного заявления приводит к тому, что через пятнадцать дней после его окончания студента отчисляют из учебного заведения.Таким образом, заявление о выходе из академического отпуска лучше оформить сразу же по окончании периода отдыха.Заявление должно включать в себя следующие сведения:

    1. чем была вызвана приостановка в учёбе;
    2. наименование документа (заявление);
    3. дата оформления заявления;
    4. просьба считать учащегося вышедшим из академического отпуска;
    5. полное имя ректора;
    6. наименование образовательного учреждения;
    7. полное имя учащегося;
    8. дата возвращения из отпуска;
    9. подпись автора документа.

    Без заявления о выходе из академического отпуска учащийся не будет допущен к образовательному процессуВ процессе обучения нередко возникают ситуации, когда студент не может не воспользоваться своим правом на академический отпуск.

    + +