Справка для декрета 182 н


Справка для декрета 182 н

Как составить справку о заработной плате по форме 182н


Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  • Сервисы:

Справка № 182н — это унифицированный документ, который потребуется для расчета пособий за счет средств ФСС. Форму заполняют при увольнении сотрудника для представления новому работодателю и в ряде иных ситуаций. 6 июля 2021 Автор: в Word в Pdf с учетом декрета В разъясняется, что такое справка 182н — форма, которая потребуется уволенному работнику при трудоустройстве на новое место. На основании сведений, указанных в бланке, новый наниматель начислит пособие:

  • по листку временной нетрудоспособности;
  • по беременности и родам;
  • по уходу за ребенком.

Работодатель, расторгая трудовой договор, обязан выдать работнику все причитающиеся документы.

Помимо трудовой книжки, в день увольнения работник забирает и справочный документ о полученном вознаграждении за два последних года.

Наниматель не вправе отказать уволившемуся сотруднику выдать положенную документацию и расчет, например, сославшись на причину увольнения (за прогул или дисциплинарное взыскание).

За такие действия предусмотрено административное наказание.

Форма 182н выдается строго в последний рабочий день уволившегося либо в течение трех рабочих дней с момента поступления письменного обращения гражданина, который разорвал трудовые отношения ранее. Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н утвержден унифицированный бланк справки 182н для больничного листа в 2021 году — для указания информации о начисленной заработной плате за два предшествующих периода. До 02.07.2013 для информации о заработной плате использовали другой бланк — 4н.

Если работник предоставил информацию о среднем заработке за 2011, 2012 и 2013 годы в формате 4н, то не принимать сведений нет оснований. Работодатель вправе сформировать аналогичные сведения за указанные периоды на или в произвольном виде.

Начинаем заполнение унифицированного документа о среднем заработке с указания даты и номера.

Соблюдаем хронологический порядок. Заполняем блок № 1. Информация о страхователе. Указываем:

  • полное наименование учреждения;
  • наименование территориального отделения , в котором зарегистрировано учреждение;
  • регистрационные сведения организации-страхователя (рег. номер ФСС, ИНН, КПП, фактический адрес и телефон).

Блок 2.

Информация о застрахованном лице. Указываем:

  • ФИО работника полностью;
  • данные паспорта;
  • место проживания (адрес);
  • СНИЛС;
  • периоды работы.

Блок № 3. Сумма начислений. Указываем сумму начисленной заработной платы и иных выплат, которые подлежали обязательному социальному страхованию.

Расписываем суммы, на которые были начислены страховые взносы ФСС.

Информацию указываем за два календарных года, предшествующих дате увольнения, и за период работы в текущем году до даты увольнения. Блок № 4. Периоды нетрудоспособности.

Указываем наименование периода в справке 182н и расписываем периоды нетрудоспособности в календарных днях. По каждому случаю указываем:

  1. Дату начала случая ВНиМ.
  2. Дату окончания.
  3. Число дней нетрудоспособности (цифрой и прописью).
  4. Причину нетрудоспособности.

Разбиваем информацию по годам.

Вот как выглядит справка 182н для уволившегося сотрудника: Об авторе статьи Евдокимова Наталья Бухгалтер-эксперт С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух.

Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Рассмотрим особенности регистрации и учета хозяйственных операций.

Какими бывают журналы-ордера и как их заполнять? 26 сентября 2019 Подготовили инструкцию по заполнению объявления на взнос наличными (образец и бланк по форме ОКУД 0402001) для бюджетной организации.

15 января 2019 Кассовая книга — это внутренний документ, который иллюстрирует совокупность всех операций в организации за конкретный рабочий день. Она бережет от штрафных санкций, которые могут достигать 50 000 рублей. Узнайте, как правильно ее оформить и заполнить.

18 февраля 2019 Счет-фактура — это документ первичного учета, дающий основание продавцу передать товар, а покупателю — получить его. Без него невозможно подтвердить расходы и право на вычет НДС.

Форма изменилась с 01.07.2021.

7 июля 2021 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю ПОДПИСАТЬСЯ

Как составить справку 182н и выдать ее сотруднику

Справка 182н содержит информацию о заработной плате работника за последние два года. Работодатель обязан выдавать унифицированный бланк справки при увольнении работника.

Рассмотрим, как составлять справку 182н, для чего она нужна и какие сведения должна содержать. В статье скачайте пустой бланк формы и образец заполнения работодателем.Справка 182н, получить которую можно при увольнении или по запросу, используется для оформления социальных выплат и других аналогичных начислений.

Выдается она как при уходе на больничный, так и в случае увольнения работника. Справка содержит информацию о среднем доходе лица за последние два года, на основании которой производится расчет пособий.Справка при увольнении по форме 182н нужна для получения выплат:

  • Компенсация больничного листа;
  • В случае беременности и родов;
  • Выплат гражданам, осуществляющим уход за детьми до достижения ими 1,5 лет.

Поскольку расчет выплат по больничному листу также производится на основании формы 182н, выдана она может быть не только при увольнении, но и по требованию работника.

При уходе на больничный работник получает листок нетрудоспособности, который частично оплачивается государством (Фонд социального страхования), а частично – работодателем. Для того, чтобы рассчитать размер выплат, понадобится справка 182н, получить которую можно у бухгалтера.Форма едина и утверждена Приказом Минтруда России №182н от 30.04.2013 в редакции Приказов Минтруда от 15.11.2016 №648н и от 09.01.2017 №1н.

Порядок оформления и выдачи документа строго регламентирован и не может быть нарушен. Работодатель обязан предоставить форму по письменному заявлению работника.Последняя актуальная редакция формыСправка нужна для оформления пособий по временной нетрудоспособности. Работник может предоставить сразу несколько справок, если он часто менял работодателей в течение последних двух лет.

Работник может предоставить сразу несколько справок, если он часто менял работодателей в течение последних двух лет. Эти документы необходимо предоставить на новом месте работы для получения корректных выплат по больничному листу.Справку выдают в двух случаях:

  • При увольнении;
  • При выходе на больничный.

При увольнении форма должна быть выдана одновременно со всеми остальными документами, то есть непосредственно в последний рабочий день (день увольнения). Если она не была выдана, работник может обратиться к бывшему работодателю с письменным заявлением.

Направить запрос на получение справки работник может в любой момент.

Запрос можно сделать лично, письменно заказным письмом с уведомлением или через официального представителя.Если форма нужна для больничного, то работник сам должен обратиться к работодателю с письменным заявлением. По закону, после обращения справка по форме 182н должна быть предоставлена в течение трех рабочих дней.Обращаем ваше внимание, что в тех случаях, когда работник не явился за документом, работодатель не имеет права отправлять его по почте (вместе с другими документами при увольнении) без предварительного уведомления, т.к.

справка содержит личные данные.Смотрите и скачайте образец заполнения формы работодателем в 2019 году:Используйте образец как шпаргалку в работе

Справка 182н: для чего нужна, образец заполнения и бланк 2021 года

Сюда записываются личные данные о нем, информация о паспорте либо ином документе, подтверждающем личность, включая название выдавшего органа и дату, когда это произошло.

Следом записывается адрес проживания работника, включая его индекс.

Все составляющие адреса нужно записывать в формате, который предлагает классификатор КЛАДР. После этого проставляется номер СНИЛС работника.

Затем нужно указать периоды работы на данном предприятии, которые будут приниматься к учету в случае расчета больничного листа. Поскольку для него необходимы сведения за два предшествующих года, то в справку лучше всего занести их и информацию за текущий год.

Если работник отработал год полностью, то здесь указываются его первый и последний день. В противном случае одной из дат будет дата приема на работу либо день увольнения. Если сотрудник работал в данной организации менее трех лет, то оставшиеся блоки просто не заполняют и не прочеркивают.

Важно! Формат заполнения справки предполагает, что месяц в датах будет записываться не цифрами, а словами. В этот раздел заносится размер дохода работника, на который организация начисляла взносы в ФСС. Важно! Количество строк, которые будут внесены в этот размер должно соответствовать количеству периодов, показанных в предыдущем разделе.

Например, если справка составляется за три года, то доходы указываются также за три года.Сначала проставляется номер года, затем размер дохода цифрами и прописью. Слова «Рубль» и «Копейка» сокращать нельзя — их нужно записывать целиком, ставя в необходимый падеж.

В этом разделе отражаются периоды, в которые у работника были начисления, но они не включаются в расчет больничного. Такая информация может понадобиться, к примеру, при расчете декретного пособия. При внесении данных в этот раздел информацию необходимо разбивать на блоки, которые будут соответствовать отдельному году.

Раздел заполняется следующим образом.

Сначала указывается год, после этого проставляется общее количество дней, которые необходимо убрать из расчета пособия.

Приложение N 1

N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2011, N 49, ст.

7057). За период до 1 января 2010 года, а для лиц, работающих по трудовым договорам в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, за период до 1 января 2011 года в справке указываются сведения о всех видах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ

«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3738; N 48, ст. 5726; 2010, N 19, ст.

2293; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 42, ст. 5294; N 49, ст.

6409; N 50, ст. 6597; N 52, ст. 6998; 2011, N 1, ст. 40, 44; N 23, ст.

3257; N 27, ст. 3880; N 29, ст.

4291; N 30, ст. 4582; N 45, ст. 6335; N 49, ст. 7017, 7043, 7057; 2012, N 10, ст.

1164; N 26, ст. 3447; N 50, ст.

6966; N 53, ст. 7594) в 2010 году и не превышают предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную в 2010 году. Заполняется организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона от 24 июля 2009 г.
Заполняется организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно), и плательщиками страховых взносов, которые применяют тарифы страховых взносов в размере 0 процентов

Справка 182н для расчета больничного: когда выдается, для чего, как оформить

Документ разбит на 4 раздела, заполнять которые необходимо последовательно.

Раздел 1 – данные о страхователе Сначала указывается дата выдачи справки и ее порядковый номер. После этого начинается раздел 1, который содержит сведения об организации или предпринимателе.

Здесь в отдельных графах указывается:

  1. Регистрационный номер в соцстрахе, под подчиненности, коды ИНН и КПП;
  2. Название органа соцстраха, к которому относится страхователь;
  3. Полное название фирмы или Ф.И.О. предпринимателя;
  4. Адрес проживания или расположения;
  5. Контактный телефон.

Раздел 2 – Сведения о застрахованном лице Далее начинаются графы раздела 2, в котором записывается информация о самом работнике, получающем справку:

  1. Номер СНИЛС работника.
  2. Адрес проживания, элементы которого проставляются согласно всеобщему классификатору адресов КЛАДР;
  3. Сведения о документе, подтверждающем личность;
  4. Полные Ф.И.О.;
справка 182н для расчета больничного: когда выдается, для чего, как оформить

Справка 182н декретнице

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:- справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Форма справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.

Заметим, что указанная(ые) справка (справки) представляется(ются) застрахованной женщиной, только если в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, она была занята у другого(их) работодателя(ей). Представляется справка со всех мест работы (службы, иной деятельности) у других работодателей.

При этом вместо подлинника справки о сумме заработка может быть представлена копия этой справки, заверенная в установленном порядке. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Выплаты с предыдущего места работы учитываются по справке о заработке.

Форма такой справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.

В справку прежний работодатель должен был внести при увольнении сведения о работнике за текущий и два предшествующих года с целью расчета новыми работодателями пособий. Зарегистрировано в Минюсте России 5 июня 2013 г. N 28668 е) справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись, форма которой предусмотрена приложением N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г.

N 182н (далее — справка о сумме заработка);

Справка 182н о сумме заработной платы

8 апреля 8 апреля 2021 Автор При участии Для начисления пособия по больничному листу в связи с болезнью необходимо в общем случае знать заработок за два предшествующих года. Но как быть, если работник устроился недавно, и подобных сведений у бухгалтера нет? Нужно, чтобы сотрудник взял у бывшего работодателя справку 182н и принес на новое место работы.

Заполнению этого документа посвящена наша статья.Содержание В ней указана заработная плата бывшего сотрудника (другие выплаты и вознаграждения) за год, в котором он был уволен, и за два предшествующих календарных года.

Важный нюанс: отражаются не все суммы, а только те, на которые были начислены страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Плюс к этому в справке есть сведения о количестве календарных дней в указанном отрезке времени, приходящихся на исключаемый период. Исключаемый период — это дни бюллетеня по болезни, декрета и отпуска по уходу за ребенком.

Сюда же относятся дни, когда человек был освобожден от работы по российским законам с полным или частичным сохранением зарплаты (если с нее не платили взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года ВНИМАНИЕ. Если человек работал не по трудовому, а по гражданско-правовому договору, то взносы «на больничные» с его вознаграждения не начислялись.

Как следствие, справка 182н не заполняется.

Зачем нужен этот документ? Чтобы правильно рассчитать пособие по болезни или по беременности и родам в случае, когда сотрудник покинул прежнее место работы и устроился на новое. У «нового» бухгалтера нет полной информации о том, какую зарплату получал сотрудник у бывших работодателей в позапрошлом, прошлом и текущем году. Также отсутствуют данные о днях исключаемого периода.

А между тем эти сведения необходимы для верного вычисления среднего заработка и величины пособия (подробнее об этом читайте в статье «»).

Поэтому бухгалтер берет недостающую информацию из справки 182н.

Формируйте электронные реестры и сдавайте их в ФСС через интернет К СВЕДЕНИЮ. На самом деле у справки есть длинное название, которое занимает несколько строк.

Но специалисты чаще используют неофициальную версию.

Она возникла благодаря приказу Минтруда от 30.04.13 № 182н, которым утверждена и порядок выдачи справки. В результате появилась «справка 182н».

Так выглядит «шапка» справки 182н. Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 182н (в ред.

Приказов Минтруда России от 15.11.2016 № 648н, от 09.01.2017 № 1н) Форма СПРАВКА о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись Дата выдачи № Работодатель должен выдать документ в двух случаях:

  1. При увольнении, в день прекращения работы. Если это невозможно, нужно уведомить бывшего сотрудника, что ему надлежит явиться в офис и забрать справку. При получении письменного согласия работника, документ следует направить ему по почте (п. 2 порядка выдачи справки 182н).
  2. После увольнения, по письменному заявлению сотрудника. Срок выдачи — не позднее трех рабочих дней со дня, когда было представлено заявление (ст. ТК РФ).

Этот документ можно получить только у своего бывшего работодателя.

Если это невозможно из-за ликвидации, банкротства или по другим причинам, недостающие сведения о заработке и вычитаемом периоде нужно запросить в Пенсионном фонде.

ВАЖНО. Сотрудник не вправе подать запрос в ПФР самостоятельно.

Он должен написать заявление по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития . Это заявление он представляет новому работодателю, а тот, в свою очередь, делает запрос в фонд. Такой порядок приведен в части 7.2 статьи 13 Федерального закона .

В справке 182н четыре раздела.

1. Данные о страхователе. Здесь приводятся сведения о работодателе: полное наименование организации или подразделения (ФИО предпринимателя), ИНН, КПП, адрес и телефон.

Также в этом разделе нужно указать территориальный орган ФСС, в котором работодатель стоит на учете, регистрационный номер страхователя и код подчиненности (подробнее о нем читайте в статье «»). 2. Сведения о застрахованном лице: фамилия, имя, отчество, паспортные данные и адрес. Плюс к этому предусмотрены поля для указания периодов работы у страхователя (даты начала и окончания).

Плюс к этому предусмотрены поля для указания периодов работы у страхователя (даты начала и окончания). 3. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены взносы на соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В общем случае следует указать данные за год увольнения, а также за каждый из двух предыдущих календарных годов.

Если в эти периоды работница находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, нужно ввести дополнительные строки. В них необходимо проставить сведения о зарплате за годы, предшествующие таким отпускам.

ВНИМАНИЕ. Не исключено, что взносы с выплат не были начислены, потому что работодатель применял нулевую ставку. Тогда в третьем разделе необходимо отразить суммы, включенные в базу по взносам. 4. Информация об исключаемых периодах за каждый год, отраженный в третьем разделе.

Сначала нужно указать общее число исключаемых календарных дней в том или ином году, а потом — с разбивкой по периодам: отдельно дни бюллетеня по болезни, отдельно отпуск по БИР, отдельно отпуск по уходу за ребенком и т.д. ФСС разрешает добавлять строки и менять размер шрифта.

Делать это можно в том случае, если не удается уместить всю информацию в стандартном бланке (письмо ; см. «»). (по клику откроется файл Word). Самая распространенная ошибка — это отражение тех выплат, которые не входили в облагаемую базу по страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

При подобном недочете цифра в разделе 3 справки превышает предельно допустимое значение базы, установленное на соответствующий год (лимит на 2021 г.

равен 966 000 руб., лимит на 2020 г. равен 912 000 руб. и т.д.). Также ошибкой является заполнение документа гелиевой или перьевой ручкой. В пункте 5 порядка выдачи справки 182н говорится, что, если бухгалтер оформляет ее от руки, нужно пользоваться шариковой ручкой с чернилами синего или черного цвета.

Наконец, к недочетам относится отсутствие документов, которые следует приложить к справке, если на ней не стоит оттиск печати. Это подтверждение полномочий лица, поставившего подпись, доверенность и др.

(п. 7 порядка выдачи справки 182н).Ранее по теме 49 866 49 866Популярное за неделю28 64888 42624 9355 69012 ответов на форуме

Справка 182н о доходах для декретных и больничных – Образец 2021 года

ИП.

  • О региональной службе, осуществляющей социальное страхование (обычно – местное отдел ФСС).
  • Регистрационные коды в ФСС, подчиненность, ИНН и КПП (для фирм).
  • Адрес регистрирования предприятия или ИП и телефонный номер.
  • Раздел 2Этот раздел служит для внесения сведений о работнике, получившему справку.

    1. Так, если лицо потрудилось целый год без перерыва, то нужно заполнить первый и последний дни. Если в году человек менял фирмы, то нужно будет отмечать дату начала и завершения периода. Если же лицо трудилось на фирме меньше 3-х лет, то оставшиеся пустые строчки надо оставлять пустыми.
    2. Кроме этого, заполняется адрес прописки, в соответствии с правилами, отраженными в справочнике КЛАДР.
    3. Здесь требуется отобразить его персональные данные, а также паспортные реквизиты, подкрепляющие его личность (номер, серия, кем и когда выдан).
    4. Затем отображается СНИЛС.
    5. Далее отмечаются периоды, в которых осуществлялось перечисление страховых платежей, для подсчета больничного. Данные приводятся за 2 года, в т. ч. о текущем периоде.

    Примечание. Согласно правил по оформлению справки, месяц требуется отображать прописью (без цифр).Раздел 3 Здесь проставляется заработок работника, на который перечислялись страховые платежи в ФСС.

    1. Внесение данных осуществляется по следующему алгоритму:
    2. Численность строчек, в разделе обязано быть равным численности периодов, отображенных в предшествующем разделе. Например, если форма заполнена данными за 3 года, то в разделе надо будет также заполнить сведения за 3 года.
    3. Вначале отображается год.
    4. Затем сумма дохода (цифрами и словами).

    Примечание.

    При заполнении слов «Рубль» и «Копейка» их требуется писать без сокращений.Раздел 4

    1. Здесь записывается заносится зарплата за трудовой период без учета больничных.
    2. Показатели записываются, как цифрами, так и словами.
    3. Эти сведения важны для начисления декретного пособия и прочих выплат. Заполнение строк осуществляется по периодам, соответствующим годам.

    Примечание.

    Справка 182н для больничного

    Главный бухгалтер Опубликовано 21 июля 2021 Справка 182н — это отчет о начисленных выплатах за время работы, выдаваемый работнику в день увольнения вместе с формой 2-НДФЛ. Зачем необходимо несколько справок о доходах, почему иногда данные о начислениях работнику в справках не идентичны?

    Содержание В день увольнения необходимо выплатить сотруднику всю заработную плату по последний день работы, все положенные компенсации и выходные пособия. Вместе с этим выдаются следующие документы:

    • трудовая книжка или СТД-Р;
    • информация о доходах за текущий год;
    • справочная информация при увольнении для расчета больничного (182н);
    • форма СЗВ-М;
    • форма СЗВ-СТАЖ;
    • разд. 3 расчета по страховым взносам;
    • другие документы, в том числе по требованию работника.

    Более подробно рассмотрим назначение и порядок заполнения формы, указанной в пункте 3.

    утвержден бланк справки 182н для больничного листа, в 2021 году он не менялся. Она необходима, чтобы новый работодатель получил сведения о ваших доходах.

    Эта информация используются для расчета среднего заработка при назначении пособий:

    • по болезни;
    • отпуска по беременности и родам;
    • по уходу за ребенком.

    Вот как выглядит справка 182н в 2021 году: Посмотрим, что такое справка 182н и как заполнить документ за 2 года для больничного.

    При составлении справочного документа 182н необходимо привести сведения:

    • о работодателе (раздел 1): наименование, ИНН, данные территориального органа ФСС, к которому относится организация, ее регистрационный номер, контактные данные компании;
    • работнике (раздел 2): Ф.И.О., паспортные данные, сведения о периоде его работы в организации;
    • доходах сотрудника (раздел 3);
    • периодах нетрудоспособности за время работы, периодах отсутствия, если сотруднику в это время начислялся доход, не подлежащий обложению страховыми взносами.

    В разделе 3 приводятся данные о сумме начислений работнику за год увольнения и за два предыдущих календарных года.

    Указываются только суммы доходов, с которых компания исчислила страховые взносы. Нередко возникает вопрос: почему форма 182н содержит сумму заработка, не равную суммам, указанным в 2-НДФЛ. Это связано с тем, что правительством РФ ежегодно устанавливается предельная величина заработка, с которого начисляются страховые взносы.

    Если доход работника с начала года превышает предельную величину, то страховые взносы в ФСС с суммы превышения не начисляются, и при расчете пособия они не учитываются. Предельная база для начисления страховых взносов: Год Предельная база для начисления страховых взносов в ФСС, руб.

    2016 718 000 2017 755 000 2021 815 000 2019 865 000 2020 912 000 2021 966 000 Таким образом, если заработок сотрудника превысит эту величину, то в форме 182н указывают предельную базу.

    В 2-НДФЛ указываются в полном размере доходы, облагаемые налогом на доходы физических лиц, в том числе и выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами. Этим и объясняется расхождение. Эксперты КонсультантПлюс разобрали, . Используйте эти инструкции бесплатно. Заполняем форму 182н пошагово. Шаг 1. Выдаваемому документу необходимо присвоить порядковый номер и проставить дату создания.
    Шаг 1. Выдаваемому документу необходимо присвоить порядковый номер и проставить дату создания.

    Шаг 2. Заполняем данные организации в разделе 1. Шаг 3. Заполняем данные работника в разделе 2.

    Шаг 4. В разделе 2 указываем сроки работы в организации.

    Шаг 5. В разделе 3 приводим сведения о заработке за 2019-2021 гг. Учитываем, что указывается только доход, который облагался страховыми взносами. Шаг 6. Указываем наименование периода в справке 182н — периоды нетрудоспособности отражаем в разделе 4.

    Шаг 7. И в заключение документ отдается на подпись ответственным лицам, при наличии ставится печать организации.

    в word в pdf в 2021 году с учетом декрета

    • 2020-02-25 06:14:46 А вот и не правильный пример. 815000 было за 2021 год. В 2019 — 865000. Не вводите народ в заблуждение.

    Правовые документы Главный бухгалтер В 2003 году закончила ВЗФЭИ по специальности Финансовый менеджмент факультета Финансы и кредит. С 2008 года работаю в должности главного бухгалтера. Являюсь обладателем сертификата ДипИФР-Рус.

    Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого оставьте комментарий под статьей. Мы его прочитаем, исправим ошибку и расскажем о результате.

    КАДРОВИКУ: СТАТЬИ КАДРОВИКУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

    Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя!

    Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

    Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

    Справка 182н: важные особенности заполнения для декретниц и болеющих

    Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

    • Сервисы:

    Справка 182н после декрета — это унифицированный документ, который выдается на руки уволенному сотруднику.

    Структура предусматривает заполнение сведений, необходимых для начисления пособий по временной нетрудоспособности по новому месту работы.

    7 июля 2021 Автор: с учетом декретного отпуска В (ред.

    от 09.01.2017) указано, как правильно называется справка за 2 года с предыдущей работы, когда женщина уходит в декрет, — унифицированная форма 182н о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 календарных года, предшествующих увольнению или обращению за справочным документом. По правилам, для нового работодателя при начислении декретных до 1,5 лет нужна справка 182н с предыдущего места работы. Актуальный бланк, подробная инструкция по заполнению и наглядный образец — в специальной статье .

    Правила формирования документа закреплены в приказе Минтруда № 182н, а форма — в приложении № 1 к приказу. В этом же нормативе разъясняется, за какой период выдается справка 182н при увольнении, — за 2 предыдущих года.

    182н заполняется на основании данных бухгалтерского учета и отчетности прежнего работодателя за соответствующие отчетные периоды. Бланк заполняют от руки, вписав информацию синими или черными чернилами. Допустимо подготовить бумагу при помощи компьютера.

    В большинстве случаев заполнение документа проходит в штатном режиме, то есть без отклонения от общеустановленных правил. Законодатели предусмотрели исключительные правила для отдельных случаев. Рассмотрим, как заполнять бумагу в проблемных ситуациях.

    Подробнее: По общим правилам, форма 182н заполняется сведениями за два предшествующих и за текущий годы. Если сотрудница в этот отрезок времени находилась в декрете, а потом оформила отпуск по уходу за малышом, то информации для отражения в справке попросту нет. Если служащая интересуется, «зачем справка 182н, если я в декретном отпуске», ей необходимо объяснить, что по закону разрешена замена расчетных периодов для исчисления пособия ().

    В таком случае следует учитывать права роженицы использовать другой, более ранний, период для подсчета пособий.

    Следовательно, при подготовке бланка 182н для увольняющейся декретницы включите информацию о других периодах ее работы.

    Рассмотрим правила заполнения документа на примере. Сотрудница решила уволиться 15.07.2021. В госучреждении она работает с 10.01.2016.

    Вот как заполнить форму 182н, если работник сейчас в отпуске по уходу за ребенком и планирует уволиться после декрета, — не указывать периоды декретного отпуска, если в них не было начислений. В нашем примере это часть 2021, 2019, 2020 и 2021: работница находилась в декрете, а затем ушла в отпуск по уходу за ребенком, данные о начислениях заработной платы отсутствуют. В таком случае в документ включите информацию за более ранние периоды работы сотрудницы в учреждении, то есть отразите информацию за 2016, 2017 и часть 2021.

    Так выглядит образец заполнения справки 182н с отпуском по беременности и родам в 2021 году: Некоторые мамочки не планируют подолгу засиживаться в декретных отпусках и выходят на неполный рабочий день.

    Предположим, работница в 2020 и 2021 гг. находилась в отпуске по уходу за малышом до 3 лет, но работала на неполной ставке. Тогда в справке 182н, если сотрудник был в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в 2021, но продолжал работать, отражаем информацию:

    • в разделе № 3 отражаем сумму начисленной заработной платы, которую сотрудница получила, работая неполный день;
    • в разделе № 4 указываем отпуск по уходу, причем отражаем весь период, без каких-либо перерывов. Дни работы в таком случае не изменяют длительность отпуска по уходу за детьми.

    Дополнительно следует заполнить разделы № 3 и № 4 по 2021 и 2019 периодам либо более ранним периодам, чтобы сохранить права для переноса лет на более ранние сроки.

    Допустим, специалист уволился в июле 2021. Все документы, положенные при увольнении, выдали в установленные сроки. Но бывший работник заболел в течение 30 дней с даты расторжения трудового договора.

    За это время устроиться на новую работу он не успел. Выписанный больничный лист бывший работник предоставил в бухгалтерию на оплату. Форму 182н заполнять не требуется, так как время болезни после увольнения не включается в период работы. Напомним, что такие листки нетрудоспособности оплачиваются в размере 60% от среднедневного заработка.
    Напомним, что такие листки нетрудоспособности оплачиваются в размере 60% от среднедневного заработка. Причем срок болезни значения не имеет, оплате подлежат все дни.

    Также следует учитывать, что оплата производится только по болезни самого специалиста. Если больничный лист выписан на ребенка или на близкого родственника, выплаты не производятся. Об авторе статьи Евдокимова Наталья Бухгалтер-эксперт С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению.

    Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух. Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Ставка подоходного налога в 2020 году в России — это от 9% до 35%. НДФЛ обязаны платить как граждане РФ (резиденты), так и работающие в стране иностранцы (нерезиденты) со всех полученных доходов.

    12 февраля 2020 Неустойка — это плата за нарушение или не выполнение условий договора или госконтракта. Причем размер платы определяется по определенному алгоритму.

    В статье расскажем о понятии неустойки, как рассчитать размер, а также определим, как отразить в бухучете бюджетного учреждения. 4 сентября 2021 Изменились правила расчета заработной платы.

    Бюджетники смогут зарабатывать больше, работая в выходные и праздничные дни. 7 августа 2021 Налог на прибыль по обособленным подразделениям — это сумма, которую обязано перечислить в бюджет структурное отделение юридического лица.

    Дробить придется лишь региональные платежи — федеральные делает головное учреждение. 17 апреля 2020 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю ПОДПИСАТЬСЯ

    Пример оформления справки 182н о заработке за 2 года для расчета больничного

    » 19.04.2021 Справка, составляемая по форме 182н, содержит сведения о суммах заработка за 2 последний календарных года, данная информация необходима для правильного расчета больничного листа и выплаты пособия. Получить данный документ можно у своего работодателя (действующего или бывшего) по письменному запросу, а также выдать данный бланк должны при увольнении сотрудника.

    Справку работнику выдает работодатель в день увольнения без заявления или в любой день по личному письменному запросу. Письменная просьба фиксируется в локальных актах предприятия, справка выдается не позднее 3-х дней с момента регистрации заявления, которое составляется по шаблону, разработанному в конкретной организации, или в свободной форме.

    Увольняющемуся работнику в выдаче справки 182н отказать нельзя. Когда именно были прекращены трудовые отношения не имеет значения, работодателем выдается справка даже если со дня увольнения прошло много лет. При отказе в выдаче документа о сумме заработка за 2 года бывший сотрудник вправе указать на данное нарушение норм закона путем обращения в инспекцию по труду или суд.

    Как правило, бухгалтерия выдает справку бывшему работнику при увольнении, и также требует ее у вновь принятых специалистов, совмещающих несколько мест работы.

    Унифицированная форма справки утверждена приказом Минтруда РФ 30 апреля 2013 г.

    и дважды претерпевала изменения.

    Первой поправкой отменили обязательность наличия печати на справке, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от удостоверения своей документации штемпельными изделиями (если обратная норма не прописана во внутренних актах компании).

    Вторая поправка связана с передачей функции сбора взносов от ФСС к Налоговой службе. . Данный документ гражданину нужно предъявить новому работодателю для правильного расчета пособия по больничному листу, а также декретные выплаты, исчисление которых проводится за период, равный двум годам.

    Благодаря форме 182н бухгалтер по новому мест работы сможет учесть начисленные ранее доходы. Без справки расчет будет произведен исходя из МРОТ, то есть пособие будет минимальным.

    Документ состоит из 4 частей, его регистрационный номер и дата оформления указывается сверху. В первую часть вносится информация работодателе, отчисляющем взносы во внебюджетные фонды с заработной платы специалиста:

    • наименование компании или ФИО частного предпринимателя;
    • название территориального органа социального страхования;
    • код подчиненности, ИНН и КПП (при наличии);
    • юридический адрес регистрации, контактные телефоны.

    Вторая часть посвящена сотруднику, в ней фиксируются его персональные сведения: ФИО, реквизиты паспорта, адрес регистрации, СНИЛС.

    Далее указываются периоды работы на предприятии в течение последнего и предшествующего года, когда он состоял в штате компании. В третьей части раскрывается информация о полученных суммах дохода. Она разделена по годам, отчисления в ФСС перечисляются именно за отчетный год.

    Показатели о выплатах должны легко читаться.

    Формат записи сведений о доходах — цифровое значение (буквенное дублирование сумм прописью).

    Суммы в документе отражаются за реально отработанное время за последние 2 года. Если сотрудник работал не целый год, то в бланке отображается фактическое время отработки за этот год плюс предыдущий период.

    Существуют предельная база заработка для начисления страховых взносов. Если в справке будет заполнена сумма, превышающая лимит, это существенное нарушение.

    Для каждого года допустимые значения устанавливаются отдельно в зависимости от внебюджетного фонда. Четвертая часть отображает данные об отсутствии специалиста на рабочем месте за обозначенные периоды.

    Это может быть временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком (выделяется отдельно по каждому году). Подписывает справку руководитель компании и главный бухгалтер. Допускается заполнение бланка несколькими способами: черной или синей шариковой ручкой, при помощи офисной техники, машинописным текстом.

    Исправления и помарки недопустимы. Если места на справке недостаточно места (к примеру, длинное наименование предприятия), то разрешается изменять шрифт или вставлять дополнительные строки.

    Главное, чтобы информация уместилась в соответствии требованиям закона. Если работник во время действия трудового контракта совмещал рабочий день (частичная занятость, 4 часа в день) со своим отпуском (по уходу за ребёнком), то эти отрезки времени тоже вносятся в доходы.

    А если неполная занятость в этом случае совпадала со временем отпуска по уходу за ребенком, то сведения об этом фиксируются и в 4 части справки .

    . Цель справки — передача информации для бухгалтерии нового предприятия, необходимой для подсчета социальных льгот и пособий, гарантированных государством: компенсация при нахождении на больничном, выплата беременным и родившим сотрудницам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В справке отражены все доходы специалиста, в том числе различные поощрения, из которых были уплачены взносы в фонд социального страхования.

    Если информация от других работодателей о подтверждении доходов сотрудника за расчетный период отсутствует, то такие доходы не учитываются при расчете пособия.

    Специалистом Фонда социального страхования не будет принят расчет по возмещению неподтвержденных расходов. Но если выплаты были, а в расчет не приняты, то сумма пособия существенно занижается.

    Именно проблему подтверждение величины вознаграждений по другим местам работы решает справка о заработке 182н (только подлинный документ). Если сотрудник не может предоставить справку с предыдущего места работы, то пособие рассчитывается на основании имеющихся сведений у текущего работодателя (ч.2.1 ст.15 №255-ФЗ). При этом заработок за 1 месяц, который используется для подсчета сумм в расчетным периоде, не должен быть меньше МРОТ, установленный на дату болезни.

    Другие виды справок о заработке:

    • ;
    • ;
    • .

    Справка для больничного листа 182н: бланк

    → → → Добавить в «Нужное» Актуально на: 29 декабря 2020 г. Справку о заработке, которую бухгалтеры иногда называют справкой 182н или формой 182н по номеру Приказа, утвердившего ее, работодатель должен выдавать:

    • работнику при увольнении;
    • экс-работнику по его требованию ().

    Данная справка понадобится сотруднику для представления следующему работодателю для расчета ему пособия по временной нетрудоспособности. Справку 182н можно скачать . Справку о заработке можно заполнить либо от руки (шариковой ручкой с синими или черными чернилами), либо на компьютере ().

    Информация, отраженная в Справке, берется из данных бухгалтерского учета работодателя и его отчетности ().

    Печать на Справке ставится при ее наличии (, ).

    При отсутствии печати к Справке необходимо приложить заверенные копии документов ():

    • документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего Справку, действовать от имени юрлица без доверенности;
    • доверенность на подписание Справки с приложением документов, подтверждающих полномочия лица, выдавшего доверенность;
    • документ, удостоверяющий личность физлица;
    • свидетельство о госрегистрации физлица в качестве ИП.

    Работодатель вправе рассчитать пособие по больничному на основании копии Справки, но только если она будет заверена должным образом (): (или) нотариально; (или) работодателем, который выдал эту Справку.

    В этом случае работодатель рассчитывает пособие на основании имеющихся только у него сведений (, ).

    А месячный заработок, используемый для расчета пособия по временной нетрудоспособности в тех двух годах, которые являются расчетным периодом, не может быть меньше МРОТ, установленного на день болезни (). Если впоследствии работник предоставит Справку о заработке, то выплаченные ему ранее пособия нужно пересчитать ().

    Перерасчету подлежат пособия, выплаченные за три года, предшествующие дню представления Справки. За более ранний период перерасчет пособий производить не нужно.

    Работник может подать нынешнему работодателю о получении сведений о его заработке в ПФР.

    Работодатель, получивший такое заявление, должен в течение двух рабочих дней со дня его получения направить в ПФР по почте или в электронном виде (с ЭЦП) соответствующий в ПФР (, ). Полученную из ПФР информацию работодатель и должен будет использовать при расчете пособия по временной нетрудоспособности. Если же пособия уже выплачены, их также нужно пересчитать.

    Более полную информацию по теме вы можете найти в .

    + +